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Emplois : Canada

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Technicien·ne construction avec Hydro-Québec
Artelia Canada
Laval, QC
Temps plein
À titre de Technicien·ne construction avec notre client Hydro-Québec :
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller en acquisition de talents senior
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
…l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts du secteur spatial au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Services bancaires en ligne-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
Temps plein
Le gestionnaire, Services bancaires en ligne, est responsable de définir et de livrer des expériences de services numériques exceptionnelles pour les produits d’épargne et d’investissement…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de comptes stratégiques
Hilti Canada
Montreal, QC
Temps plein
Le rôle du gestionnaire de comptes stratégiques de Hilti North America (HNA) est de prendre en charge les relations avec les clients au sein d'une région spécifique qui représente la plus…
Ajouté il y a 1 heure
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Mississauga, ON · Montreal, QC · Ottawa, ON
Temps plein
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entrepriseThis position is newly created and currently vacant. All interested candidates are encouraged to apply.This role has been designed…
Ajouté il y a 1 heure
Technicien·ne construction avec Hydro-Québec
Artelia
Laval, QC
Temps plein
À titre de Technicien·ne construction avec notre client Hydro-Québec :
Ajouté il y a 2 heures
Technicien·ne construction avec Hydro-Québec
Artelia
Laval, QC
Temps plein
À titre de Technicien·ne construction avec notre client Hydro-Québec :
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller principal, gestion des soumissions
Bell
Montreal, QC
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire principal(e) des relations publiques (contrat à durée déterminée de 13 mois)
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous sommes à la recherche d’ un(e) Gestionnaire principal(e) des relations publiques (contrat à durée déterminée de 13 mois) au sein de l'équipe des communications mondiales de Lightspeed,…
Ajouté il y a 3 heures
Technicien(ne) en administration des régimes de retraite (Bilingue)
TELUS
Montreal, QC
Temps plein
Répondre aux demandes des participants et du client et faire les suivis appropriés, que ce soit par courriel ou par téléphone
Ajouté il y a 3 heures
coordonnateur assurance qualité
Labsurface
Mascouche, QC
55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
Temps plein
…à tous les niveaux de l'organisation. Nous mesurons ce qui compte et nous nous tenons mutuellement…
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Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Gestionnaire client et développement interne : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de l’organisation des ressources et de sa capacité à décider.
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste de la performance mentale - CANSOFCOM
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
85 980 $ à 101 190 $ CAD / an
Temps plein
…en matière de performance mentale, selon les instructions du gestionnaire. La ou le spécialiste de la performance mentale devra animer et donner des ateliers sur des sujets liés à la…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire de produits adjoint(e), Salesforce
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Lightspeed est à la recherche d’un(e) gestionnaire de produits adjoint(e), Salesforce, qui se joindra à notre équipe mondiale de systèmes d’information. Dans le cadre de tes fonctions, tu…
Ajouté il y a 4 heures
Account Manager - Canada
billups
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Gestionnaire de comptes bilingue / Planificateur média
Ajouté il y a 4 heures
Agent de soutien aux services
Scotia Wealth Management
Montreal, QC
Temps plein
offrir en tout temps une expérience client remarquable et tenir notre engagement en matière de service en excellant dans l’essentiel : aimable, serviable, efficace et professionnel;
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(trice) - Fiscalité américaine
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
…fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans…
Ajouté il y a 5 heures
Senior Product Manager
PEOPLE FORCE CONSULTING INC
Montreal, QC
Contrat
People Force est à la recherche d’un(e) Senior Product Manager (Gestionnaire de produit senior) pour un contrat de 12 mois chez l’un de nos clients. Il s’agit d’un poste hybride, avec une…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire de Territoire, Esthétique Faciale - Montréal/Rive-Sud - Contrat de 14 mois
AbbVie
Montreal, QC
Contrat
…performance sont valorisés ? AbbVie Canada souhaite intégrer un(e) gestionnaire de territoire à son équipe des…
Ajouté il y a 6 heures
Senior Team Leader – Environmental Planning and Approvals, Environmental Services
Stantec
Montreal, QC
Temps plein
…ajoutons un chef d'équipe sénior en études et autorisations. Le gestionnaire relèvera directement du Directeur des opérations du centre d'affaires (BCOL) et travaillera en étroite…
Ajouté il y a 7 heures
Agent de soutien aux services
Scotiabank
Montreal, QC
offrir en tout temps une expérience client remarquable et tenir notre engagement en matière de service en excellant dans l’essentiel : aimable, serviable, efficace et professionnel;
Ajouté il y a 7 heures
Directeur des opérations et de l'efficacité organisationnelle
Équipe Humania
Saint-Lazare, QC · Montérégie, Quebec
Temps plein
Notre client est une organisation privée en croissance dans le secteur des services de santé. La personne titulaire jouera un rôle clé dans la prochaine phase de développement de…
Ajouté il y a 15 heures
Account Coordinator
Salt XC
Montreal, QC
Temps plein
Accomplir les tâches pour le compte de votre client en ligne, hors ligne et partout entre les deux, le cas échéant.
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Gestionnaire de Magasin
Rogers Communications
Mont-Royal, QC
Diriger, coacher, développer et retenir une équipe de vente performante, axée sur les ventes et l’expérience client.
Ajouté il y a 18 heures
Gérant, administration des ventes
Vast-Auto Distribution
Montreal, QC
Temps plein
Nous faisons partie du réseau de O’Reilly Auto Parts, qui exploite plus de 6 000 magasins et compte plus de 92 000 employés aux États-Unis, au Mexique, à Porto Rico et au Canada sous les…

