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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
Agent - Entrée des commandes
Motion Composites
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC · St-Roch-de-L'Achigan, QC
Sous la supervision du Chef d’équipe service client, le titulaire de ce poste est responsable de fournir un soutien de première ligne aux clients (distributeurs, professionnels de la santé,…
Ajouté il y a 30 min
AR
Responsable de projet
Avizia RH
Saguenay, QC
- Temps plein
On cherche quelqu'un qui connaît bien la construction, qui aime gérer plusieurs dossiers à la fois et qui est capable de garder le cap même quand les priorités bougent.
Ajouté il y a 32 min
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC · Toronto, ON
Le ou la conseiller∙ère principal∙e agit comme intégrateur∙trice stratégique et responsable de la coordination entre les principales fonctions internes d’Alto afin de veiller à…
Ajouté il y a 32 min
Directeur(rice) provincial des opérations
GardaWorld
Montreal, QC
Le Directeur provincial des opérations est responsable de la gestion et de la performance opérationnelle des installations de chantier à travers le Québec. En collaboration avec les…
Ajouté il y a 1 heure
UD
Coordonnatrice ou coordonnateur à la recherche dans le domaine de la formation des générations et de l'apprentissage tout au long de la vie
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Relevant de la Pre Dionne, responsable du thème fédérateur de Formation des générations de l'Université de Sherbrooke, la personne coordonnatrice planifie, organise et assure le suivi des…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Adjoint(e) administratif(ive) à la haute direction
Société québécoise du cannabis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant de la Vice-Présidence Technologie de l’information et cybersécurité tu es responsable de supporter le vice-président dans ses activités administratives quotidiennes ainsi que…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur général
National Bank of Canada
Montreal, QC
…leader d’affaires et partenaire clé au sein de l’équipe. Il est responsable de l’exécution du crédit dans des transactions complexes impliquant des structures bilatérales, syndiquées,…
Ajouté il y a 1 heure
ML
Adjoint(e) à la direction
Moulin Lacoste
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Responsable des dossiers d’assurances collectives et des participation REER des employés
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste de la qualité - Quebec
Kiewit
Quebec, QC
En tant que Coordinateur Qualité, vous rendrez directement compte au Responsable Qualité et vous gérerez le Plan Qualité de l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez responsable de vous…
Ajouté il y a 2 heures
QT
Gestionnaire, contrôles internes et gouvernance TI
Quantum Technology Recruiting Inc. (QTR)
Montreal, QC
- Temps plein
Vous aimez les environnements où vous pouvez prendre les devants, influencer les décisions et faire avancer les dossiers ? Cette opportunité vous permettra de travailler directement avec…
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur(trice) de l'inventaire
Automobile en direct.com
Laval, QC
Effectuer la création des dossiers physiques et numériques
Ajouté il y a 2 heures
Responsable des locations et service client
Urbania
Montreal, QC
Le ou la responsable des locations et service client joue un rôle clé dans l’expérience offerte à aux
Ajouté il y a 2 heures
AE
Dessinateur industriel CAO/Dessinatrice industrielle CAO
Airex Energy
Laval, QC
- Temps plein
Le/la Dessinateur(trice) industriel(le) est responsable de produire, modifier et maintenir les dessins techniques nécessaires à la conception, à la fabrication, à l’installation et à la…
Ajouté il y a 2 heures
GB
Assistant(e) technique en pharmacie
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
Terrebonne, QC · Lachenaie, Quebec
- Temps plein
Créer à l’ordinateur les nouveaux dossiers-patients et en assurer la mise à jour;
Ajouté il y a 2 heures
GB
Commis laboratoire
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
L'Épiphanie, QC
- Temps partiel
Recueillir les informations pertinentes du patient. Créer à l’ordinateur les nouveaux dossiers-patients et en assurer la mise à jour.
Ajouté il y a 3 heures
LS
Responsable des opérations
L'Éternel Spa
QC · Falardeau, QC
- Temps plein
…Un rôle clé, conçu pour ceux qui aiment autant la gestion de dossiers que la présence sur le…
Ajouté il y a 3 heures
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 3 heures
CL
Agent(e) administratif(tive)
Cain Lamarre
Quebec, QC
- Temps plein
L’agent(e) administratif(tive) est responsable du processus d’ouverture de clients et de dossiers dans le système de gestion en conformité avec les règles et les politiques du cabinet. Il…
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller.ère. Ressources humaines (poste temporaire)
CARBONLEO
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Autre
Relevant de la Responsable des ressources humaines, le ou la conseiller·ère prend en charge la formation, le développement des employés et la santé et sécurité du travail (SST), afin de…
Ajouté il y a 4 heures
HR
Contract Manager / Gestionnaire de contrats
Hitachi Rail
Montreal, QC
- Temps plein
Développer et mettre en œuvre l’infrastructure de gestion contractuelle (notamment la tenue des dossiers et documents contractuels, la correspondance contractuelle, les modifications…
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Protection des renseignements personnels-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…d’influence auprès de différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets à forte complexité opérationnelle et conceptuelle. La nature des dossiers requiert des connaissances…
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Protection des renseignements personnels-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…d’influence auprès de différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets à forte complexité opérationnelle et conceptuelle. La nature des dossiers requiert des connaissances…
Ajouté il y a 7 heures
UO
Adjointe ou adjoint scolaire
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…procédures et réglementations académiques et administratives. Responsable de la boîte aux lettres électronique générique et du compte Talisma de…
Ajouté il y a 7 heures
UO
Coordinatrice principale ou Coordinateur principal, Administration académique
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Coordonner le processus d’évaluation des dossiers d’échanges internationaux pour les étudiants entrants. S’assurer que tous les documents exigés sont reçus. Refuser les candidats qui ne…
Ajouté il y a 8 heures
FO
Gestionnaire Principal(e), Services à la Clientèle et Financement - Accélération vers la Carboneutralité
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
…financement (SCF), le ou la gestionnaire principal(e), SCF est responsable du leadership opérationnel et stratégique, de la planification des activités et de la gestion de tous les éléments…

