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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
UI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Ultra I&C
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Principal Relationship Manager I (HRO + Upmarket) / Gestionnaire principal(e) des relations I (HRO + Upmarket)
ADP
Burnaby, BC · Dartmouth, NS · Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
ADP is seeking a driven and client-focused Principal Relationship Manager I (HRO + Upmarket) to support and grow key client relationships while delivering consistent value. This role is…
Ajouté il y a 1 mois
CL
Area Sales Manager - Prof V
Current Lighting Employee Co LLC
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle
Walmart Canada
Granby, QC
- Temps plein
Position Summary...Working as a Customer Service Manager at Walmart Canada is a great opportunity to build strong leadership and operational skills in a fast paced retail environment. In…
Ajouté il y a 2 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
V
Product Manager - MRP and WMS / Chef de produit - MRP et WMS
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real…
Ajouté il y a 1 mois
Territory Manager
Nors
Saint-Augustin, QC
We are looking for a Territory Manager to join our Sales team in saint-augustin.
Ajouté il y a 1 mois
SG
Project Manager
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HR
Specialist, Designated Sales Associate (DSA) - Skims
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
U.S. Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
As a U.S. Tax Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 1 mois
W
Customer Service Representative
WestGroupe
Montreal, QC
- Temps plein
Troubleshoot issues with customers and escalate to the manager as needed
Ajouté il y a 1 mois
BR
Gestionnaire de maintenance / Maintenance Manager
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Pipeline général : Accessoiriste costumes | General Pipeline : Costume Props Specialist
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Reporting to the Specialty Manager, the Props Specialist will be responsible for:
Ajouté il y a 2 mois
WI
Senior Project Engineer, Project Manager - Bridges & Civil Structures
WSP in Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
WSP is currently seeking a Senior Bridge Engineer / Project Manager who has the interest and drive to join our Ontario Bridge Team, to be based in either our London or Mississauga office.
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high…
Ajouté il y a 2 mois
ON
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non-assigne Directeur de magasin/Unassigned General Manager - Montreal Premium
Gap
Mirabel, QC
- Temps plein
…customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high…
Ajouté il y a 2 mois
T
Superviseurs d'ateliers de service | Service Supervisor
Tesla
Laval, QC
- Temps plein
Partner with Service Manager and other key stakeholders to establish targets for quality, speed, and cost in line with customer and business needs
Ajouté il y a 2 mois
P&
Account Specialist Team Lead - Nacelles and Aerostructures
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
I
COA Associate Manager
IQVIA
Quebec, QC
- Temps plein

Highspring

Talent Acquisition Specialist - IT

Montreal, QC, Canada

70 000 $ à 80 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

À propos de Highspring

Highspring est une firme de conseil et de services professionnels qui s'associe à des organisations afin de fournir des solutions sur mesure en matière de talents dans les domaines de la technologie, des opérations et de la stratégie. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de haut niveau avec des projets à fort impact, permettant à nos clients de croître efficacement et d'innover en toute confiance.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son intégrité et son engagement constant envers l'excellence.

L'opportunité

Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) technique pour rejoindre notre équipe de livraison à Montréal. Ce rôle consiste à identifier, recruter et gérer des candidats pour des mandats contractuels et permanents dans le secteur des technologies de l'information.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin de répondre rapidement aux besoins de nos clients tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats.

Ce que vous ferez

Identifier, approcher et recruter des professionnels qualifiés à travers différents canaux de sourcing et réseaux professionnels.
Mener des entrevues et évaluer les compétences techniques, fonctionnelles et comportementales des candidats.
Maintenir à jour les dossiers candidats et les activités de recrutement dans Bullhorn.
Collaborer avec les gestionnaires de comptes afin de comprendre les besoins des clients et prioriser les efforts de recrutement.
Développer un réseau de talents par le biais du réseautage, des références et d'approches proactives.
Participer aux rencontres hebdomadaires de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement.
Supporter les initiatives de recrutement à travers les différentes lignes d'affaires de Highspring lorsque requis.

Types de profils recrutés

Le recruteur sera appelé à travailler sur une variété de rôles technologiques, incluant notamment :

Développement logiciel

Développeur Java
Développeur .NET
Développeur Full Stack
Développeur Front-End (React, Angular)
Développeur Back-End
Développeur Mobile (iOS, Android, React Native)
Lead Developer
Architecte logiciel

Analyse, gestion et agilité

Analyste d'affaires
Analyste fonctionnel
Gestionnaire de projet (Project Manager)
Scrum Master
Product Owner
Chef de programme

Infrastructure, Cloud et Cybersécurité

Administrateur systèmes
Administrateur réseau
Analyste infrastructure
Spécialiste Cloud (Azure, AWS)
Ingénieur DevOps
Spécialiste cybersécurité
Analyste sécurité

Données et intelligence d'affaires

Analyste de données
Data Engineer
BI Developer
Data Scientist

Qualité et support

Analyste QA
SDET
Analyste support applicatif
Analyste production

Ce que vous apportez

1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans un environnement rapide.
Expérience avec un ATS/CRM (Bullhorn constitue un atout important).
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Expérience avec les environnements VMS (Fieldglass, Beeline, etc.).
Approche proactive et orientée résultats.
Connaissance du marché TI québécois et canadien.
Une expérience dans le secteur des services financiers constitue un atout.

Compétences recherchées

Recrutement technique et évaluation de talents TI
Sourcing proactif pour mandats VMS et recrutement direct
Gestion de la relation candidat
Entrevue comportementale et validation technique
Gestion des priorités et des délais
Utilisation d'un ATS/CRM (Bullhorn)
Expérience avec SAP Fieldglass
Développement de pipelines de talents
Collaboration et travail d'équipe
Développement de marché et génération de références

Pourquoi rejoindre Highspring?

Faites partie d'une équipe dynamique, collaborative et en pleine croissance.
Travaillez sur une variété de mandats technologiques stimulants auprès de grandes organisations canadiennes.
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau).
Programme de rémunération compétitif avec bonification.
Accès à des outils et ressources de développement professionnel.
Culture inclusive valorisant la diversité et les perspectives uniques.

Rémunération et avantages

Salaire annuel : 70 000 $ à 80 000 $ + programme de bonification très compétitif

Horaire : 40 heures par semaine

Vacances : 4 semaines

Avantages sociaux (100 % payés par Highspring après 3 mois) :

Assurance dentaire
Assurance médicaments et soins de santé
Assurance vie
Assurance invalidité longue durée
Compte de gestion santé de 1 500 $
Téléphone cellulaire payé

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Mots-clés

Services financiers

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