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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 27 min
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Carleton Place, ON
- Temps plein
…nos magasins afin de poursuivre la croissance des nouveaux comptes et de générer des clients…
Ajouté il y a 27 min
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
St. John's, NL
- Temps partiel
…nos magasins afin de poursuivre la croissance des nouveaux comptes et de générer des clients…
Ajouté il y a 27 min
M
Gestionnaire du développement des affaires
Mallette
Montreal, QC
- Temps plein
…dossier vers la directrice congrès & événements, qui prendra en charge la suite du processus de vente et la conclusion de…
Ajouté il y a 42 min
M
Manager, Tax / Directeur(trice), Fiscalité
MNP
Bathurst, NB · Dieppe, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
TM
Adjoint(e) à la relation client
Tulett, Matthews & Associates
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
À mesure que vous vous familiariserez avec nos clients et nos processus, vous gagnerez en autonomie et prendrez en charge vos responsabilités : assurer le suivi des demandes, maintenir les…
Ajouté il y a 57 min
QM
gestionnaire de comptes en commerce électronique / E-Commerce Account Manager
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 78 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Prendre en charge la performance commerciale de comptes en ligne majeurs au Canada et aux États-Unis.
Ajouté il y a 1 heure
SD
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐞𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Société de développement de la Baie-James
Quebec, QC
- Temps plein
Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge);
Ajouté il y a 1 heure
TP
Gestionnaire, finance commerciale (approvisionnement) / Commercial Finance Manager, Supply Chain
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
Prendre en charge la comptabilisation des réceptions de stocks : rapprochement entre marchandises reçues, bons de commande et factures, et tenue du registre des exceptions
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire, communications et marketing
PCL Construction
Montreal, QC
Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale
Ajouté il y a 2 heures
PT
Chargé projets – biotechnologies
Premier Tech
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Envie de contribuer à des projets innovants au sein d’une entreprise dynamique? En tant que Chargé projets – biotechnologies, tu joueras un rôle clé dans la planification et la coordination…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Chargé (e) de projets en restauration des habitats
Canards Illimités - Québec
Quebec, QC
- Temps plein
CIC est à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projets en restauration des habitats pour
Ajouté il y a 3 heures
SD
Administrateur de magasin temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps partiel
Gérer les fonctions liées à la comptabilité au sein du magasin en prenant en charge les ventes, les stocks, la paie, les rapports relatifs aux avantages sociaux et d’autres exigences…
Ajouté il y a 4 heures
GL
Office Coordinator
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…et une discrétion absolue, peu importe les variations de la charge de travail…
Ajouté il y a 4 heures
P
Project Manager – Security Systems Integration | Chargé(e) de projets – Intégration de systèmes de sécurité (PM-002)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Chargé(e) de projets – Intégration de systèmes de sécurité
Ajouté il y a 4 heures
É
Acheteur.teuse biens et services
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
…définition et la réalisation de ses besoins. La personne prend en charge des achats de biens et de services, de la recherche de fournisseurs jusqu’au déploiement des ententes. Elle…
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Agent de planification, programmation et recherche - Adoption et pérennisation
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
…intégrées, comprises, utilisables et durablement prises en charge par les…
Ajouté il y a 5 heures
LT
Adjointe juridique – Droit corporatif/transactionnel
Lépine Talent Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi
Ajouté il y a 5 heures
DI
Commercial Insurance Broker
Drake International
Quebec, QC
- 60 000 $ à 85 000 $ USD / an
- Temps plein
Si ce poste de charge de comptes en assurance des entreprises vous correspond, postulez dès aujourd’hui.
Ajouté il y a 5 heures
S
Le Responsable de livraison (Delivery Executive)
SAP
Montreal, QC
- Temps plein
Le Responsable de livraison (Delivery Executive) assure la supervision des projets/programmes pour un ou plusieurs comptes stratégiques ou de valeur importante. Dans ce rôle facturable, le…
Ajouté il y a 5 heures
BI
Pharmaceutical Sales Representative - Endocrinology
BioSyent Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…endocrinologie qui souhaite relever de nouveaux défis et prendre en charge le territoire du Québec, auprès de la communauté des professionnels en endocrinologie. Dans ce rôle, vous serez…
Ajouté il y a 6 heures
A
Planificateur(trice) principal(e), planification et ordonnancement – Méga-projets d'investissement
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
…expert(e) en planification et en ordonnancement pour prendre en charge, de façon concrète et hands-on, l'élaboration, l'intégration, le suivi et la présentation des échéanciers de grands…
Ajouté il y a 6 heures
D
Gestionnaire commercial(e), Capital-investissement – Amériques
Dialectica
Montreal, QC
- Temps plein
Établir, prendre en charge et approfondir les relations avec les clients du capital-investissement dans les Amériques, en devenant un partenaire de confiance tout au long de leur cycle de…
Ajouté il y a 6 heures
D
Principal(e) commercial(e), Insights entreprises – Technologie et logiciels (Amérique du Nord)
Dialectica
Montreal, QC
- Temps plein
…assorti d’un objectif de ventes : vous ouvrirez de nouveaux comptes d’entreprise, ferez croître les comptes existants et serez responsable d’un chiffre…
Ajouté il y a 7 heures
IC
Coordonnateur(trice) à la comptabilité et à l’administration | Construction
IMPERCO CSM Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Les tâches principales comprennent la gestion des comptes recevables, notamment la facturation, l'entrée de données, ainsi que les communications et le suivi pour la perception des…
Ajouté il y a 8 heures
EC
Superviseur clinique à temps plein
EHN Canada
Carters Point, NB
- 80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
…établissements de pointe spécialisés dans la santé mentale, la prise en charge des traumatismes et le traitement des addictions, tous animés par la volonté d’offrir des soins de qualité aux…

