Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
S
Senior Geotechnical Engineer (Mining)
Stantec
Laval, QC
- Temps plein
…department in Montréal. This strategic position requires strong technical expertise, leadership skills, and a solid understanding of the Canadian mining…
Ajouté il y a 1 mois
S
Commis à l’expédition et à la réception/ Shipping and Receiving Clerk
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
M
Développeur(se) logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions
MaintainX
Toronto, ON
- 107 000 $ à 157 000 $ CAD / an
- Temps plein
…differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through…
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C
Développer C# DevOps
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 2 mois
C
Cloud Administrator
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
Solve exciting technical challenges by analyzing, troubleshooting, and designing vital services, platforms, and infrastructure while always thinking about reliability, scalability,…
Ajouté il y a 2 mois
T
Senior Applied Machine Learning Scientist, Predictive AI(B3617)
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.
Ajouté il y a 2 mois
EC
Lead Power Systems Engineer/ Responsable technique en systèmes de puissance électrique
Eaton Corporation
Calgary, AB · Edmonton, AB · Delta, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Kitchener, ON · Milton, ON · Mississauga, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Montreal, QC
- Temps plein
…Lead, where you’ll play a key role in delivering high-impact technical expertise to clients. In this dynamic position, you’ll provide applied engineering consultation across power systems…
Ajouté il y a 3 mois
AI
Technicien de Service Automobiles/Automotive Technicians
AutoCanada Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Junior DevOps Specialist
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
As a DevOps Engineer on our team, you will drive key technical initiatives across the business, bridging the gap between software development and infrastructure operations. This role…
Ajouté il y a 2 mois
C
Spécialiste Salesforce
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
N
Analyste en approvisionnement - Procurement analyst
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal, avec une présence requise au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
N
Analyste en approvisionnement - Procurement Analyst
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal, avec une présence requise au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
C
Analyste développeur eFrontInvest
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 3 mois
V
Recruitment Partner / Partenaire en recrutement
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Own the full recruitment lifecycle for junior to mid-level roles across technical, commercial, and operational teams.
Ajouté il y a 2 mois
AI
Repair Planner - ACX AutoLux
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
AC
Technical Recruiter - Contract
Aston Carter
Montreal, QC
- 37 $ à 42 $ CAD / heure
- Contrat
The role is primarily office-based, with an expectation of being in the office four days per week
Ajouté il y a 2 mois
AC
Technical Recruiter - Contract
Aston Carter
Waterloo, ON
- 37 $ à 42 $ CAD / heure
- Contrat
The role is primarily office-based, with an expectation of being in the office four days per week
Ajouté il y a 2 mois
S
Coodinateur/trice BOM / Bill of Materials Specialist (BOM Coordinator)
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Technical Knowledge: Familiarity with electronic components, mechanical components, manufacturing processes, multi
Ajouté il y a 2 mois
V
Recruitment Partner / Partenaire en recrutement
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Own the full recruitment lifecycle for junior to mid-level roles across technical, commercial, and operational teams.
Ajouté il y a 2 mois
S
Chef d'équipe Application / Application Team Lead
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Développeur Intégrateur Snaplogic
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste RH / HR Specialist
Avolta
Montreal, QC
Nécessite une présence sur place aux lieux assignés cinq jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
C
Software Developer
Cisco
Ottawa, ON
- Temps plein
…real-time. We cultivate a culture of continuous learning and technical excellence, making this the ideal environment for engineers who are passionate about building robust, high-scale…
Ajouté il y a 2 mois
S
Data Analyst - Product & Business Analytics
Stay22
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Present findings, limitations and recommendations clearly to technical and non-technical stakeholders.

Highspring

Talent Acquisition Specialist - IT

Montreal, QC, Canada

70 000 $ à 80 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Expérience: 1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

À propos de Highspring

Highspring est une firme de conseil et de services professionnels qui s'associe à des organisations afin de fournir des solutions sur mesure en matière de talents dans les domaines de la technologie, des opérations et de la stratégie. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de haut niveau avec des projets à fort impact, permettant à nos clients de croître efficacement et d'innover en toute confiance.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son intégrité et son engagement constant envers l'excellence.