Hitachi Rail

Contract Manager / Gestionnaire de contrats

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire de contrats

Soutien aux activités commerciales dans le cadre des appels d’offres et de la gestion contractuelle des projets pour la ligne d’affaires Signalisation et Solutions Ferroviaires dans la région des Amériques.

Principales responsabilités

Le candidat retenu assurera la gestion et le pilotage efficaces de tous les aspects contractuels et commerciaux décrits ci-dessous.
Le candidat sera responsable de :
Veiller à l’identification des opportunités visant à minimiser les risques contractuels et à élaborer des stratégies d’atténuation des risques commerciaux.
Assurer la transmission aux régions de l’unité d’affaires (BU) des informations nécessaires concernant les domaines suivants :
Définition des processus, procédures, lignes directrices, formulaires et modèles de gestion des contrats.
Fournir une évaluation commerciale des modalités contractuelles, des risques et des hypothèses pendant la phase d’appel d’offres.
Surveiller, soutenir et rendre compte de tous les impacts commerciaux et risques contractuels liés aux clients, aux coentreprises (JV)/partenaires et aux sous-traitants, à destination ou en provenance de Hitachi (par exemple : avis de retard ou d’impact adressés aux clients, modifications contractuelles, crédits, ou défense contre des réclamations et revendications).
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le respect d’une approche commerciale stratégique appropriée, adaptée au type de contrat (par exemple : contrat à prix forfaitaire fixe (FFP), contrat en régie (T&M), etc.).
Développer et mettre en œuvre l’infrastructure de gestion contractuelle (notamment la tenue des dossiers et documents contractuels, la correspondance contractuelle, les modifications contractuelles, les rapports d’état, les outils, etc.).
Surveiller les impacts sur l’échéancier de référence, en collaboration avec le planificateur de projet.
Assurer le suivi des contrats de projet afin de garantir leur conformité jusqu’à leur clôture.
Soutenir la préparation des réclamations et la gestion des différends conformément aux dispositions contractuelles.
Appuyer le chef de projet dans la négociation et la gestion appropriées des ordres de modification afin de maximiser les retours financiers.
Assurer la bonne application des aspects contractuels liés aux principales responsabilités partagées.
Soutenir l’unité d’affaires dans le suivi des conditions d’affaires des clients en recommandant des ajustements aux stratégies commerciales et aux objectifs relatifs à la clôture, à la prolongation ou au renouvellement des contrats.
Assurer la gestion commerciale et contractuelle des sous-traitants après l’attribution des contrats de sous-traitance. Agir comme point de contact principal pour toutes les questions contractuelles et servir d’intermédiaire entre les employés de l’entreprise et les sous-traitants, en veillant à l’examen, à l’approbation et au rapprochement en temps opportun des modifications et des réclamations.
Maintenir les dossiers et la documentation contractuels et veiller à ce que des procédures soient en place pour contrôler toute la correspondance contractuelle, les modifications, les rapports d’état et tout autre document relatif aux projets assignés. Réaliser des audits et revues périodiques.
Rédiger et/ou réviser la correspondance clé des projets ayant un contenu commercial.
Élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion et d’administration des contrats conformes aux politiques de l’entreprise. Au besoin, contribuer à l’élaboration ou à l’évolution de ces politiques.
Identifier et gérer les risques commerciaux et contractuels des projets, et coordonner les mesures d’atténuation ainsi que les exigences relatives aux assurances contractuelles.
Préparer des évaluations des risques contractuels et commerciaux et présenter des séances d’information contractuelles aux équipes de projet, selon les besoins.
Gérer les enjeux en cours et les changements afin de favoriser leur identification et leur règlement précoces, tout en réduisant les réclamations et les litiges.
Maintenir les immatriculations et enregistrements de l’entreprise au Québec auprès des autorités compétentes, avec le soutien du conseiller juridique au besoin.