HNA S.E.N.C.R.L.

Associé(e) - Audit et Certification

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 nov. 2026

Description originale de l’offre

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation en continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

L’associé dirige des mandats diversifiés en audit et certification nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors pair et accorde une grande importance à la satisfaction de ses interlocuteurs, en s’intéressant à leurs besoins et en cherchant à leur faire vivre une expérience positive. Son sens client s’illustre par son sens de l’initiative et sa volonté d’aller au-devant de leurs besoins, qu’ils soient des clients internes, externes, des collègues ou des collaborateurs. Il est un digne représentant du Cabinet.

L’associé est considéré par sa clientèle comme leur référence au sein du cabinet. Il joue un rôle important et stratégique dans la compréhension des enjeux spécifiques et dans l’exécution des mandats. Il est engagé et soucieux de les mener à terme de façon efficiente. Il gère les équipes des mandats qui sont sous sa responsabilité et il est également une personne-ressource pour l'ensemble des autres équipes avec qui il collabore. Il est imputable de l'utilisation optimale des ressources en fonction des mandats sous sa charge.

L’associé fait preuve d'une très grande autonomie dans la gestion de ses mandats et il agit à titre de signataire pour divers types de mandats.

Profil

L’associé Est En Mesure De Faire Une Lecture Juste De Ses Propres Forces, Limites, Motivations Et Réactions Et Est Capable De Composer Avec Cette Information. L’associé Incarne Un Ou Plusieurs Des Profils Suivants, Selon Ses Compétences Spécifiques

Expert technique : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de la profondeur d’analyse et de l’habileté de raisonnement abstrait.

Gestionnaire client et développement interne : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau de l’organisation des ressources et de sa capacité à décider.

Développement externe : L’associé fait preuve d’une compétence exceptionnelle au niveau du développement des affaires et du développement de partenariats.

L’associé peut également être mandaté par ses pairs et accepter un mandat particulier lui demandant d’adopter un profil de leader au sein du cabinet ou de gestionnaire de cabinet qui nécessite la maîtrise de plusieurs autres compétences spécifiques.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectuer la planification, la supervision et la révision des mandats

Planification

Planifier les mandats en optimisant les ressources de l’équipe et en respectant les délais.
Établir les priorités de l’équipe et être une référence pour les collègues.
Participer à la gestion des mandats et de l’équipe dans un contexte multi-mandats.
Favoriser un environnement de travail positif en utilisant les forces de chacun.
Approuver les budgets préparés par les directeurs, directeurs principaux et premiers directeurs principaux lorsqu'applicable.
Diriger la rencontre de planification de l'équipe du mandat et donner des directives claires en termes d'attente aux membres de l'équipe.
Approuver le plan de projet du mandat.

Supervision

Être disponible pour répondre aux questions des membres de l'équipe en cours de mandats.
Effectuer le suivi de l'avancement des travaux en cours de mandats en utilisant les outils mise à sa disposition.
Analyser les problématiques identifiées en cours de mandat et prendre les décisions appropriées pour y remédier.
S'assurer que les changements en cours de mandats sont communiqués adéquatement et en temps opportun au client.

