Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité (45 075 emplois)

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

45 075 offres · 4 328 employeurs Relevé du 14 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Loblaw Companies Limited (757 offres), Bombardier (703 offres), McGill University (693 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 125 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	29,40	1 064
CAD / année	80 000,00	1 018

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 30 % hybride, 70 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 17,88 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 17,88 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LF
manoeuvre agricole en production porcine (CNP 85100) - Porc S.B. Inc
LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES
Saint-Elzéar, QC
- 16,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 17,88 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial/aide familiale - personnes âgées (QUÉBEC-H2X 1T4)
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 17,88 $ CAD / heure
40 heures, 5 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
LF
Ouvrier agricole en production porcine (CNP 84120) - Porc S.B. Inc
LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES
Saint-Elzéar, QC
- 18 $ à 20 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
FD
Manœuvre agricole en production animale / CNP 85100 - Ferme Solona inc.
Fédération de l'upa de la montérégie
Saint-Constant, QC
- 16,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 34,62 $ CAD / heure
Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein, à raison de 30 heures par semaine, 4 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
9Q
assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail
9026-7139 QUEBEC INC.
Terrebonne, QC
- 45 000 $ à 50 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial/aide familiale - personnes âgées (QUÉBEC- H3R 1V8)
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 19 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LF
manoeuvre agricole en production porcine (CNP 85100) - Porc S.B. Inc
LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES
Saint-Elzéar, QC
- 16,6 $ à 17,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
FD
Manœuvre agricole en production laitière / CNP 85100 - Paul-Émile Toupin & fils inc.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 16,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LF
Ouvrier agricole en production porcine (CNP 84120) - Porc S.B. Inc
LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES
Saint-Elzéar, QC
- 18 $ à 20 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant (QUÉBEC - H3Y 2X6)
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 17,88 $ CAD / heure
40 heures, 5 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CD
éducateur/éducatrice de la petite enfance
CENTRE DE LA PETITE ENFANCE JOUJOU
Beloeil, QC
- 25,15 $ à 34,44 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial/aide familiale - personnes âgées
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 19 $ CAD / heure
Il s’agit d’un emploi permanent et à temps plein : 35 heures, 5 jours par semaine, de 9 h à 17 h
Ajouté il y a 1 mois
SE
mécanicien/mécanicienne de camions
SOUDURE ET SUSPENSION ST-BRUNO (2005) INC.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- 25 $ à 36 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant ( QUÉBEC- J0K 3H0 )
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 19 $ CAD / heure
Il s’agit d’un emploi permanent et à temps plein, à raison de 40 heures par semaine, 5 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
FD
Manœuvre agricole en production ornementale / CNP 85103 - 9436-3587 Québec inc. (Mélanie Desgroseillers)
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Saint-Constant, QC
- 16,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
FD
Ouvrier agricole en production avicole (élevages) / CNP 85100 -Palmex Inc.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Carignan, QC
- 17,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant ( QUÉBEC- H3R 1V8 )
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 34,63 $ CAD / heure
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, à raison de 30 heures par semaine (5 jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
FD
Manœuvre agricole en production avicole (élevages) / CNP 85100 - Palmex Inc.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Carignan, QC
- 16,6 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant ( QUÉBEC- H3R 1V8 )
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 34,63 $ CAD / heure
Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein, de 30 heures par semaine (5 jours par semaine) · L’horaire est de mercredi au dimanche, de 6 h à 8:30 h, avec un deuxième quart de 17 h à 19 h, et le lundi, de 6 h à 13.30 h
Ajouté il y a 1 mois
LS
aide familial résident - soins à l'enfant (QUÉBEC- J8E 3M1)
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Montréal, QC
- 17,88 $ CAD / heure
Emploi permanent et à temps plein, 40 heures, 5 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
LS
chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse de services de livraison (CNP 75201)
LES SERVICES REGENCY NANNIES
Brossard, QC
- 36 $ CAD / heure

HNA S.E.N.C.R.L.

