Emplois : Canada

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HR
Conseiller(ère) à la vente
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines
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HR
Conseiller(ère) à la vente
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines
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L
Guest Experience Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
…d’embauche du magasin et agit à titre de superviseur(e) en service lorsqu’il ou qu’elle dirige le…
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C
Customer Service Rep (Travel Enthusiast) On-Site
Concentrix
Dartmouth, NS
- Temps plein
As a Customer Service Representative, you’ll join an organically diverse team from 70+ countries where ALL members contribute and support each other’s success and well-being, proudly united…
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L
Guest Experience Lead | SASKATOON
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
…design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on…
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L
Seasonal Educator | HIGHSTREET, ABBOTSFORD
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps partiel
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
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L
Educator (Part Time) | Polo Park
lululemon
Winnipeg, MB
- Temps partiel
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
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L
Educator (Full Time) | Polo Park
lululemon
Winnipeg, MB
- Temps plein
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
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L
Assistant Manager, Guest Experience | Rideau Centre
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Address employee concerns or issues, including knowing when to partner with internal support to take appropriate action.
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L
Educator | Lime Ridge Mall
lululemon
Hamilton, ON
- Temps partiel
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
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L
Educator | Oshawa Centre | Seasonal
lululemon
Oshawa, ON
- Temps partiel
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
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L
Gerant(e) adjoint(e) de l'expereince-invite/Assitant Manager of Guest Experience | Montreal, Ste Catherine
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
L
Éducateur(trice) | Westmount
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
…organisation. Les éducateurs sont des experts dans la création d'un service à la clientèle de première classe, autrement dit d'une expérience-invité, dans nos magasins de détail. Ils sont…
Ajouté il y a 6 heures
RP
Bilingual Customer Service Representative
Richards Packaging Inc.
QC · Lachine, QC
- Temps plein
…portfolio of bottles, jars, closures, dispensing systems, and customer packaging options, Richards Packaging is known for its reliability, product breath, and exceptional customer service…
Ajouté il y a 7 heures
T
Customer Service Analyst - Investment Banking - Hybrid 1 Day/M In Office
TEKsystems
Toronto, ON
- 22 $ à 24 $ CAD / heure
- Temps plein
About the Role We're hiring a Customer Service Analyst to join a busy, collaborative investment services team at one of Canada's leading financial institutions. You'll support internal…
Ajouté il y a 7 heures
A-
A3 Les agences de vins, bières et spiritueux | Coordonnateur·trice – Opérations et soutien aux membres
A3 - Les agences de vins, bières et spiritueux
Montreal, QC
- Temps plein
Attitude professionnelle, respectueuse et orientée service
Ajouté il y a 8 heures
AC
Customer Account Manager
Aston Carter
Woodbridge, ON
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Customer Account Manager drives business development within existing aerospace accounts by deepening relationships, identifying new opportunities, and ensuring an exceptional customer…
Ajouté il y a 9 heures
TT
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Partiel Winners/HomeSense - Quartier Dix30 Brossard
The TJX Companies, Inc.
Brossard, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 9 heures
TT
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners/HomeSense Quartier Dix30 Brossard
The TJX Companies, Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 10 heures
KD
Coordonnateur ou coordonnatrice, tarification et promotions / Pricing & Promotion Coordinator
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
The Coordinator, Pricing and Promotions supports the accurate and timely execution of customer pricing, product listings, and promotional activities across Grocery, Food Service, and Liquor…
Ajouté il y a 10 heures
B
Client Development Attendant
Beneva
Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
TT
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Partiel Winners - Place Montreal Trust
The TJX Companies, Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 10 heures
TT
Associé/associée de Magasin de Détail temporaire Winners/HomeSense Place Versailles
The TJX Companies, Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
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TT
Associé de magasin de détail temporaire Winners- Carrefour du Nord
The TJX Companies, Inc.
Saint-Jérôme, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
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TT
Directeur/Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Drummondville
The TJX Companies, Inc.
Drummondville, QC
- Temps plein
…l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention…

Holt Renfrew

Conseiller(ère) à la vente

Montreal, QC, Canada

$16.60 - $24.00 / 16,60$ - 24,00$ (per hour / de l’heure) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: $16.60 - $24.00 / 16,60$ - 24,00$ (per hour / de l’heure)
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 10 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Conseiller(ère) à la vente

Le(la) conseiller(ère) à la vente développe des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. La rémunération inhérente à cette fonction est axée sur les commissions et directement proportionnelle au volume de ventes réalisées.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Offre de façon soutenue un excellent service à tous les clients
Dépasse tous les buts et objectifs inhérents aux ventes et au service
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles
Assiste à toutes les séances de formation, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les ateliers Holt Renfrew
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage visuel, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Règle toutes les préoccupations en matière de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toutes celles qui ne sont pas dans les lignes directrices
Observe toutes les exigences et politiques en matière de santé et sécurité
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées

Le(la)candidat(e) idéal(e) doit :

Posséder au moins 4 années d’expérience dans un environnement axé sur les ventes à commission
Avoir un rendement constant des ventes et des résultats démontrés dans l'atteinte et le dépassement du quota de ventes requis
Avoir la capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés.
Être très collaboratif; travailler avec et par l'intermédiaire d'autres personnes dans un environnement axé sur l'esprit d'équipe
Tirer parti des plateformes de médias sociaux pour se faire connaître en tant qu'influenceur de la mode et bâtir une marque personnelle
Être habile à utiliser de multiples canaux technologiques pour renforcer les relations existantes, favoriser l'acquisition de nouveaux clients et garder le contact
Utiliser l'application Holt Renfrew 360 pour rester en contact avec les clients et faire des suggestions ciblées en fonction de l'historique des achats et des préférences
S'adresser de façon proactive aux clients pour partager un point de vue trié sur le volet des nouveaux arrivages qui correspondent aux préférences des clients en matière de mode
Avoir une bonne compréhension des tendances actuelles et émergentes de la mode
Posséder une vaste connaissance des produits dans toutes les catégories de marchandises du magasin
Prendre l'initiative de se tenir au courant des nouvelles livraisons de marchandises dans toutes les divisions afin de maximiser le potentiel de vente

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du rayon
Rétroactions des clients internes et externes

Lire l’offre bilingue complète

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

Conseiller(ère) à la vente

Le(la) conseiller(ère) à la vente développe des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. La rémunération inhérente à cette fonction est axée sur les commissions et directement proportionnelle au volume de ventes réalisées.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Offre de façon soutenue un excellent service à tous les clients
Dépasse tous les buts et objectifs inhérents aux ventes et au service
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles
Assiste à toutes les séances de formation, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les ateliers Holt Renfrew
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage visuel, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Règle toutes les préoccupations en matière de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toutes celles qui ne sont pas dans les lignes directrices
Observe toutes les exigences et politiques en matière de santé et sécurité
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées

Le(la)candidat(e) idéal(e) doit :

Posséder au moins 4 années d’expérience dans un environnement axé sur les ventes à commission
Avoir un rendement constant des ventes et des résultats démontrés dans l'atteinte et le dépassement du quota de ventes requis
Avoir la capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés.
Être très collaboratif; travailler avec et par l'intermédiaire d'autres personnes dans un environnement axé sur l'esprit d'équipe
Tirer parti des plateformes de médias sociaux pour se faire connaître en tant qu'influenceur de la mode et bâtir une marque personnelle
Être habile à utiliser de multiples canaux technologiques pour renforcer les relations existantes, favoriser l'acquisition de nouveaux clients et garder le contact
Utiliser l'application Holt Renfrew 360 pour rester en contact avec les clients et faire des suggestions ciblées en fonction de l'historique des achats et des préférences
S'adresser de façon proactive aux clients pour partager un point de vue trié sur le volet des nouveaux arrivages qui correspondent aux préférences des clients en matière de mode
Avoir une bonne compréhension des tendances actuelles et émergentes de la mode
Posséder une vaste connaissance des produits dans toutes les catégories de marchandises du magasin
Prendre l'initiative de se tenir au courant des nouvelles livraisons de marchandises dans toutes les divisions afin de maximiser le potentiel de vente

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du rayon
Rétroactions des clients internes et externes

Sales Associate 

The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is directly tied to sales volume results

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

Consistently deliver extraordinary service to all customers
Exceed all sales and service goals and targets
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Attend all educational sessions offered including product knowledge, vendor, and Holt Renfrew seminars
Perform floor recovery, visual merchandising, price change, and related sales support tasks
Communicate regularly with personal clients through phone, mail, and electronic methods regarding in-store events, merchandise requests, sales follow-up, birthdays, etc
Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines
Comply with all Health & Safety policies and requirements
Perform other duties, as assigned

The ideal candidate:

Minimum of 4+ years experience in a commission-based luxury sales environment
Consistent sales performance with demonstrated results in achieving and exceeding sales quota required
Ability to work a flexible schedule including evenings, weekends and holiday availability
Highly collaborative; working with and through others in a team-oriented environment
Leverages social media platforms to promote themselves as a fashion influencer and build personal brand
Skilled at using multiple channels of technology to strengthen existing relationships, drive new client acquisition & stay connected
Proactively reaches out to clients to share a curated view of new receipts that are aligned with their clients fashion preferences
Has a strong understanding of current and emerging trends in fashion
Possesses broad range of product knowledge across all merchandise categories in the store
Takes initiative to stay informed on new merchandise deliveries across all commodities to maximize selling potential

The measures of success: 

Contribution to financial objectives
Individual objectives linked to the achievement of department goals
Feedback from internal and external clients

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email careers@holtrenfrew.com and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$16.60 - $24.00 / 16,60$ - 24,00$ (per hour / de l’heure)

This role is also eligible for commission in addition to base pay. Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, contests, and our coveted employee discount. / Ce poste est également admissible à une commission en plus du salaire de base. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement, de concours et notre très convoitée remise d'employé.

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