Exigences clés

Compétences, expérience, formation, connaissances techniques/spécialisées, certifications et langues

Baccalauréat en administration des affaires, droit, finance ou dans un domaine connexe.
Diplôme universitaire en ingénierie (électrique, mécanique, civile ou autre discipline pertinente); ou
Diplôme universitaire en gestion de la construction; ou
Diplôme universitaire en métrage/économie de la construction (Quantity Surveying), de préférence avec une accréditation RICS.
Maîtrise courante du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences rédactionnelles dans les deux langues.
Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie ferroviaire, des infrastructures ou de la construction, dans des fonctions contractuelles et commerciales au sein d’organisations complexes à vocation technique ou d’ingénierie.
Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de conception-construction (Design-Build) ou de projets EPC de moyenne à grande envergure.

Qualifications Souhaitées

Des études supérieures en droit de la construction, en résolution des disputes ou en gestion des contrats constituent un atout important.

Lire l’offre bilingue complète

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Job Description:

Commercial Contract Manager supporting the business in bids and project contract management for the Signaling and Rail Solutions Line of Business in the Americas region.

Key Accountabilities

The successful candidate will manage and drive the contract and commercial management aspects of all the details below effectively.

The candidate will be responsible for:

Ensure the identification of opportunities to minimize contract risk and plan commercial risk mitigation strategies.
Ensure the provision to BU Regions of the needed information related to the following areas:

Definition of Contract Management processes, procedures, guidelines, forms and templates.
Provide commercial assessment of terms and conditions, risks, and assumptions during Bid Phase.
Monitor, support, and report on all customers, JV/Partner, and sub-contractor contract-related commercial impacts
and risks, to or from Hitachi (For example - placing customer on notice for delays/impacts, contract changes/credits,
or defending against assertions/claims.).
Develop, implement and ensure compliance with appropriate strategic commercial approach, based on contract type
(I.e. FFP, T&M, etc.).
Develop and implement contract management infrastructure. (I.e. maintenance of contractual records and
documentation, contract correspondence, contractual changes, status reports, tools, etc.).
Monitor schedule impacts to baseline schedule, in conjunction with Project Planner.
Monitor project contracts to ensure compliance until completion.
Claims preparation support and disputes handling in accordance with the contract provisions.
Support Project Manager with proper negotiation and management of variation orders to maximize returns.

Proper implementation of contractual aspects related to Key shared accountabilities
Support BU in Client business conditions monitoring, by recommending adjustments to commercial strategies and targets contract close-out, extension or renewal.
Commercial and contractual management of subcontractors after subcontract award. Serve as the point of contact for subcontractors on contractual matters. Act as contractual “middleman” between company employees and contractors, ensuring timely review and approval / reconciliation of variations and claims.
Maintain contractual records and documentation and ensuring procedures are in place for control of all contract correspondence, contractual changes, status reports and other documents for all assigned projects. Conduct periodic audits/reviews of same.
Drafting and/or reviewing key project correspondence about commercial content.
Develop and implement procedures for contract management and administration in compliance with company policy. As appropriate, contribute to or influence company policies.
Identify and manage project commercial and contracting risks and coordinate mitigation measures and contractual insurance requirements.
Maintain company registrations in Quebec with local authorities with the support of legal counsel as needed

Key Requirements

Bachelor’s degree in business, law, finance or related field
Tertiary qualifications in engineering discipline such as Electrical, Mechanical or Civil; or
Tertiary qualification in Construction Management; or
Tertiary qualification in Quantity Surveying, preferably RICS qualified.
Minimum 5 years’ experience in the railway/infrastructure/construction industry in contract & commercial roles in complex technical or engineering-based organization.
Minimum 5 years' experience of managing medium to large-scale design/build or EPC projects.