L'opportunité

Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) technique pour rejoindre notre équipe de livraison à Montréal. Ce rôle consiste à identifier, recruter et gérer des candidats pour des mandats contractuels et permanents dans le secteur des technologies de l'information.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin de répondre rapidement aux besoins de nos clients tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats.

Ce que vous ferez

Identifier, approcher et recruter des professionnels qualifiés à travers différents canaux de sourcing et réseaux professionnels.
Mener des entrevues et évaluer les compétences techniques, fonctionnelles et comportementales des candidats.
Maintenir à jour les dossiers candidats et les activités de recrutement dans Bullhorn.
Collaborer avec les gestionnaires de comptes afin de comprendre les besoins des clients et prioriser les efforts de recrutement.
Développer un réseau de talents par le biais du réseautage, des références et d'approches proactives.
Participer aux rencontres hebdomadaires de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement.
Supporter les initiatives de recrutement à travers les différentes lignes d'affaires de Highspring lorsque requis.

Types de profils recrutés

Le recruteur sera appelé à travailler sur une variété de rôles technologiques, incluant notamment :

Développement logiciel

Développeur Java
Développeur .NET
Développeur Full Stack
Développeur Front-End (React, Angular)
Développeur Back-End
Développeur Mobile (iOS, Android, React Native)
Lead Developer
Architecte logiciel

Analyse, gestion et agilité

Analyste d'affaires
Analyste fonctionnel
Gestionnaire de projet (Project Manager)
Scrum Master
Product Owner
Chef de programme

Infrastructure, Cloud et Cybersécurité

Administrateur systèmes
Administrateur réseau
Analyste infrastructure
Spécialiste Cloud (Azure, AWS)
Ingénieur DevOps
Spécialiste cybersécurité
Analyste sécurité

Données et intelligence d'affaires

Analyste de données
Data Engineer
BI Developer
Data Scientist

Qualité et support

Analyste QA
SDET
Analyste support applicatif
Analyste production

Ce que vous apportez

1 à 3 ans d'expérience en recrutement technique ou en dotation de personnel TI.
Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans un environnement rapide.
Expérience avec un ATS/CRM (Bullhorn constitue un atout important).
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Expérience avec les environnements VMS (Fieldglass, Beeline, etc.).
Approche proactive et orientée résultats.
Connaissance du marché TI québécois et canadien.
Une expérience dans le secteur des services financiers constitue un atout.

Compétences recherchées

Recrutement technique et évaluation de talents TI
Sourcing proactif pour mandats VMS et recrutement direct
Gestion de la relation candidat
Entrevue comportementale et validation technique
Gestion des priorités et des délais
Utilisation d'un ATS/CRM (Bullhorn)
Expérience avec SAP Fieldglass
Développement de pipelines de talents
Collaboration et travail d'équipe
Développement de marché et génération de références

Pourquoi rejoindre Highspring?

Faites partie d'une équipe dynamique, collaborative et en pleine croissance.
Travaillez sur une variété de mandats technologiques stimulants auprès de grandes organisations canadiennes.
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau).
Programme de rémunération compétitif avec bonification.
Accès à des outils et ressources de développement professionnel.
Culture inclusive valorisant la diversité et les perspectives uniques.

Rémunération et avantages

Salaire annuel : 70 000 $ à 80 000 $ + programme de bonification très compétitif

Horaire : 40 heures par semaine

Vacances : 4 semaines

Avantages sociaux (100 % payés par Highspring après 3 mois) :

Assurance dentaire
Assurance médicaments et soins de santé
Assurance vie
Assurance invalidité longue durée
Compte de gestion santé de 1 500 $
Téléphone cellulaire payé

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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