Offres d’emploi : Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement au Canada

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Relevé du 5 nov. 2026

Le recrutement en bref

Voir les emplois

Offres d’emploi: 74
Employeurs: 61

Rémunération de départ affichée

Pas encore assez de salaires comparables.

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

Télétravail: 5 %4 offres
Hybride: 41 %30 offres
Sur place: 54 %40 offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Astra-North Infoteck Inc. ~ Conquering today’s challenges, achieving tomorrow’s vision! (3), Hays (3), Match Retail (3).

Sources et méthodes de calcul

Ces chiffres décrivent les offres de cette page à la date indiquée, pas tout le marché du travail. Les offres peuvent changer.

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale. Comment nous comptons

Offres d’emploi : Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement au Canada

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Ajouté il y a 1 mois
NT
Recruteur(se) / Talent Acquisition Specialist
Nöord Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez le moteur de notre acquisition de talents en vous concentrant à 100 % sur l'attraction, la chasse et l'évaluation des meilleurs profils. Vos responsabilités clés
Ajouté il y a 1 mois
KS
Bilingual Recruitment Specialist (EN/FR) - 6 month contract
Kognitive Sales Solutions
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Ajouté il y a 1 mois
S
Spécialiste en acquisition de talents // Talent Acquisition Specialist
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
…en pleine croissance et contribuer à répondre aux besoins de recrutement de nos opérations manufacturières à rythme…
Ajouté il y a 1 mois
TT
Spécialiste principal(e), acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist
Transformer Table
Montreal, QC
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Transformer Table. En travaillant directement avec les gestionnaires des différents départements, vous serez responsable de l’ensemble des stratégies de recrutement, de l’identification des…
Ajouté il y a 1 mois
AC
Talent Acquisition Specialist
Amaris Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
…et accompagnant les candidats tout au long du processus de recrutement. Vous participerez également au développement de nos relations écoles et de notre marque…
Ajouté il y a 1 mois
E
Bilingual Recruiter
Experis
Montreal, QC
- 55 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Gérer les commandes des clients, en veillant à ce que les contrats de niveau de service soient atteints ou dépassés
Ajouté il y a 1 mois
GC
Spécialiste principal de l’acquisition de talents -Senior Talent acquisition specialist
Glencore Canada
Laval, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille varié de mandats de recrutement couvrant un large éventail de postes, allant des fonctions corporatives générales à des…
Ajouté il y a 1 mois
B
SPÉCIALISTE PRINCIPALE DE L’ACQUISITION DE TALENTS | SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la…
Ajouté il y a 1 mois
BC
SPÉCIALISTE PRINCIPALE DE L’ACQUISITION DE TALENTS | SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
- Contrat
Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la…
Ajouté il y a 1 mois
CO
Recruitment assistant
City of Brandon
Brandon, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Bilingual Talent Acquisition Specialist***Spécialiste bilingue en acquisition de talents
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de bâtir un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à…
Ajouté il y a 2 mois
IG
Bilingual Talent Acquisition Specialist***Spécialiste bilingue en acquisition de talents
IPEX Group
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de bâtir un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à…
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Highspring est une firme de conseil et de services professionnels qui s'associe à des organisations afin de fournir des solutions sur mesure en matière de talents dans les domaines de la…
Ajouté il y a 2 mois
FG
Recruiter
FDM Group
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
ST
Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist
SEGULA Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…responsable de la recherche, de la présélection et du placement des meilleurs talents de l'industrie aérospatiale et de l'aviation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les…
Ajouté il y a 3 mois
TT
Spécialiste du recrutement
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
- Temps plein
Tu es reconnu·e pour ton sens du service, ton organisation et ta capacité à bâtir des relations de confiance, autant avec les candidats qu'avec les clients? Tu aimes gérer plusieurs mandats…
Ajouté il y a 4 mois
MR
Talent Acquisition Specialist - Bilingual
Match Retail
Mississauga, Ontario
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
MR
Talent Acquisition Specialist - Bilingual
Match Retail
Montreal, QC
- Temps plein
…commerce de détail de marque, à laquelle font confiance certaines des marques les plus reconnues en Amérique du Nord. Nous aidons les…
Ajouté il y a 3 mois
PI
Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist
Progesys Inc
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique…
Ajouté il y a 3 mois
S
Talent Acquisition Specialist - High Volume (Freelance/Remote MTL)
Side
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
En tant que partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du processus de recrutement complet pour un volume important de postes au sein de notre studio de Montréal. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
SJ
Spécialiste du recrutement
Services Jobillus Plus
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file dans le domaine des Ressources Humaines, Jobillus Plus offre son expertise en matière de recrutement et de placement, ainsi que des services de consulting et de développement…
Ajouté il y a 4 mois
MR
Talent Acquisition Specialist - Bilingual
Match Retail
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
SS
Recruiter
Systèmes Sous-sol Québec
Laval (administrative region), Quebec · laval, Quebec
- Temps plein
…débrouillard(e) et proactif(ve) pour gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la recherche de talents et de l’engagement des candidats jusqu’aux entrevues et à l’embauche. Vous aurez un…
Ajouté il y a 4 mois
Senior Recruiter - French Speaking
mthree Recruiting Portal
Montreal, Quebec
…devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à…

Vous avez tout vu.