HNA S.E.N.C.R.L.

Associé(e) - Audit et Certification

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation en continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

L’associé dirige des mandats diversifiés en audit et certification nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors pair et accorde une grande importance à la satisfaction de ses interlocuteurs, en s’intéressant à leurs besoins et en cherchant à leur faire vivre une expérience positive. Son sens client s’illustre par son sens de l’initiative et sa volonté d’aller au-devant de leurs besoins, qu’ils soient des clients internes, externes, des collègues ou des collaborateurs. Il est un digne représentant du Cabinet.

L’associé est considéré par sa clientèle comme leur référence au sein du cabinet. Il joue un rôle important et stratégique dans la compréhension des enjeux spécifiques et dans l’exécution des mandats. Il est engagé et soucieux de les mener à terme de façon efficiente. Il gère les équipes des mandats qui sont sous sa responsabilité et il est également une personne-ressource pour l'ensemble des autres équipes avec qui il collabore. Il est imputable de l'utilisation optimale des ressources en fonction des mandats sous sa charge.

L’associé fait preuve d'une très grande autonomie dans la gestion de ses mandats et il agit à titre de signataire pour divers types de mandats.

Profil

L’associé Est En Mesure De Faire Une Lecture Juste De Ses Propres Forces, Limites, Motivations Et Réactions Et Est Capable De Composer Avec Cette Information. L’associé Incarne Un Ou Plusieurs Des Profils Suivants, Selon Ses Compétences Spécifiques

Expert technique : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de la profondeur d’analyse et de l’habileté de raisonnement abstrait.

Gestionnaire client et développement interne : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de l’organisation des ressources et de sa capacité à décider.

Développement externe : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau du développement des affaires et du développement de partenariats.

L’associé peut également être mandaté par ses pairs et accepter un mandat particulier lui demandant d’adopter un profil de leader au sein du cabinet ou de gestionnaire de cabinet qui nécessite la maîtrise de plusieurs autres compétences spécifiques.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectuer la planification, la supervision et la révision des mandats

Planification

Planifier les mandats en optimisant les ressources de l’équipe et en respectant les délais.
Établir les priorités de l’équipe et être une référence pour les collègues.
Participer à la gestion des mandats et de l’équipe dans un contexte multi-mandats.
Favoriser un environnement de travail positif en utilisant les forces de chacun.
Approuver les budgets préparés par les directeurs, directeurs principaux et premiers directeurs principaux lorsqu'applicable.
Diriger la rencontre de planification de l'équipe du mandat et donner des directives claires en termes d'attente aux membres de l'équipe.
Approuver le plan de projet du mandat.

Supervision

Être disponible pour répondre aux questions des membres de l'équipe en cours de mandats.
Effectuer le suivi de l'avancement des travaux en cours de mandats en utilisant les outils mise à sa disposition.
Analyser les problématiques identifiées en cours de mandat et prendre les décisions appropriées pour y remédier.
S'assurer que les changements en cours de mandats sont communiqués adéquatement et en temps opportun au client.

