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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
A
Ingénieur(e) de projet, matériels roulants
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
L'ingénieur(e) de projet est responsable de la supervision technique et contractuelle liée à la livraison de bout en bout de matériel roulant ferroviaire. Les projets peuvent concerner des…
Ajouté il y a 6 min
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
À titre d’analyste, formation et développement des talents, vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien…
Ajouté il y a 6 min
B
COORDONNATEUR - MARKETING ET EXPÉRIENCE ÉVÉNEMENTIELLE – Contrat temporaire de 14 mois
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
La personne sélectionnée sera responsable d’assurer une expérience exceptionnelle pour tous, ainsi que de coordonner la préparation et l’exécution des événements marketing régionaux et…
Ajouté il y a 6 min
CD
Directeur(trice) acquisition et admissions
Collège de l'immobilier du Québec
Laval, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice générale, le ou la titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités liées à l'acquisition de prospects et à la performance des admissions.
Ajouté il y a 6 min
C
Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d’analyste, formation et développement des talents, vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien…
Ajouté il y a 6 min
NP
Chef(fe) de Marque et E-commerce
Novoqueen Pro
Montreal, QC
- Temps plein
Lorsque certaines expertises nécessitent du soutien, tu pourras travailler avec des agences, freelances, photographes, vidéographes, designers ou autres collaborateurs. Mais tu demeures…
Ajouté il y a 8 min
C
Enseignant/e titulaire pour le primaire (M4) - 1,0 ETP -Temporaire - École Émilie-Tremblay
CSFYukon
Whitehorse, YT
- Temps plein
…administrée par la Commission scolaire francophone du Yukon, qui est responsable de l'éducation en français langue première dans l'ensemble du Yukon. Notre équipe s'engage à développer le…
Ajouté il y a 20 min
PC
Spécialiste logistique 3PL
PACCAR Canada
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, il supervise la mise en œuvre et le bon déroulement des projets opérationnels chez les MSS, en appliquant la méthodologie DMAIC pour structurer les améliorations. Il est…
Ajouté il y a 21 min
G
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielle
Glencore
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 21 min
PG
Opérateur(trice) de presse à injection
Plastiques Gagnon
Saint-Jean-Port-Joli, QC
- Temps plein
Prendre connaissance, en début de quart de travail, des documents de travail et assurer le transfert d’information avec l’opérateur déjà en place
Ajouté il y a 21 min
VC
Conseiller·ère communication et création de contenu
VINCI Construction
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec.
Ajouté il y a 21 min
I
Estimateur, Pertes majeures
Intact
Ottawa, ON
- Temps plein
Vous serez responsable d'effectuer sur la route des visites de lieux sinistrés afin de produire des estimations représentants les coûts de la restauration, de la réparation ou du…
Ajouté il y a 21 min
LC
Gestionnaire Maintenance
Lactalis Canada
Granby, QC
- Temps plein
En tant que leader de l’équipe de maintenance, le titulaire du poste est responsable de promouvoir l’excellence dans toutes les activités de maintenance de l’usine désignée. Cette…
Ajouté il y a 39 min
Supervieur(e) - Planification Média
WPP Media
Montreal, QC
…qualité ainsi que la satisfaction du client. Vous serez également responsable du développement et de la croissance des membres de l'équipe plus juniors en veillant à ce qu'ils soient…
Ajouté il y a 39 min
A
Superviseur(e) Exploitation - Entretien | ABI - Bécancour
Alcoa
Bécancour, QC · CA ABI Becancour, QC
- Temps plein
Vous assurerez la gestion de votre secteur et offrirez un soutien aux superviseurs, aux équipes des opérations et à la direction. Vous participerez à l’élaboration du budget de maintenance…
Ajouté il y a 52 min
B
Directeur partenariats indemnisation - Biens
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que directeur(trice) partenariats indemnisation – Biens, tu es responsable de définir et de faire évoluer la stratégie du réseau de partenaires de services afin de soutenir la…
Ajouté il y a 52 min
B
Directeur partenariats indemnisation - Biens
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que directeur(trice) partenariats indemnisation – Biens, tu es responsable de définir et de faire évoluer la stratégie du réseau de partenaires de services afin de soutenir la…
Ajouté il y a 52 min
B
Directeur indemnisation durable
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
…environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la gestion des sinistres. Tu contribues à faire de Beneva un leader en indemnisation responsable au Québec et au Canada, en conciliant la…
Ajouté il y a 52 min
B
Directeur indemnisation durable
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
…environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la gestion des sinistres. Tu contribues à faire de Beneva un leader en indemnisation responsable au Québec et au Canada, en conciliant la…
Ajouté il y a 52 min
CC
Spécialiste, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse
Canadian Cancer Society
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA
Ajouté il y a 52 min
B
Directeur indemnisation durable
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
…environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la gestion des sinistres. Tu contribues à faire de Beneva un leader en indemnisation responsable au Québec et au Canada, en conciliant la…
Ajouté il y a 52 min
CC
Spécialiste, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA
Ajouté il y a 52 min
GM
Gestionnaire immobilier - Medway Wil
Groupe Medway
Levis, QC
- Temps plein
Veiller à la qualité des communications aux occupants (avis de travaux, interruptions de service, règlements d’immeuble).
Ajouté il y a 52 min
B
Directeur partenariats indemnisation - Biens
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que directeur(trice) partenariats indemnisation – Biens, tu es responsable de définir et de faire évoluer la stratégie du réseau de partenaires de services afin de soutenir la…
Ajouté il y a 54 min
Conseiller, acquisition de talents
Bell
Montreal, QC
…au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation…

