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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 jours
Commis à l’expédition et à la réception/ Shipping and Receiving Clerk
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Spécialiste en recherche de talents
Nakisa
Montreal, QC
Temps plein
Constituer et gérer un bassin de candidats par recherche proactive, à l’aide de LinkedIn Recruiter, de recherches booléennes, de GitHub et d’assistants d’IA, avec des messages d’approche…
Ajouté il y a 7 jours
Étudiant/ Étudiante, Centre de service aux conseillers (Montréal et Toronto)/ Student, Advisor Service Centre (Montreal & Toronto, (Winter 2027)
Fidelity Canada
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
Directeur.trice, Géo-environnement
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
Auditeur TI Sénior
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Technical expertise: Master of the MS Office suite.
Ajouté il y a 16 jours
Développeur(se) logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions
MaintainX
Toronto, ON
107 000 $ à 157 000 $ CAD / an
Temps plein
…differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through…
Ajouté il y a 16 jours
Développer C# DevOps
CGI
Montreal, QC
Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 16 jours
Cloud Administrator
CGI
Toronto, ON
Temps plein
Solve exciting technical challenges by analyzing, troubleshooting, and designing vital services, platforms, and infrastructure while always thinking about reliability, scalability,…
Ajouté il y a 13 jours
Spécialiste acquisition de talents - Temporaire 14 mois
Maya HTT (FR)
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
Développer des bassins de candidats grâce à LinkedIn Recruiter, au réseautage, à la recherche en ligne et à d’autres stratégies de sourcing.
Ajouté il y a 13 jours
Bilingual Talent Acquisition Specialist (Term - 22 Months)
Canadian Medical Protective Association
Ottawa, ON
Temps plein
Leverages talent acquisition tools, such as LinkedIn Recruiter, to actively source passive candidates
Ajouté il y a 18 jours
Senior Applied Machine Learning Scientist, Predictive AI(B3617)
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.
Ajouté il y a 16 jours
Lead Power Systems Engineer/ Responsable technique en systèmes de puissance électrique
Eaton Corporation
Calgary, AB · Edmonton, AB · Delta, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Kitchener, ON · Milton, ON · Mississauga, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Montreal, QC
Temps plein
…Lead, where you’ll play a key role in delivering high-impact technical expertise to clients. In this dynamic position, you’ll provide applied engineering consultation across power systems…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien de Service Automobiles/Automotive Technicians
AutoCanada Inc.
Longueuil, QC
Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Toronto, ON
Temps plein
As a DevOps Engineer on our team, you will drive key technical initiatives across the business, bridging the gap between software development and infrastructure operations. This role…
Ajouté il y a 19 jours
Junior DevOps Specialist
CGI
Toronto, ON
Temps plein
As a DevOps Engineer on our team, you will drive key technical initiatives across the business, bridging the gap between software development and infrastructure operations. This role…
Ajouté il y a 19 jours
Infrastructure Automation Engineering Specialist
CGI
Toronto, ON
Temps plein
Produce high quality technical documentation, operational procedures, and knowledge articles.
Ajouté il y a 5 mois
Assembleur Mécanique/Mechanical Assembler
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
Chef.fe de territoire, animaux de compagnie/Territory Manager, Companion Animal
Zoetis
Quebec, QC
Temps plein
Demonstrates market understanding, product and technical knowledge
Ajouté il y a 20 jours
Spécialiste Salesforce
CGI
Quebec, QC
Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 20 jours
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Ajouté il y a 5 mois
Assembleur Mécanique/Mechanical Assembler
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
Analyste en approvisionnement - Procurement analyst
nesto
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
Analyste en approvisionnement - Procurement Analyst
nesto
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
Gestionnaire de projet technique
CGI
Montreal, QC
Temps plein
CGI Montréal is looking for a Technical Project Manager to contribute to a large-scale digital transformation initiative aimed at enhancing the customer experience, optimizing operations,…
Ajouté il y a 23 jours
Analyste développeur eFrontInvest
CGI
Montreal, QC
Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…

Highspring

Talent Acquisition Specialist - IT

Montreal, QC, Canada

Salaire: 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

À propos de Highspring

Highspring est une firme de conseil et de services professionnels qui s'associe à des organisations afin de fournir des solutions sur mesure en matière de talents dans les domaines de la technologie, des opérations et de la stratégie. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de haut niveau avec des projets à fort impact, permettant à nos clients de croître efficacement et d'innover en toute confiance.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son intégrité et son engagement constant envers l'excellence.