Révision

Réviser le travail effectué et les rapports.
Résoudre les problématiques rencontrées en cours de révision
S'assurer du respect des processus et procédures établie pour les mandats par le cabinet

S'assurer du respect des délais, des budgets, de la facturation et de la collection des comptes clients

S'assurer que les notes de revues sont bien traitées en termes de qualité et délais.
S'assurer de bien communiquer les attentes budgétaires à l'équipe avant le mandat.
S'assurer de bien communiquer le calendrier des travaux et de gérer les attentes du client en termes de délais et livrables.
S'assurer d'un suivi rigoureux par le gestionnaire du mandat du respect budgétaire.
S'assurer que les modifications budgétaires et les modifications en cours de mandats sont communiquées au moment opportun au client.
S'assurer de la facturation selon l'avancement des travaux ou selon le calendrier établi avec le client.
Prendre les décisions nécessaires en cours de mandats afin de régler les problématiques liés au budget.
Gérer le budget de temps et signaler tout dépassement au donneur d'ouvrage ou au client afin d'obtenir un budget supplémentaire.
Être responsable de l'approbation des factures intérimaires et de fin de mandat (si applicable).
Orienter et encadrer les directeurs dans la supervision des mandats, fournir des directives stratégiques et intervenir dans la résolution des problématiques majeures nécessitant une prise de décision à un niveau supérieur.
S'assurer que les objectifs globaux et financiers des mandats sont atteints.
S'assurer de l'avancement et de la finalisation des dossiers dans les délais établis.
S'assurer du suivi de la performance des mandats selon les critères établis par le cabinet;
Être responsable de suivre les métriques de TEC et de facturation afin de s'assurer d'atteindre les objectifs fixés par le cabinet.

Être en charge de la rétroaction et des rencontres post-mortem

Superviser et encadrer la rétroaction de tous les membres de l'équipe.
Effectuer la rétroaction des directeurs, directeurs principaux et premier directeurs principaux.
Diriger les rencontres post-mortem stratégiques et s'assurer que les enseignements tirés sont intégrés dans les pratiques de l'organisation.
Définir les axes d'amélioration stratégique des mandats en collaboration avec les équipes de direction, en veillant à ce que les solutions proposées contribuent à la performance organisationnelle et aux objectifs à long terme.
Valider les solutions proposées, superviser leur mise en œuvre et évaluer leur impact sur la performance globale de l'organisation.

Gérer les communications internes et externes dans le cadre des mandats

Assurer des communications professionnelles et claires entre les membres de l’équipe et les clients, en veillant à ce que les points techniques soient bien expliqués et compris.
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des mandats en communiquant régulièrement avec les gestionnaires des mandats et en utilisant les outils mis à sa disposition.
Coordonner les communications et diriger les intervenants pour les mandats de complexité élevé ou de plus grande envergure.
Être le point de référence pour le responsable de la fonction finance des clients.
Être responsable de la livraison au client pour tous les mandats qu'il approuve
Agir en tant qu'ambassadeur du cabinet dans toutes ses communications autant internes qu'externes.

Participer à la formation et au développement des professionnels de l'équipe

Faire de l’accompagnement auprès des membres de son équipe.
Être une référence pour les membres de l'équipe de certification.
Participer à des formations sur des sujets complexes, parfois en les animant et en communiquant clairement son expertise.

Gérer des dossiers de mission d'examen et d'audit

Démontrer une connaissance supérieure et appliquée des normes internationales d’information financière (IFRS), des normes comptables pour les entreprises à capital fermé, des normes d’audit et des normes de contrôle de qualité, ainsi que des compétences en fiscalité.
Être en charge de de l'approbation des différentes sections du dossier.
Être le responsable ultime des réponses au notes de revue du département de gestion de la qualité.
Être le responsable ultime de l'approbation et de la livraison des états financiers.
Être le responsable ultime du respect des normes et procédures applicables à la satisfaction des standards du cabinet et de la clientèle

Gérer les déclarations de revenus personnelles, de fiducies et divers feuillets fiscaux

Approuver les analyses effectuées et communiquer la planification pour l'optimisation fiscale intégrée.
S'assurer que les informations nécessaires à la production des mandats sous sa responsabilité sont obtenues en temps opportun.
Faire le suivi pour la production et la transmission électronique.
Approuver des mandats de feuillets fiscaux.
Approuver des déclarations d'impôts personnelles.

Participer au développement des affaires du cabinet

Participer à certaines activités de développement des affaires du cabinet en nombre suffisants selon les objectifs fixés par le cabinet.
Connaître tous les services connexes à la certification du cabinet et être en mesure d'en discuter avec les intervenants externes.
Identifier de nouvelles opportunités de mandats pour les clients et leur proposer des solutions adaptées.
Discuter avec le client des détails et des implications des mandats identifiés, tout en proposant un budget approprié.
Approuver les offres de services.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

Un baccalauréat en comptabilité.
Un titre de CPA auditeur.
Sept ans ou plus d’expérience au sein d’un cabinet comptable dans des fonctions similaires.
Une connaissance poussée des normes IFRS
Une connaissance du logiciel CaseWare/CaseView
Un sens développé de la planification et de l’organisation.
Un esprit d’analyse, de la rigueur et un grand souci du détail.
Une capacité à gérer plusieurs mandats simultanément

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