À propos de Hologram
Hologram est un bureau d'intelligence amplifiée. On aide des organisations québécoises à adopter l'IA de façon stratégique et durable : diagnostic, feuille de route, développement des compétences, agents et automatisations. Nos clients : BRP, CAE, Nesto, L'Appui, des fondations, des PME et des ordres professionnels. Jeune équipe en forte croissance, on cherche une personne à l'esprit entrepreneurial affirmé pour porter une partie de ce qu'on livre chaque jour et contribuer à bâtir la suite.
Le poste en bref
Tu fais passer les organisations de l'expérimentation à l'usage réel de l'IA. Tu évalues leur maturité, tu conçois la trajectoire, tu fais monter la littératie IA de leurs équipes et tu t'assures que ça tient après ton passage. Tu gères tes mandats de A à Z et tu portes toi-même leur cycle de vente, aussi à l'aise dans les outils que devant un comité de direction.
Ce que tu feras
Conseil et transformation
- Évaluer la maturité IA d'une organisation avec LÉA, notre diagnostic de littératie, et la traduire en priorités concrètes
- Cartographier les processus et repérer où l'IA ajoute (ou n'ajoute pas) de la valeur
- Concevoir la trajectoire d'adoption : cas d'usage, séquence, champions internes, indicateurs de succès
Développement des compétences
- Concevoir et animer ateliers, cohortes, conférences-formations et parcours par profil métier, en français et en anglais, en ligne et en salle (déplacements réguliers au Québec)
- Faire pratiquer les équipes dans leurs propres outils : Claude, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT et leurs connecteurs
- Garder les contenus à jour au rythme des modèles
Adoption et suivi
- Accompagner les équipes après la livraison : suivi des usages, coaching des champions, ajustements
- Définir et mesurer le succès de l'adoption
Agents et outils
- Concevoir des assistants simples dans Claude, ChatGPT, Gemini ou Copilot (pas besoin d'être développeur·euse : une équipe technique prend le relais au-delà du prototype)
- Rédiger des prompts clairs, testés et documentés, et traduire les besoins clients en briefs techniques
Développement d'affaires et gestion de mandats
- Avec le CEO, porter le cycle de vente des mandats de formation : cadrage, proposition, tarification, relances, signature
- Gérer tes mandats de bout en bout, jusqu'à la facturation
- Capter les signaux d'affaires et contribuer à structurer notre offre de formation
Tes premiers mois
Dès l'automne, tu reprends des cohortes déjà vendues aux côtés de l'équipe avant d'en prendre la responsabilité : programmes en entreprise, une certification en marketing, des conférences pour des directions et des OBNL, des parcours Copilot. En parallèle, tu prends en charge les nouvelles demandes et tu participes à un premier diagnostic d'organisation avec les fondateurs.
Les indispensables
- Formation universitaire pertinente (gestion, communication, éducation, technologies) ou parcours équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience en conseil, en gestion du changement ou en développement des compétences
- Esprit entrepreneurial : tu prends l'initiative et tu assumes tes mandats comme si c'était ton entreprise
- Usage avancé et quotidien de l'IA générative (Claude, Copilot), au-delà du clavardage : projets, instructions, connecteurs, automatisations simples
- Aisance à animer un groupe et à t'adapter en direct, y compris devant des directions
- Capacité à cadrer un besoin, chiffrer une offre et la présenter
- Autonomie et rigueur dans la gestion de plusieurs mandats
- Excellent français et capacité à intervenir en anglais
Les atouts
- Assistants ou compétences IA déjà conçus pour un usage réel
- Outils low-code/no-code (n8n, Copilot Studio, Make)
- Certification Claude Certified Associate ou équivalent
- Cartographie de processus, gestion du changement ou mesure d'impact
- Compréhension de la gouvernance de l'IA (politiques, données, Loi 25)
- Expérience en démarrage ou en petite équipe
Ce qu'on t'offre
💰 Salaire compétitif, potentiel de bonus et forfait cellulaire payé
🌴 3 semaines de vacances + congé entre Noël et le Jour de l'An
🏢 Mode hybride flexible, bureaux au Centre de commerce mondial de Montréal
🎓 Mentorat direct des fondateurs et accès à nos programmes internes en IA
☕ Café, snacks et sorties gourmandes
Ce poste n'est pas fait pour tout le monde
Notre domaine change de visage tous les trois mois, et il n'y a pas de manuel. On cherche quatre qualités hors norme : l'adaptabilité, la débrouillardise, le jugement et la curiosité. Si tu cherches la routine et un cadre bien défini, ce n'est pas ici. Si tu veux apprendre plus en un an qu'en cinq ailleurs et avoir un impact concret sur des organisations d'ici, bienvenue chez toi.
Tu ne coches pas toutes les cases? Postule quand même. On valorise le potentiel et la curiosité autant que l'expérience.
👉 Détails et candidature : https://www.hologram.ca/carrieres/strategiste-adoption-ia/
