Chef / Cheffe d’équipe – Puissance électrique

Vos responsabilités

• Assurer le leadership et l’encadrement technique de l’équipe en électricité de puissance, tout en favorisant le développement et la montée en compétences des membres de l’équipe.
• Planifier et répartir les mandats selon les expertises, les priorités et la capacité de l’équipe.
• Superviser, réviser et approuver les livrables techniques afin d’assurer la qualité des projets.
• Agir comme référence technique pour les projets complexes en électricité de puissance.
• Participer à la conception et à la réalisation de projets en moyenne et haute tension, notamment en commande, protection et automatisation d’installations électriques.
• Superviser et réaliser des études de réseaux électriques : courts-circuits, coordination des protections, harmoniques, écoulement de puissance, mise à la terre et exposition aux arcs électriques (arc flash)
• Encadrer la conception de sous-stations, réseaux de distribution MT/BT, transformateurs de puissance et appareillages de commutation.
• Assurer la coordination technique entre les différentes disciplines et intervenir sur les enjeux techniques majeurs.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Participer à la préparation des offres de services, estimations d’honoraires et stratégies de réalisation.
• Veiller au respect des budgets, échéanciers, standards de qualité ainsi que des exigences de santé et sécurité.
• Contribuer au développement des méthodes, standards et bonnes pratiques de l’équipe.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des ressources techniques de l’équipe.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience significative en électricité de puissance, idéalement en génie-conseil.
• Solide expertise en distribution moyenne et haute tension, protection et commande et études de réseaux électriques.
• Expérience en gestion de projets multidisciplinaires.
• Expérience en supervision, mentorat ou gestion d’une équipe technique.
• Capacité à réviser et orienter le travail d’ingénieurs et de techniciens.
• Leadership mobilisateur, autonomie et excellent jugement technique.
• Excellentes habiletés de communication et capacité à développer des relations durables avec les clients.