Preferred Qualifications

Post graduate qualifications in construction law, dispute resolution or contracts management are highly desirable

Le candidat retenu assurera la gestion et le pilotage efficaces de tous les aspects contractuels et commerciaux décrits ci-dessous.
Le candidat sera responsable de :
Veiller à l’identification des opportunités visant à minimiser les risques contractuels et à élaborer des stratégies d’atténuation des risques commerciaux.
Assurer la transmission aux régions de l’unité d’affaires (BU) des informations nécessaires concernant les domaines suivants :
Définition des processus, procédures, lignes directrices, formulaires et modèles de gestion des contrats.
Fournir une évaluation commerciale des modalités contractuelles, des risques et des hypothèses pendant la phase d’appel d’offres.
Surveiller, soutenir et rendre compte de tous les impacts commerciaux et risques contractuels liés aux clients, aux coentreprises (JV)/partenaires et aux sous-traitants, à destination ou en provenance de Hitachi (par exemple : avis de retard ou d’impact adressés aux clients, modifications contractuelles, crédits, ou défense contre des réclamations et revendications).
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le respect d’une approche commerciale stratégique appropriée, adaptée au type de contrat (par exemple : contrat à prix forfaitaire fixe (FFP), contrat en régie (T&M), etc.).
Développer et mettre en œuvre l’infrastructure de gestion contractuelle (notamment la tenue des dossiers et documents contractuels, la correspondance contractuelle, les modifications contractuelles, les rapports d’état, les outils, etc.).
Surveiller les impacts sur l’échéancier de référence, en collaboration avec le planificateur de projet.
Assurer le suivi des contrats de projet afin de garantir leur conformité jusqu’à leur clôture.
Soutenir la préparation des réclamations et la gestion des différends conformément aux dispositions contractuelles.
Appuyer le chef de projet dans la négociation et la gestion appropriées des ordres de modification afin de maximiser les retours financiers.
Assurer la bonne application des aspects contractuels liés aux principales responsabilités partagées.
Soutenir l’unité d’affaires dans le suivi des conditions d’affaires des clients en recommandant des ajustements aux stratégies commerciales et aux objectifs relatifs à la clôture, à la prolongation ou au renouvellement des contrats.
Assurer la gestion commerciale et contractuelle des sous-traitants après l’attribution des contrats de sous-traitance. Agir comme point de contact principal pour toutes les questions contractuelles et servir d’intermédiaire entre les employés de l’entreprise et les sous-traitants, en veillant à l’examen, à l’approbation et au rapprochement en temps opportun des modifications et des réclamations.
Maintenir les dossiers et la documentation contractuels et veiller à ce que des procédures soient en place pour contrôler toute la correspondance contractuelle, les modifications, les rapports d’état et tout autre document relatif aux projets assignés. Réaliser des audits et revues périodiques.
Rédiger et/ou réviser la correspondance clé des projets ayant un contenu commercial.
Élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion et d’administration des contrats conformes aux politiques de l’entreprise. Au besoin, contribuer à l’élaboration ou à l’évolution de ces politiques.
Identifier et gérer les risques commerciaux et contractuels des projets, et coordonner les mesures d’atténuation ainsi que les exigences relatives aux assurances contractuelles.
Préparer des évaluations des risques contractuels et commerciaux et présenter des séances d’information contractuelles aux équipes de projet, selon les besoins.
Gérer les enjeux en cours et les changements afin de favoriser leur identification et leur règlement précoces, tout en réduisant les réclamations et les litiges.
Maintenir les immatriculations et enregistrements de l’entreprise au Québec auprès des autorités compétentes, avec le soutien du conseiller juridique au besoin.

Exigences clés

Compétences, expérience, formation, connaissances techniques/spécialisées, certifications et langues

Baccalauréat en administration des affaires, droit, finance ou dans un domaine connexe.
Diplôme universitaire en ingénierie (électrique, mécanique, civile ou autre discipline pertinente); ou
Diplôme universitaire en gestion de la construction; ou
Diplôme universitaire en métrage/économie de la construction (Quantity Surveying), de préférence avec une accréditation RICS.
Maîtrise courante du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences rédactionnelles dans les deux langues.
Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie ferroviaire, des infrastructures ou de la construction, dans des fonctions contractuelles et commerciales au sein d’organisations complexes à vocation technique ou d’ingénierie.
Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de conception-construction (Design-Build) ou de projets EPC de moyenne à grande envergure.

Qualifications Souhaitées

Des études supérieures en droit de la construction, en résolution des disputes ou en gestion des contrats constituent un atout important.

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail

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