Highspring

Talent Acquisition Specialist - IT

Montreal, QC, Canada

70 000 $ à 80 000 $ CAD / an · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

À propos de Highspring

Highspring est une firme de conseil et de services professionnels qui s'associe à des organisations afin de fournir des solutions sur mesure en matière de talents dans les domaines de la technologie, des opérations et de la stratégie. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de haut niveau avec des projets à fort impact, permettant à nos clients de croître efficacement et d'innover en toute confiance.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son intégrité et son engagement constant envers l'excellence.

L'opportunité

Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) technique pour rejoindre notre équipe de livraison à Montréal. Ce rôle consiste à identifier, recruter et gérer des candidats pour des mandats contractuels et permanents dans le secteur des technologies de l'information.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin de répondre rapidement aux besoins de nos clients tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats.

Ce que vous ferez

Identifier, approcher et recruter des professionnels qualifiés à travers différents canaux de sourcing et réseaux professionnels.
Mener des entrevues et évaluer les compétences techniques, fonctionnelles et comportementales des candidats.
Maintenir à jour les dossiers candidats et les activités de recrutement dans Bullhorn.
Collaborer avec les gestionnaires de comptes afin de comprendre les besoins des clients et prioriser les efforts de recrutement.
Développer un réseau de talents par le biais du réseautage, des références et d'approches proactives.
Participer aux rencontres hebdomadaires de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement.
Supporter les initiatives de recrutement à travers les différentes lignes d'affaires de Highspring lorsque requis.

Types de profils recrutés

Le recruteur sera appelé à travailler sur une variété de rôles technologiques, incluant notamment :

Développement logiciel

Développeur Java
Développeur .NET
Développeur Full Stack
Développeur Front-End (React, Angular)
Développeur Back-End
Développeur Mobile (iOS, Android, React Native)
Lead Developer
Architecte logiciel

Analyse, gestion et agilité

Analyste d'affaires
Analyste fonctionnel
Gestionnaire de projet (Project Manager)
Scrum Master
Product Owner
Chef de programme

Infrastructure, Cloud et Cybersécurité

Administrateur systèmes
Administrateur réseau
Analyste infrastructure
Spécialiste Cloud (Azure, AWS)
Ingénieur DevOps
Spécialiste cybersécurité
Analyste sécurité

Données et intelligence d'affaires

Analyste de données
Data Engineer
BI Developer
Data Scientist

Qualité et support

Analyste QA
SDET
Analyste support applicatif
Analyste production

Ce que vous apportez

1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans un environnement rapide.
Expérience avec un ATS/CRM (Bullhorn constitue un atout important).
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Expérience avec les environnements VMS (Fieldglass, Beeline, etc.).
Approche proactive et orientée résultats.
Connaissance du marché TI québécois et canadien.
Une expérience dans le secteur des services financiers constitue un atout.

Compétences recherchées

Recrutement technique et évaluation de talents TI
Sourcing proactif pour mandats VMS et recrutement direct
Gestion de la relation candidat
Entrevue comportementale et validation technique
Gestion des priorités et des délais
Utilisation d'un ATS/CRM (Bullhorn)
Expérience avec SAP Fieldglass
Développement de pipelines de talents
Collaboration et travail d'équipe
Développement de marché et génération de références

Pourquoi rejoindre Highspring?

Faites partie d'une équipe dynamique, collaborative et en pleine croissance.
Travaillez sur une variété de mandats technologiques stimulants auprès de grandes organisations canadiennes.
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau).
Programme de rémunération compétitif avec bonification.
Accès à des outils et ressources de développement professionnel.
Culture inclusive valorisant la diversité et les perspectives uniques.

Rémunération et avantages

Salaire annuel : 70 000 $ à 80 000 $ + programme de bonification très compétitif

Horaire : 40 heures par semaine

Vacances : 4 semaines

Avantages sociaux (100 % payés par Highspring après 3 mois) :

Assurance dentaire
Assurance médicaments et soins de santé
Assurance vie
Assurance invalidité longue durée
Compte de gestion santé de 1 500 $
Téléphone cellulaire payé

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Mots-clés

Services financiers

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