L'opportunité

Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) technique pour rejoindre notre équipe de livraison à Montréal. Ce rôle consiste à identifier, recruter et gérer des candidats pour des mandats contractuels et permanents dans le secteur des technologies de l'information.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin de répondre rapidement aux besoins de nos clients tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats.

Ce que vous ferez

Identifier, approcher et recruter des professionnels qualifiés à travers différents canaux de sourcing et réseaux professionnels.
Mener des entrevues et évaluer les compétences techniques, fonctionnelles et comportementales des candidats.
Maintenir à jour les dossiers candidats et les activités de recrutement dans Bullhorn.
Collaborer avec les gestionnaires de comptes afin de comprendre les besoins des clients et prioriser les efforts de recrutement.
Développer un réseau de talents par le biais du réseautage, des références et d'approches proactives.
Participer aux rencontres hebdomadaires de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement.
Supporter les initiatives de recrutement à travers les différentes lignes d'affaires de Highspring lorsque requis.

Types de profils recrutés

Le recruteur sera appelé à travailler sur une variété de rôles technologiques, incluant notamment :

Développement logiciel

Développeur Java
Développeur .NET
Développeur Full Stack
Développeur Front-End (React, Angular)
Développeur Back-End
Développeur Mobile (iOS, Android, React Native)
Lead Developer
Architecte logiciel

Analyse, gestion et agilité

Analyste d'affaires
Analyste fonctionnel
Gestionnaire de projet (Project Manager)
Scrum Master
Product Owner
Chef de programme

Infrastructure, Cloud et Cybersécurité

Administrateur systèmes
Administrateur réseau
Analyste infrastructure
Spécialiste Cloud (Azure, AWS)
Ingénieur DevOps
Spécialiste cybersécurité
Analyste sécurité

Données et intelligence d'affaires

Analyste de données
Data Engineer
BI Developer
Data Scientist

Qualité et support

Analyste QA
SDET
Analyste support applicatif
Analyste production

Ce que vous apportez

1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans un environnement rapide.
Expérience avec un ATS/CRM (Bullhorn constitue un atout important).
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Expérience avec les environnements VMS (Fieldglass, Beeline, etc.).
Approche proactive et orientée résultats.
Connaissance du marché TI québécois et canadien.
Une expérience dans le secteur des services financiers constitue un atout.

Compétences recherchées

Recrutement technique et évaluation de talents TI
Sourcing proactif pour mandats VMS et recrutement direct
Gestion de la relation candidat
Entrevue comportementale et validation technique
Gestion des priorités et des délais
Utilisation d'un ATS/CRM (Bullhorn)
Expérience avec SAP Fieldglass
Développement de pipelines de talents
Collaboration et travail d'équipe
Développement de marché et génération de références

Pourquoi rejoindre Highspring?

Faites partie d'une équipe dynamique, collaborative et en pleine croissance.
Travaillez sur une variété de mandats technologiques stimulants auprès de grandes organisations canadiennes.
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau).
Programme de rémunération compétitif avec bonification.
Accès à des outils et ressources de développement professionnel.
Culture inclusive valorisant la diversité et les perspectives uniques.

Rémunération et avantages

Salaire annuel : 70 000 $ à 80 000 $ + programme de bonification très compétitif

Horaire : 40 heures par semaine

Vacances : 4 semaines

Avantages sociaux (100 % payés par Highspring après 3 mois) :

Assurance dentaire
Assurance médicaments et soins de santé
Assurance vie
Assurance invalidité longue durée
Compte de gestion santé de 1 500 $
Téléphone cellulaire payé

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Mots-clés

Services financiers

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