Révision

Réviser le travail effectué et les rapports.
Résoudre les problématiques rencontrées en cours de révision
S'assurer du respect des processus et procédures établie pour les mandats par le cabinet

S'assurer du respect des délais, des budgets, de la facturation et de la collection des comptes clients

S'assurer que les notes de revues sont bien traitées en termes de qualité et délais.
S'assurer de bien communiquer les attentes budgétaires à l'équipe avant le mandat.
S'assurer de bien communiquer le calendrier des travaux et de gérer les attentes du client en termes de délais et livrables.
S'assurer d'un suivi rigoureux par le gestionnaire du mandat du respect budgétaire.
S'assurer que les modifications budgétaires et les modifications en cours de mandats sont communiquées au moment opportun au client.
S'assurer de la facturation selon l'avancement des travaux ou selon le calendrier établi avec le client.
Prendre les décisions nécessaires en cours de mandats afin de régler les problématiques liés au budget.
Gérer le budget de temps et signaler tout dépassement au donneur d'ouvrage ou au client afin d'obtenir un budget supplémentaire.
Être responsable de l'approbation des factures intérimaires et de fin de mandat (si applicable).
Orienter et encadrer les directeurs dans la supervision des mandats, fournir des directives stratégiques et intervenir dans la résolution des problématiques majeures nécessitant une prise de décision à un niveau supérieur.
S'assurer que les objectifs globaux et financiers des mandats sont atteints.
S'assurer de l'avancement et de la finalisation des dossiers dans les délais établis.
S'assurer du suivi de la performance des mandats selon les critères établis par le cabinet;
Être responsable de suivre les métriques de TEC et de facturation afin de s'assurer d'atteindre les objectifs fixés par le cabinet.

Être en charge de la rétroaction et des rencontres post-mortem

Superviser et encadrer la rétroaction de tous les membres de l'équipe.
Effectuer la rétroaction des directeurs, directeurs principaux et premier directeurs principaux.
Diriger les rencontres post-mortem stratégiques et s'assurer que les enseignements tirés sont intégrés dans les pratiques de l'organisation.
Définir les axes d'amélioration stratégique des mandats en collaboration avec les équipes de direction, en veillant à ce que les solutions proposées contribuent à la performance organisationnelle et aux objectifs à long terme.
Valider les solutions proposées, superviser leur mise en œuvre et évaluer leur impact sur la performance globale de l'organisation.

Gérer les communications internes et externes dans le cadre des mandats

Assurer des communications professionnelles et claires entre les membres de l’équipe et les clients, en veillant à ce que les points techniques soient bien expliqués et compris.
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des mandats en communiquant régulièrement avec les gestionnaires des mandats et en utilisant les outils mis à sa disposition.
Coordonner les communications et diriger les intervenants pour les mandats de complexité élevé ou de plus grande envergure.
Être le point de référence pour le responsable de la fonction finance des clients.
Être responsable de la livraison au client pour tous les mandats qu'il approuve
Agir en tant qu'ambassadeur du cabinet dans toutes ses communications autant internes qu'externes.

Participer à la formation et au développement des professionnels de l'équipe

Faire de l’accompagnement auprès des membres de son équipe.
Être une référence pour les membres de l'équipe de certification.
Participer à des formations sur des sujets complexes, parfois en les animant et en communiquant clairement son expertise.

Gérer des dossiers de mission d'examen et d'audit

Démontrer une connaissance supérieure et appliquée des normes internationales d’information financière (IFRS), des normes comptables pour les entreprises à capital fermé, des normes d’audit et des normes de contrôle de qualité, ainsi que des compétences en fiscalité.
Être en charge de de l'approbation des différentes sections du dossier.
Être le responsable ultime des réponses au notes de revue du département de gestion de la qualité.
Être le responsable ultime de l'approbation et de la livraison des états financiers.
Être le responsable ultime du respect des normes et procédures applicables à la satisfaction des standards du cabinet et de la clientèle

Gérer les déclarations de revenus personnelles, de fiducies et divers feuillets fiscaux

Approuver les analyses effectuées et communiquer la planification pour l'optimisation fiscale intégrée.
S'assurer que les informations nécessaires à la production des mandats sous sa responsabilité sont obtenues en temps opportun.
Faire le suivi pour la production et la transmission électronique.
Approuver des mandats de feuillets fiscaux.
Approuver des déclarations d'impôts personnelles.

Participer au développement des affaires du cabinet

Participer à certaines activités de développement des affaires du cabinet en nombre suffisants selon les objectifs fixés par le cabinet.
Connaître tous les services connexes à la certification du cabinet et être en mesure d'en discuter avec les intervenants externes.
Identifier de nouvelles opportunités de mandats pour les clients et leur proposer des solutions adaptées.
Discuter avec le client des détails et des implications des mandats identifiés, tout en proposant un budget approprié.
Approuver les offres de services.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

Un baccalauréat en comptabilité.
Un titre de CPA auditeur.
Sept ans ou plus d’expérience au sein d’un cabinet comptable dans des fonctions similaires.
Une connaissance poussée des normes IFRS
Une connaissance du logiciel CaseWare/CaseView
Un sens développé de la planification et de l’organisation.
Un esprit d’analyse, de la rigueur et un grand souci du détail.
Une capacité à gérer plusieurs mandats simultanément

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Compétences

Client Relationship Management

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