Hays

Bilingual Recruiter

Montreal, QC, Canada

32 $ à 35 $ CAD / heure · Contrat

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 32 $ à 35 $ CAD / heure
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: 4+ years of recruitment, talent acquisition, or corporate recruiting experience.
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Contrat : Du 19 octobre 2026 au 23 décembre 2026 (possibilité de prolongation)

Horaire : Temps plein | 35 heures par semaine

Lieu : Montreal, QC

Mode de travail : Hybride (4 jours au bureau par semaine)

Secteur : Services professionnels / Services juridiques

Taux horaire : 32 $ à 35 $/heure

L'opportunité:

Notre client, un chef de file dans le secteur des services professionnels, est à la recherche d'un(e) Recruteur(trice) bilingue (français/anglais) pour se joindre à son équipe d'acquisition de talents dans le cadre d'un mandat contractuel.

Ce poste soutiendra une fonction recrutement dynamique responsable de l'embauche de professionnels du soutien corporatif et juridique au sein de l'organisation. La personne retenue mènera des entrevues bilingues, coordonnera les processus de recrutement, assurera les communications avec les candidats et collaborera étroitement avec les spécialistes en acquisition de talents afin d'offrir une expérience candidat de grande qualité.

Cette opportunité est idéale pour une personne passionnée par le recrutement, qui s'épanouit dans un environnement rapide, aime échanger quotidiennement avec les candidats et possède de l'expérience dans la gestion simultanée de plusieurs mandats de recrutement.

Principales responsabilités:

Effectuer des entrevues virtuelles et des évaluations de candidats en français et en anglais.
Soutenir les spécialistes en acquisition de talents tout au long du cycle complet de recrutement.
Gérer les communications avec les candidats et coordonner les entrevues.
Effectuer la présélection et l'évaluation des candidats selon les exigences des postes.
Rechercher des candidats qualifiés à l'aide de LinkedIn, des sites d'emploi et d'autres canaux de recrutement.
Gérer simultanément plusieurs postes ouverts (10 à 12 postes ou plus).
Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus d'embauche.
Maintenir des dossiers de candidature précis et à jour dans le système iCIMS.
Coordonner les activités de recrutement avec les gestionnaires d'embauche et les parties prenantes internes.
Participer au recrutement pour des postes tels que :
Adjoint(e) juridique
Adjoint(e) administratif(ve) juridique
Spécialiste en gestion documentaire
Spécialiste de la facturation et de la facturation électronique (e-Billing)
Divers postes de soutien administratif et professionnel
Assurer le suivi des activités du pipeline de recrutement et des indicateurs de performance.
Atteindre les objectifs hebdomadaires de recrutement et d'entrevues.

Ce que vous apportez:

Minimum de 4 ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou recrutement corporatif.
Bilinguisme complet en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Solide expérience dans la conduite d'entrevues virtuelles et l'évaluation des candidats.
Expérience démontrée en recrutement cycle complet.
Expérience en recherche de talents à l'aide de LinkedIn Recruiter et d'autres plateformes.
Capacité à gérer plusieurs mandats de recrutement simultanément dans un environnement rapide.
Expérience au sein d'une organisation de services professionnels.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
Expérience avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS), idéalement iCIMS.
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Atouts supplémentaires

Expérience en recrutement dans un cabinet d'avocats ou un environnement juridique.
Expérience de recrutement pour des adjoint(e)s juridiques, technicien(ne)s juridiques, spécialistes de la facturation ou postes similaires.
Expérience en suivi des indicateurs de recrutement et production de rapports.
Expérience dans le cadre d'initiatives de recrutement à volume élevé.