Directeur(trice) - Comptabilité intégrée - solutions infonuagiques

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: 7 ans d’expérience en comptabilité
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Bureaux neufs et lumineux;

Stationnement gratuit;

Assurances collectives modulaires;

Formation continue;

Accompagnement de développement de carrière personnalisé;

Allocation annuelle de bien-être;

Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;

Programme d’aide aux employés et à la famille;

Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

VOTRE RÔLE

Le directeur est impliqué dans la gestion et la planification des mandats, ainsi que la relation avec les clients. Il est responsable de gérer et de former l'équipe de techniciens comptables. Il doit également prendre en charge un portefeuille de clients et soutenir sa clientèle attitrée de PME. Le directeur doit superviser l'avancement des mandats et gérer la charge de travail des membres de l’équipe ainsi que les budgets reliés aux mandats

Responsabilités

Effectuer le cycle comptable complet et la comptabilité de placement
Superviser, planifier et réviser la comptabilité et les rapports de taxes exécutés par les techniciens.
Analyser et corriger les comptes de grands livres et comptes de taxes ayant des anomalies.
Gérer une liste client, planifier et coordonner les périodes de taxes et de production des rapports.
Effectuer, planifier et réviser la comptabilité de placements et analyser les écarts lors des
débalancements.
Effectuer la tenue de livres complexe ainsi que gérer une liste clients pour la tenue de livre.
Planifier et coordonner le travail de l'équipe pour des dossiers moins complexes.
Agir à titre de personne ressource pour toutes les étapes du cycle comptable.

Effectuer les activités comptables de fin d’année

Préparer le dossier de fin d’année.
Effectuer des analyses de comptes du bilan et de l’état des résultats.
Effectuer des analyses de comptes complexes.
Analyser et corriger des comptes avec des anomalies.
Réviser la tenue de livres produite par les techniciens comptables sous sa responsabilité.
Gérer une liste de clients pour la tenue de livre.

Préparer la paie et les autres tâches liées à la paie

Planifier et coordonner la paie (DAS, CNESST, RE, T4-RL1).
Produire des feuillets fiscaux.
Gérer une liste de clients pour la paie.

Assurer une bonne communication interne et externe

Superviser les communications avec les autorités fiscales et agir à titre de personne ressource.
Coordonner et diriger les intervenants dans les mandats.
Utiliser chacun dans ses forces et contribuer à créer une ambiance de travail positive.
Être un exemple pour ses pairs et encourager la synergie et le travail d'équipe auprès de ses
collègues.

Respecter les délais et les budgets

Concilier les attentes des clients et les contraintes du mandat.
Tenir informer l'associé responsable de l'avancement des mandats, de l’état des budgets ainsi qu’approuver le temps de l'équipe.
Participer à la répartition du travail entre les membres de l'équipe et établir les priorités.
Suivre l'ancienneté des comptes clients et des travaux en cours.
Faire la facturation des mandats et identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.
Planifier les mandats en fonction des délais et les respecter.
Approuver les dépassements de temps et les communiquer au client.
Gérer le budget de temps de la mission et aviser son directeur en cas de dépassement afin d'obtenir un budget supplémentaire.

Participer au développement du cabinet

Identifier des éléments de planification et proposer un budget de temps et d'honoraires à l'associé.
Participer à l'intégration des nouveaux employés.
Former les directeurs adjoints et participer à leur développement.
Élaborer des outils et formations et améliorer l'efficience des mandats ainsi que du département.
Participer à la gestion de l'équipe.
Être impliqué dans la formation des clients.
Faire les rétroactions par mandat et participer aux rencontres d’évaluations annuelles.
Supporter l'associé pour la préparation des offres de services.
Participer aux activités de rayonnement et développer son réseau de contacts.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

7 ans d’expérience en comptabilité
Expérience en cabinet comptable, un atout considérable
Un DEC ou AEC en comptabilité, Bac ou cheminement CPA, un atout.
Détenir le titre de CPA, un atout considérable
Connaissance approfondie des logiciels
Acomba, Sage et Quick Book en ligne

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité