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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 31 min
P
Superviseur de production - Nuit 12 heures
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de production, le/la superviseur(e) de production sera responsable d'une équipe de production sur des quarts de 12 heures. Le/la titulaire du poste assurera le bon…
Ajouté il y a 31 min
P
Operateur de (nuit) sur presse Flexo
ProAmpac
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la supervision du superviseur de production, l'opérateur principal de presses flexographiques assure la conduite autonome et optimisée de presses d'impression flexographique…
Ajouté il y a 31 min
MI
Executive Chef
Marriott International
Quebec, QC
- Temps plein
Responsable du succès global des opérations quotidiennes de la cuisine. Met en valeur ses talents culinaires en exécutant personnellement certaines tâches tout en dirigeant l’équipe et en…
Ajouté il y a 1 heure
MA
Représentant au service à la clientèle (interne)
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Vérifier l'exactitude des commandes avant leur production
Ajouté il y a 2 heures
TP
Estimateur mécanique / Estimatrice mécanique
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…collaboration avec les équipes d’ingénierie, de ventes, de production et d’approvisionnement afin de transformer les demandes des clients en solutions réalisables et…
Ajouté il y a 3 heures
C
CONTREMAÎTRE/CONTREMAÎTRESSE À LA GALVANISATION TRAITEMENT DU MINERAI ET DU MÉTAL
Corbec
Princeville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du superviseur de production, le titulaire de ce poste est responsable de manipuler les pièces d’acier des clients avant et après la galvanisation, tout en respectant…
Ajouté il y a 3 heures
HS
Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable de l'approbation des factures intérimaires et de fin de mandat (si applicable).
Ajouté il y a 3 heures
GF
Ingénieur minier planification moyen terme
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Responsable Secteur Mine, l’ingénieur Senior planification moyen terme jouera un rôle central dans l'élaboration, le maintien et l'optimisation du plan minier 1 à 3 ans du…
Ajouté il y a 3 heures
M
Estimateur(trice) en construction - Revêtement Extérieur
Mongrain
Mirabel, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable de l'analyse des appels d'offres, de l'estimation des coûts et de la préparation des soumissions pour les projets. Il assure la coordination des…
Ajouté il y a 3 heures
J
Contremaître de production (H/F)
JobsMedia.io
Boucherville, QC
- Temps plein
Le/la contremaître(sse) de production est responsable du bon fonctionnement global du plancher de production, en assurant la planification, la coordination et le soutien opérationnel des…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL SENIOR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
L'analyste recherché se joindra à une équipe déjà en place, responsable de maintenir et de faire évoluer les systèmes informatiques internes. Nous cherchons une personne curieuse,…
Ajouté il y a 4 heures
L
Commis cuisine
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
…frigo, sortir produits du congélateur, remplir la ligne de production, soit la sauce, le coulis, préparer les aliments pour le cuisinier,…
Ajouté il y a 9 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses Financières, La Mise En Place De Mécanismes De Contrôle Rigoureux Ainsi Que L'amélioration…
Ajouté il y a 10 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 10 heures
MU
Conseiller des dons annuels
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera responsable d’assurer le bon fonctionnement du centre d’appels de collecte de fonds, ce qui comprend la gestion des opérations quotidiennes de l’unité ainsi que…
Ajouté il y a 10 heures
L
Stage - pâtisserie (Montréal)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
maintenir les normes de la qualité de la production et de la présentation au niveau des standards établis;
Ajouté il y a 16 heures
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL SENIOR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
L'analyste recherché se joindra à une équipe déjà en place, responsable de maintenir et de faire évoluer les systèmes informatiques internes. Nous cherchons une personne curieuse,…
Ajouté il y a 17 heures
MA
Représentant au service à la clientèle (interne)
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Vérifier l'exactitude des commandes avant leur production
Ajouté il y a 21 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses Financières, La Mise En Place De Mécanismes De Contrôle Rigoureux Ainsi Que L'amélioration…
Ajouté il y a 22 heures
OA
Préparateur(trice) de recettes -Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Relevant du superviseur de production, la personne assumera principalement les tâches suivantes :
Ajouté il y a 22 heures
L
Cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
maintenir les normes de qualité de la production et de la présentation au niveau des standards établis;
Ajouté il y a 22 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 jour
P
PepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'Approvisionnement
PepsiCo
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains…
Ajouté il y a 1 jour
P
PepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'Approvisionnement
PepsiCo
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains…

HNA S.E.N.C.R.L.

Associé(e) - Audit et Certification

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 nov. 2026

Description originale de l’offre

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation en continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

L’associé dirige des mandats diversifiés en audit et certification nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors pair et accorde une grande importance à la satisfaction de ses interlocuteurs, en s’intéressant à leurs besoins et en cherchant à leur faire vivre une expérience positive. Son sens client s’illustre par son sens de l’initiative et sa volonté d’aller au-devant de leurs besoins, qu’ils soient des clients internes, externes, des collègues ou des collaborateurs. Il est un digne représentant du Cabinet.

L’associé est considéré par sa clientèle comme leur référence au sein du cabinet. Il joue un rôle important et stratégique dans la compréhension des enjeux spécifiques et dans l’exécution des mandats. Il est engagé et soucieux de les mener à terme de façon efficiente. Il gère les équipes des mandats qui sont sous sa responsabilité et il est également une personne-ressource pour l'ensemble des autres équipes avec qui il collabore. Il est imputable de l'utilisation optimale des ressources en fonction des mandats sous sa charge.

L’associé fait preuve d'une très grande autonomie dans la gestion de ses mandats et il agit à titre de signataire pour divers types de mandats.

Profil

L’associé Est En Mesure De Faire Une Lecture Juste De Ses Propres Forces, Limites, Motivations Et Réactions Et Est Capable De Composer Avec Cette Information. L’associé Incarne Un Ou Plusieurs Des Profils Suivants, Selon Ses Compétences Spécifiques

Expert technique : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de la profondeur d’analyse et de l’habileté de raisonnement abstrait.

Gestionnaire client et développement interne : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de l’organisation des ressources et de sa capacité à décider.

Développement externe : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau du développement des affaires et du développement de partenariats.

L’associé peut également être mandaté par ses pairs et accepter un mandat particulier lui demandant d’adopter un profil de leader au sein du cabinet ou de gestionnaire de cabinet qui nécessite la maîtrise de plusieurs autres compétences spécifiques.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectuer la planification, la supervision et la révision des mandats

Planification

Planifier les mandats en optimisant les ressources de l’équipe et en respectant les délais.
Établir les priorités de l’équipe et être une référence pour les collègues.
Participer à la gestion des mandats et de l’équipe dans un contexte multi-mandats.
Favoriser un environnement de travail positif en utilisant les forces de chacun.
Approuver les budgets préparés par les directeurs, directeurs principaux et premiers directeurs principaux lorsqu'applicable.
Diriger la rencontre de planification de l'équipe du mandat et donner des directives claires en termes d'attente aux membres de l'équipe.
Approuver le plan de projet du mandat.

Supervision

Être disponible pour répondre aux questions des membres de l'équipe en cours de mandats.
Effectuer le suivi de l'avancement des travaux en cours de mandats en utilisant les outils mise à sa disposition.
Analyser les problématiques identifiées en cours de mandat et prendre les décisions appropriées pour y remédier.
S'assurer que les changements en cours de mandats sont communiqués adéquatement et en temps opportun au client.

Révision

Réviser le travail effectué et les rapports.
Résoudre les problématiques rencontrées en cours de révision
S'assurer du respect des processus et procédures établie pour les mandats par le cabinet

S'assurer du respect des délais, des budgets, de la facturation et de la collection des comptes clients

S'assurer que les notes de revues sont bien traitées en termes de qualité et délais.
S'assurer de bien communiquer les attentes budgétaires à l'équipe avant le mandat.
S'assurer de bien communiquer le calendrier des travaux et de gérer les attentes du client en termes de délais et livrables.
S'assurer d'un suivi rigoureux par le gestionnaire du mandat du respect budgétaire.
S'assurer que les modifications budgétaires et les modifications en cours de mandats sont communiquées au moment opportun au client.
S'assurer de la facturation selon l'avancement des travaux ou selon le calendrier établi avec le client.
Prendre les décisions nécessaires en cours de mandats afin de régler les problématiques liés au budget.
Gérer le budget de temps et signaler tout dépassement au donneur d'ouvrage ou au client afin d'obtenir un budget supplémentaire.
Être responsable de l'approbation des factures intérimaires et de fin de mandat (si applicable).
Orienter et encadrer les directeurs dans la supervision des mandats, fournir des directives stratégiques et intervenir dans la résolution des problématiques majeures nécessitant une prise de décision à un niveau supérieur.
S'assurer que les objectifs globaux et financiers des mandats sont atteints.
S'assurer de l'avancement et de la finalisation des dossiers dans les délais établis.
S'assurer du suivi de la performance des mandats selon les critères établis par le cabinet;
Être responsable de suivre les métriques de TEC et de facturation afin de s'assurer d'atteindre les objectifs fixés par le cabinet.

Être en charge de la rétroaction et des rencontres post-mortem

Superviser et encadrer la rétroaction de tous les membres de l'équipe.
Effectuer la rétroaction des directeurs, directeurs principaux et premier directeurs principaux.
Diriger les rencontres post-mortem stratégiques et s'assurer que les enseignements tirés sont intégrés dans les pratiques de l'organisation.
Définir les axes d'amélioration stratégique des mandats en collaboration avec les équipes de direction, en veillant à ce que les solutions proposées contribuent à la performance organisationnelle et aux objectifs à long terme.
Valider les solutions proposées, superviser leur mise en œuvre et évaluer leur impact sur la performance globale de l'organisation.

Gérer les communications internes et externes dans le cadre des mandats

Assurer des communications professionnelles et claires entre les membres de l’équipe et les clients, en veillant à ce que les points techniques soient bien expliqués et compris.
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des mandats en communiquant régulièrement avec les gestionnaires des mandats et en utilisant les outils mis à sa disposition.
Coordonner les communications et diriger les intervenants pour les mandats de complexité élevé ou de plus grande envergure.
Être le point de référence pour le responsable de la fonction finance des clients.
Être responsable de la livraison au client pour tous les mandats qu'il approuve
Agir en tant qu'ambassadeur du cabinet dans toutes ses communications autant internes qu'externes.

Participer à la formation et au développement des professionnels de l'équipe

Faire de l’accompagnement auprès des membres de son équipe.
Être une référence pour les membres de l'équipe de certification.
Participer à des formations sur des sujets complexes, parfois en les animant et en communiquant clairement son expertise.

Gérer des dossiers de mission d'examen et d'audit

Démontrer une connaissance supérieure et appliquée des normes internationales d’information financière (IFRS), des normes comptables pour les entreprises à capital fermé, des normes d’audit et des normes de contrôle de qualité, ainsi que des compétences en fiscalité.
Être en charge de de l'approbation des différentes sections du dossier.
Être le responsable ultime des réponses au notes de revue du département de gestion de la qualité.
Être le responsable ultime de l'approbation et de la livraison des états financiers.
Être le responsable ultime du respect des normes et procédures applicables à la satisfaction des standards du cabinet et de la clientèle

Gérer les déclarations de revenus personnelles, de fiducies et divers feuillets fiscaux

Approuver les analyses effectuées et communiquer la planification pour l'optimisation fiscale intégrée.
S'assurer que les informations nécessaires à la production des mandats sous sa responsabilité sont obtenues en temps opportun.
Faire le suivi pour la production et la transmission électronique.
Approuver des mandats de feuillets fiscaux.
Approuver des déclarations d'impôts personnelles.

Participer au développement des affaires du cabinet

Participer à certaines activités de développement des affaires du cabinet en nombre suffisants selon les objectifs fixés par le cabinet.
Connaître tous les services connexes à la certification du cabinet et être en mesure d'en discuter avec les intervenants externes.
Identifier de nouvelles opportunités de mandats pour les clients et leur proposer des solutions adaptées.
Discuter avec le client des détails et des implications des mandats identifiés, tout en proposant un budget approprié.
Approuver les offres de services.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

Un baccalauréat en comptabilité.
Un titre de CPA auditeur.
Sept ans ou plus d’expérience au sein d’un cabinet comptable dans des fonctions similaires.
Une connaissance poussée des normes IFRS
Une connaissance du logiciel CaseWare/CaseView
Un sens développé de la planification et de l’organisation.
Un esprit d’analyse, de la rigueur et un grand souci du détail.
Une capacité à gérer plusieurs mandats simultanément

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Compétences

Client Relationship Management

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Client Relationship Management

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