Profil recherché:

La personne idéale est un(e) recruteur(trice) proactif(ve) qui aime bâtir des relations solides et faire avancer les processus de recrutement. Elle est très organisée, à l'aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement et capable de mener des entrevues professionnelles dans les deux langues officielles.

Le succès dans ce rôle repose sur :

D'excellentes compétences en entrevue et en évaluation des candidats
Une forte énergie et un excellent sens de l'urgence
Une approche axée sur la collaboration et le travail d'équipe
La capacité de respecter des délais serrés
Un style de communication professionnel et soigné

Prochaines étapes

Si vous êtes un(e) professionnel(le) bilingue du recrutement possédant une solide expérience en recrutement cycle complet dans un environnement dynamique, nous aimerions discuter avec vous.

Postulez dès aujourd'hui pour une considération immédiate.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Cette offre d'emploi correspond à un poste actuellement vacant au sein de l'organisation.

L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée dans le processus de présélection, d'évaluation ou de sélection des candidats.

Lire l’offre bilingue complète

Bilingual Recruiter | 2-Month Contract | Hybrid | Montreal, QC-

Contract: October 19, 2026 - December 23, 2026 (Potential Extension)

Schedule: Full-Time | 35 Hours Weekly

Location: Montreal, QC

Work Model: Hybrid (4 days onsite)

Industry: Professional Services / Legal Services

Rate: $32-$35/hr

The Opportunity

Our client, a leading professional services organization, is seeking a Bilingual Recruiter (English/French) to join their Talent Acquisition team on a contract basis.

This position will support a busy recruitment function responsible for hiring corporate and legal support professionals across the organization. The successful candidate will conduct bilingual candidate interviews, coordinate recruitment processes, manage candidate communications, and partner with Talent Acquisition Specialists to deliver a high-quality recruitment experience.

This opportunity is ideal for a recruiter who thrives in a fast-paced environment, enjoys speaking with candidates daily, and has experience managing multiple requisitions simultaneously.

Key Responsibilities:

Conduct virtual interviews and candidate assessments in both English and French.
Support Talent Acquisition Specialists throughout the recruitment lifecycle.
Manage candidate communications and interview scheduling.
Screen and assess candidates against role requirements.
Source qualified candidates through LinkedIn, job boards, and networking channels.
Manage multiple active requisitions simultaneously (10-12+ open positions).
Provide an exceptional candidate experience throughout the hiring process.
Maintain accurate candidate records and recruitment activity within iCIMS.
Coordinate recruitment activities with hiring managers and internal stakeholders.
Support recruitment efforts for positions including:
Legal Assistants
Legal Administrative Assistants
Document Specialists
Billing / E-Billing Specialists
Corporate and professional services support roles
Track recruitment pipeline activity and hiring metrics.
Meet weekly recruitment and interview targets.

What You Bring:

4+ years of recruitment, talent acquisition, or corporate recruiting experience.
Fluency in both English and French (spoken and written).
Strong experience conducting virtual interviews and candidate assessments.
Proven full-cycle recruitment experience.
Experience sourcing candidates through LinkedIn Recruiter and other platforms.
Ability to manage multiple concurrent requisitions in a fast-paced environment.
Experience working within a professional services organization.
Strong stakeholder management and communication skills.
Experience using Applicant Tracking Systems (ATS), ideally iCIMS.
Excellent organizational and time-management skills.
Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment.

Preferred Qualifications:

Recruitment experience within a law firm or legal environment.
Experience hiring Legal Assistants, Law Clerks, Billing Specialists, or similar support professionals.
Exposure to recruitment reporting and KPI tracking.
Experience supporting high-volume hiring initiatives.

What We Are Looking For:

The ideal candidate is a proactive recruiter who enjoys building relationships and driving recruitment processes forward. They are highly organized, comfortable working with urgency, and confident conducting interviews in both English and French.

Success in this role will come from:

Strong interview and assessment skills
High energy and sense of urgency
Team-first mentality
Ability to work under tight timelines
Professional and polished communication style

What You Need to Do Now:

If you are a bilingual recruitment professional with experience managing full-cycle recruitment in a fast-paced environment, we would like to hear from you.

Apply today for immediate consideration.

Thank you for your interest. Only candidates selected for an interview will be contacted.

This posting represents an existing vacancy within the organization.

AI may be used to screen, assess or select applicants for the position.

Recruteur(trice) bilingue | Contrat de 2 mois | Hybride | Montreal, QC