Directeur.trice adjoint.e estimation électrique | Éolien et solaire
- Levis, QC, Canada
Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- 10 à 15 ans d’expérience pertinente en estimation électrique dans la construction de postes électriques moyenne et haute tension
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Directeur.trice adjoint.e – Estimation électrique (projets éoliens et solaires)
Vous voulez jouer un rôle clé dans des projets d'énergie renouvelable partout au Canada? Une entreprise reconnue en construction électrique cherche un.e directeur.trice adjoint.e en estimation pour diriger ses soumissions en éolien et en solaire.
Responsabilités
- Relever du directeur électrique
- Coordonner les estimations électriques de projets éoliens et solaires partout au Canada
- Définir les stratégies de soumission
- Analyser les plans, devis, addendas et contrats pour cerner les risques et les occasions
- Superviser l'ensemble du processus d'estimation
- Valider les hypothèses de conception et réviser la qualité des estimations
- Coordonner l'ingénierie préliminaire avec les consultants
- Servir de référence technique pour l'équipe
- Améliorer les processus et les outils d'estimation
Exigences du poste
- Baccalauréat ou DEC en génie électrique, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- 10 à 15 ans d’expérience pertinente en estimation électrique dans la construction de postes électriques moyenne et haute tension
- Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Excellente connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer au quotidien avec des sous-traitants, fournisseurs, clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec. Vous participerez à des réunions de coordination et de gestion de projet avec des équipes pancanadiennes, assurerez les suivis d’avancement et rédigerez des rapports destinés à des parties prenantes anglophones
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des échéanciers serrés
- Connaissance de Bid2win (atout)
Ce qu’on t’offre
- Au moins 4 semaines de vacances dès ton arrivée
- Des journées personnelles, à utiliser quand tu en as besoin
- Une assurance collective qui répond vraiment à tes besoins
- Un REER collectif, avec jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- De l’actionnariat : deviens partenaire de notre succès
- Du développement professionnel pour t’aider à aller plus loin
- Une allocation cellulaire mensuelle
- Des allocations et des primes pour faciliter tes déplacements
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Compétences
- Estimation Process Supervision
Parrainage de visa
Aucune mention détectée dans l’offre
Mots-clés
- Français
- Anglais