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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
IF
Le Représentant des Ventes en Location/Rental Sales Associate
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de l'exécution du plan de commercialisation de l'unité d'affaires
Ajouté il y a 12 min
HR
Conseiller(ère) à la location volant
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la direction générale des Opérations, vous serez responsable de la location d'appartements et aurez comme mission d’assurer la croissance du taux d’occupation et la…
Ajouté il y a 12 min
T
FRCA Linguist
TransPerfect
Montreal, QC
- Temps plein
…principal) dans le domaine bancaire et des assurances. Vous serez responsable de traduire et de réviser des documents appartenant à divers clients. TransPerfect offre la possibilité de…
Ajouté il y a 12 min
D
Gestionnaire de livrables, Numérique - FR
Dormez-vous
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 min
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
NB
Conseiller sénior support en planification financière
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
NB
Conseiller stratégie retraite
National Bank of Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Expérience significative en planification financière, gestion de patrimoine, stratégies de retraite ou service-conseil.
Ajouté il y a 2 heures
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps partiel soir
Loblaw Companies Limited
Coteau-du-Lac, QC
- Temps partiel
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 2 heures
IB
Représentant(e) de l’expérience client- Saisonnier
Indigo Books & Music
Montreal, QC
- Temps partiel
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…candidats qualifiés. Ce concours s’adresse aux policiers du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ainsi qu’aux policiers des autres corps de police…
Ajouté il y a 3 heures
I
Représentant(e) de l’expérience client- Saisonnier
Indigo
Montreal, QC
- Temps partiel
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire :
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles Et En Collaboration Avec La Coordonnatrice Du Service Alimentaire, Les Préposés(es) Au Service Alimentaire Sont…
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Des habiletés relationnelles qui favorisent le travail d’équipe, transversal et le service à la clientèle;
Ajouté il y a 3 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Être autonome, polyvalente ou polyvalent, responsable tant au bureau qu’en contexte de télétravail, et faire preuve de flexibilité.
Ajouté il y a 3 heures
S
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys
Stettler, AB
- Temps plein
Le commis ou la commise à l’épicerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel,…
Ajouté il y a 3 heures
PG
Ingénieur(e) de projets - Développement mécanique
PACO Group
Longueuil, QC
- Temps plein
…leader technique de plusieurs projets simultanément. Tu seras responsable d’orienter les choix d’ingénierie, de coordonner les différentes étapes de développement et d’assurer le suivi des…
Ajouté il y a 3 heures
I
Représentant(e) de l’expérience client- Saisonnier
Indigo
Montreal, QC
- Temps partiel
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
Ajouté il y a 4 heures
L
Stage - cuisine (Montréal)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant des sous-chefs, tu devras offrir un Service de rêve en participant à la préparation des repas et en exécutant toute combinaison de tâches reliées à la cuisine. Tu devras :
Ajouté il y a 4 heures
L
Croupier(ère)
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
Posséder un minimum de 1 année d'expérience reliée au service à la clientèle;
Ajouté il y a 4 heures
L
Premier(-ère) pâtissier(-ère) (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
participer à la mise en place et service des desserts;
Ajouté il y a 4 heures
L
Analyste spécialiste avancé(-e) en amélioration continue
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de la planification globale et de l’amélioration continue, tu agiras comme autorité fonctionnelle et expert de référence en matière d’amélioration continue pour…
Ajouté il y a 6 heures
VI
Représentant(e) des Ventes Solutions POS
Vic-Tek Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…: caisses enregistreuses, terminaux, logiciels, paiement et service technique. Avec nos équipes à Laval et à Sherbrooke, nous accompagnons des centaines de commerces de détail, d’épiceries,…
Ajouté il y a 6 heures
P
Operateur de (nuit) sur presse Flexo
ProAmpac
Terrebonne, QC
- Temps plein
…produits. Nous fournissions des solutions créatives d'emballage, un service à la clientèle de premier ordre dans le domaine ainsi que des innovations primées dans un marché mondial…
Ajouté il y a 6 heures
LD
Coordonnateur aux réseaux sociaux et contenu numérique
Lions de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…stratégie de communication numérique de l’organisation. Il/elle est responsable de la gestion des médias sociaux, de la création de contenus engageants et cohérents avec l’image de marque,…

HNA S.E.N.C.R.L.

