Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
HO
Ingénieur·e mécanicien·ne
House of Commons of Canada Chambre des communes du Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ce poste requiert une présence sur place cinq (5) jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
L
Product Manager
Leyton
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Business Transformation & Product Manager to act as the bridge between our business teams and IT department. You will ensure technology initiatives align with business…
Ajouté il y a 2 mois
SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Victoria, BC
- 67 000 $ à 89 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
BC
Consultant, Advanced Degree Candidates, Canada
Boston Consulting Group
Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Chef(fe) de projet, CPX
Vestas
Quebec, QC
Ajouté il y a 2 mois
EB
Bilingual Reverse Mortgage Specialist (Underwriting and Fulfillment)
EQ Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
MR
Spécialiste des ventes
Match Retail
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Directeur(rice) Principal(e), Gestion Relationnelle
BMO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Développeur de Tests Automatisés / Test Automation Developer
OPAL-RT
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
L
Mid Atlantic Territory Business Manager
Lallemand
Rivière-à-Pierre, QC · Rivière-à-à-Pierre, QC
- Temps plein
The Territory Business Manager will represent LAN within the Mid Atlantic livestock market, providing sales and support to existing clients and potential customers.
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real…
Ajouté il y a 2 mois
Sr Area Sales Manager
Owens Corning
Kelowna, BC · Mission, Brit
The Area Sales Manager (ASM) is responsible for driving profitable growth through assigned accounts by building durable, value-creating commercial partnerships. The ASM owns the commercial…
Ajouté il y a 2 mois
VF
Manager, Quality Assurance
Village Farms International
Huntingdon, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Directeur de région / District Manager
Surmesur
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
BI
Sales & Partnerships Manager | Gestionnaire des ventes et partenariats
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
We're looking for a Sales & Partnerships Manager to take ownership of the commercial strategy behind Behaviour’s IP portfolio.
Ajouté il y a 2 mois
UI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Ultra I&C
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Principal Relationship Manager I (HRO + Upmarket) / Gestionnaire principal(e) des relations I (HRO + Upmarket)
ADP
Burnaby, BC · Dartmouth, NS · Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
ADP is seeking a driven and client-focused Principal Relationship Manager I (HRO + Upmarket) to support and grow key client relationships while delivering consistent value. This role is…
Ajouté il y a 2 mois
CL
Area Sales Manager - Prof V
Current Lighting Employee Co LLC
Quebec, QC
- Temps plein
You must live in the territory to be considered
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle
Walmart Canada
Granby, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 2 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
V
Product Manager - MRP and WMS / Chef de produit - MRP et WMS
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real…
Ajouté il y a 2 mois
Territory Manager
Nors
Saint-Augustin, QC
We are looking for a Territory Manager to join our Sales team in saint-augustin.
Ajouté il y a 2 mois
SG
Project Manager
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein

Highspring

Talent Acquisition Specialist - IT

Montreal, QC, Canada

70 000 $ à 80 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Expérience: 1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

À propos de Highspring

Highspring est une firme de conseil et de services professionnels qui s'associe à des organisations afin de fournir des solutions sur mesure en matière de talents dans les domaines de la technologie, des opérations et de la stratégie. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de haut niveau avec des projets à fort impact, permettant à nos clients de croître efficacement et d'innover en toute confiance.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son intégrité et son engagement constant envers l'excellence.

L'opportunité

Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) technique pour rejoindre notre équipe de livraison à Montréal. Ce rôle consiste à identifier, recruter et gérer des candidats pour des mandats contractuels et permanents dans le secteur des technologies de l'information.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin de répondre rapidement aux besoins de nos clients tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats.

Ce que vous ferez

Identifier, approcher et recruter des professionnels qualifiés à travers différents canaux de sourcing et réseaux professionnels.
Mener des entrevues et évaluer les compétences techniques, fonctionnelles et comportementales des candidats.
Maintenir à jour les dossiers candidats et les activités de recrutement dans Bullhorn.
Collaborer avec les gestionnaires de comptes afin de comprendre les besoins des clients et prioriser les efforts de recrutement.
Développer un réseau de talents par le biais du réseautage, des références et d'approches proactives.
Participer aux rencontres hebdomadaires de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement.
Supporter les initiatives de recrutement à travers les différentes lignes d'affaires de Highspring lorsque requis.

Types de profils recrutés

Le recruteur sera appelé à travailler sur une variété de rôles technologiques, incluant notamment :

Développement logiciel

Développeur Java
Développeur .NET
Développeur Full Stack
Développeur Front-End (React, Angular)
Développeur Back-End
Développeur Mobile (iOS, Android, React Native)
Lead Developer
Architecte logiciel

Analyse, gestion et agilité

Analyste d'affaires
Analyste fonctionnel
Gestionnaire de projet (Project Manager)
Scrum Master
Product Owner
Chef de programme

Infrastructure, Cloud et Cybersécurité

Administrateur systèmes
Administrateur réseau
Analyste infrastructure
Spécialiste Cloud (Azure, AWS)
Ingénieur DevOps
Spécialiste cybersécurité
Analyste sécurité

Données et intelligence d'affaires

Analyste de données
Data Engineer
BI Developer
Data Scientist

Qualité et support

Analyste QA
SDET
Analyste support applicatif
Analyste production

Ce que vous apportez

1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans un environnement rapide.
Expérience avec un ATS/CRM (Bullhorn constitue un atout important).
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Expérience avec les environnements VMS (Fieldglass, Beeline, etc.).
Approche proactive et orientée résultats.
Connaissance du marché TI québécois et canadien.
Une expérience dans le secteur des services financiers constitue un atout.

Compétences recherchées

Recrutement technique et évaluation de talents TI
Sourcing proactif pour mandats VMS et recrutement direct
Gestion de la relation candidat
Entrevue comportementale et validation technique
Gestion des priorités et des délais
Utilisation d'un ATS/CRM (Bullhorn)
Expérience avec SAP Fieldglass
Développement de pipelines de talents
Collaboration et travail d'équipe
Développement de marché et génération de références

Pourquoi rejoindre Highspring?

Faites partie d'une équipe dynamique, collaborative et en pleine croissance.
Travaillez sur une variété de mandats technologiques stimulants auprès de grandes organisations canadiennes.
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau).
Programme de rémunération compétitif avec bonification.
Accès à des outils et ressources de développement professionnel.
Culture inclusive valorisant la diversité et les perspectives uniques.

Rémunération et avantages

Salaire annuel : 70 000 $ à 80 000 $ + programme de bonification très compétitif

Horaire : 40 heures par semaine

Vacances : 4 semaines

Avantages sociaux (100 % payés par Highspring après 3 mois) :

Assurance dentaire
Assurance médicaments et soins de santé
Assurance vie
Assurance invalidité longue durée
Compte de gestion santé de 1 500 $
Téléphone cellulaire payé

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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