Associé(e) - Audit et Certification

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 nov. 2026

Description originale de l’offre

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation en continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

L’associé dirige des mandats diversifiés en audit et certification nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors pair et accorde une grande importance à la satisfaction de ses interlocuteurs, en s’intéressant à leurs besoins et en cherchant à leur faire vivre une expérience positive. Son sens client s’illustre par son sens de l’initiative et sa volonté d’aller au-devant de leurs besoins, qu’ils soient des clients internes, externes, des collègues ou des collaborateurs. Il est un digne représentant du Cabinet.

L’associé est considéré par sa clientèle comme leur référence au sein du cabinet. Il joue un rôle important et stratégique dans la compréhension des enjeux spécifiques et dans l’exécution des mandats. Il est engagé et soucieux de les mener à terme de façon efficiente. Il gère les équipes des mandats qui sont sous sa responsabilité et il est également une personne-ressource pour l'ensemble des autres équipes avec qui il collabore. Il est imputable de l'utilisation optimale des ressources en fonction des mandats sous sa charge.

L’associé fait preuve d'une très grande autonomie dans la gestion de ses mandats et il agit à titre de signataire pour divers types de mandats.

Profil

L’associé Est En Mesure De Faire Une Lecture Juste De Ses Propres Forces, Limites, Motivations Et Réactions Et Est Capable De Composer Avec Cette Information. L’associé Incarne Un Ou Plusieurs Des Profils Suivants, Selon Ses Compétences Spécifiques

Expert technique : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de la profondeur d’analyse et de l’habileté de raisonnement abstrait.

Gestionnaire client et développement interne : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de l’organisation des ressources et de sa capacité à décider.

Développement externe : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau du développement des affaires et du développement de partenariats.

L’associé peut également être mandaté par ses pairs et accepter un mandat particulier lui demandant d’adopter un profil de leader au sein du cabinet ou de gestionnaire de cabinet qui nécessite la maîtrise de plusieurs autres compétences spécifiques.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectuer la planification, la supervision et la révision des mandats

Planification

Planifier les mandats en optimisant les ressources de l’équipe et en respectant les délais.
Établir les priorités de l’équipe et être une référence pour les collègues.
Participer à la gestion des mandats et de l’équipe dans un contexte multi-mandats.
Favoriser un environnement de travail positif en utilisant les forces de chacun.
Approuver les budgets préparés par les directeurs, directeurs principaux et premiers directeurs principaux lorsqu'applicable.
Diriger la rencontre de planification de l'équipe du mandat et donner des directives claires en termes d'attente aux membres de l'équipe.
Approuver le plan de projet du mandat.

Supervision

Être disponible pour répondre aux questions des membres de l'équipe en cours de mandats.
Effectuer le suivi de l'avancement des travaux en cours de mandats en utilisant les outils mise à sa disposition.
Analyser les problématiques identifiées en cours de mandat et prendre les décisions appropriées pour y remédier.
S'assurer que les changements en cours de mandats sont communiqués adéquatement et en temps opportun au client.

Révision

Réviser le travail effectué et les rapports.
Résoudre les problématiques rencontrées en cours de révision
S'assurer du respect des processus et procédures établie pour les mandats par le cabinet

S'assurer du respect des délais, des budgets, de la facturation et de la collection des comptes clients

S'assurer que les notes de revues sont bien traitées en termes de qualité et délais.
S'assurer de bien communiquer les attentes budgétaires à l'équipe avant le mandat.
S'assurer de bien communiquer le calendrier des travaux et de gérer les attentes du client en termes de délais et livrables.
S'assurer d'un suivi rigoureux par le gestionnaire du mandat du respect budgétaire.
S'assurer que les modifications budgétaires et les modifications en cours de mandats sont communiquées au moment opportun au client.
S'assurer de la facturation selon l'avancement des travaux ou selon le calendrier établi avec le client.
Prendre les décisions nécessaires en cours de mandats afin de régler les problématiques liés au budget.
Gérer le budget de temps et signaler tout dépassement au donneur d'ouvrage ou au client afin d'obtenir un budget supplémentaire.
Être responsable de l'approbation des factures intérimaires et de fin de mandat (si applicable).
Orienter et encadrer les directeurs dans la supervision des mandats, fournir des directives stratégiques et intervenir dans la résolution des problématiques majeures nécessitant une prise de décision à un niveau supérieur.
S'assurer que les objectifs globaux et financiers des mandats sont atteints.
S'assurer de l'avancement et de la finalisation des dossiers dans les délais établis.
S'assurer du suivi de la performance des mandats selon les critères établis par le cabinet;
Être responsable de suivre les métriques de TEC et de facturation afin de s'assurer d'atteindre les objectifs fixés par le cabinet.

Être en charge de la rétroaction et des rencontres post-mortem

Superviser et encadrer la rétroaction de tous les membres de l'équipe.
Effectuer la rétroaction des directeurs, directeurs principaux et premier directeurs principaux.
Diriger les rencontres post-mortem stratégiques et s'assurer que les enseignements tirés sont intégrés dans les pratiques de l'organisation.
Définir les axes d'amélioration stratégique des mandats en collaboration avec les équipes de direction, en veillant à ce que les solutions proposées contribuent à la performance organisationnelle et aux objectifs à long terme.
Valider les solutions proposées, superviser leur mise en œuvre et évaluer leur impact sur la performance globale de l'organisation.

Gérer les communications internes et externes dans le cadre des mandats

Assurer des communications professionnelles et claires entre les membres de l’équipe et les clients, en veillant à ce que les points techniques soient bien expliqués et compris.
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des mandats en communiquant régulièrement avec les gestionnaires des mandats et en utilisant les outils mis à sa disposition.
Coordonner les communications et diriger les intervenants pour les mandats de complexité élevé ou de plus grande envergure.
Être le point de référence pour le responsable de la fonction finance des clients.
Être responsable de la livraison au client pour tous les mandats qu'il approuve
Agir en tant qu'ambassadeur du cabinet dans toutes ses communications autant internes qu'externes.

Participer à la formation et au développement des professionnels de l'équipe

Faire de l’accompagnement auprès des membres de son équipe.
Être une référence pour les membres de l'équipe de certification.
Participer à des formations sur des sujets complexes, parfois en les animant et en communiquant clairement son expertise.

Gérer des dossiers de mission d'examen et d'audit

Démontrer une connaissance supérieure et appliquée des normes internationales d’information financière (IFRS), des normes comptables pour les entreprises à capital fermé, des normes d’audit et des normes de contrôle de qualité, ainsi que des compétences en fiscalité.
Être en charge de de l'approbation des différentes sections du dossier.
Être le responsable ultime des réponses au notes de revue du département de gestion de la qualité.
Être le responsable ultime de l'approbation et de la livraison des états financiers.
Être le responsable ultime du respect des normes et procédures applicables à la satisfaction des standards du cabinet et de la clientèle

Gérer les déclarations de revenus personnelles, de fiducies et divers feuillets fiscaux

Approuver les analyses effectuées et communiquer la planification pour l'optimisation fiscale intégrée.
S'assurer que les informations nécessaires à la production des mandats sous sa responsabilité sont obtenues en temps opportun.
Faire le suivi pour la production et la transmission électronique.
Approuver des mandats de feuillets fiscaux.
Approuver des déclarations d'impôts personnelles.

Participer au développement des affaires du cabinet

Participer à certaines activités de développement des affaires du cabinet en nombre suffisants selon les objectifs fixés par le cabinet.
Connaître tous les services connexes à la certification du cabinet et être en mesure d'en discuter avec les intervenants externes.
Identifier de nouvelles opportunités de mandats pour les clients et leur proposer des solutions adaptées.
Discuter avec le client des détails et des implications des mandats identifiés, tout en proposant un budget approprié.
Approuver les offres de services.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

Un baccalauréat en comptabilité.
Un titre de CPA auditeur.
Sept ans ou plus d’expérience au sein d’un cabinet comptable dans des fonctions similaires.
Une connaissance poussée des normes IFRS
Une connaissance du logiciel CaseWare/CaseView
Un sens développé de la planification et de l’organisation.
Un esprit d’analyse, de la rigueur et un grand souci du détail.
Une capacité à gérer plusieurs mandats simultanément

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Compétences

Client Relationship Management

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Client Relationship Management

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