Trouvez un emploi au Canada.

338 033 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 15 min
H
Coordonnateur(trice) de projets – Fabrication et opération / Project Coordinator – Manufacturing & Operations
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
À titre de gestionnaire de projet adjoint, vous coordonnerez l’exécution de projets d’assemblage et de remise à neuf d’ateliers de petite ou moyenne complexité, en veillant à ce que les…
Ajouté il y a 28 min
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Partenaire d'affaires (DRH)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du Directeur adjoint Partenariats RH et Santé organisationnelle, la personne titulaire du poste exercera un rôle conseil auprès des cadres supérieurs de l’établissement et…
Ajouté il y a 28 min
B
Adjoint(e) Administrative
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir un soutien administratif de nature confidentielle aux directeurs
Ajouté il y a 43 min
D
Adjoint administratif
DSAHR
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
L’Association des médecins vétérinaires praticiens du Québec (AMVPQ) est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour se joindre à son équipe.
Ajouté il y a 43 min
ML
Adjoint(e) à la direction (Comptabilité et Logistique)
Moulin Lacoste
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Tu seras le pivot administratif et financier de l'entreprise, en lien direct avec le propriétaire.
Ajouté il y a 1 heure
HR
Adjoint(e), Shopping personnalisé
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
L’adjoint(e), Shopping personnalisé collabore avec le(la) conseiller(ère) en shopping personnalisé et lui fournit un soutien administratif.
Ajouté il y a 2 heures
Adjoint
National Bank of Canada
Baie-Comeau, QC
Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de…
Ajouté il y a 4 heures
CF
Adjoint administratif (Marketing et communication)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Winnipeg, MB
- 18,45 $ à 22,35 $ CAD / heure
- Temps plein
La ou le titulaire du poste assure le soutien administratif en ce qui a trait à la planification, à l’organisation et à la prestation les programme de services intégrés (marketing,…
Ajouté il y a 5 heures
QM
Adjoint(e) aux conseillers - domaine financier
Quantum Management Services Ltd.
Longueuil, QC
- Temps plein
Poste : adjoint(e) aux conseillers - domaine financier
Ajouté il y a 5 heures
AL
Adjoint(e) Juridique
Azran Lawyers
Montreal, QC
- Temps plein
Le cabinet Azran Avocats, reconnu pour son excellence et son approche humaine du droit, est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) Juridique pour rejoindre son équipe. Ce poste est essentiel…
Ajouté il y a 5 heures
H
Bilingual Recruiter
Hays
Montreal, QC
- 32 $ à 35 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 5 heures
SI
Senior Manager, Corporate Administration / Gestionnaire principal, administration corporative
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
BL
Legal Assistant – Litigation | Adjoint·e à la pratique juridique – Litige
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Ottawa, ON
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
PI
Adjoint(e) administratif(ve) et soutien aux opérations
PCI Industrial Automation
Montreal, QC
- Temps plein
L'adjoint(e) administratif(ve) et soutien aux opérations a les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 9 heures
CA
Adjoint(e) administratif(ve)
Centurion Associates Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
UD
Adjointe administrative principale ou adjoint administratif principal - Assurances
Union des municipalités du Québec (UMQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer le traitement administratif des réclamations et valider les données transmises par les fournisseurs ;
Ajouté il y a 16 heures
MU
Agent.e de recherche et des subventions
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
SL
Adjoint(e) juridique de direction
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d’adjoint(e) juridique de direction auprès de l’équipe juridique de Litige de la Sun Life et de l’équipe juridique de Montréal, vous serez responsable d’assurer, de façon proactive,…
Ajouté il y a 17 heures
LÉ
Adjoint(e) de direction
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
…Les Éleveurs de porcs du Québec sont à la recherche d'un(e) adjoint(e) de direction pour soutenir le service des opérations de la mise en marché. Ce poste clé assure le lien entre le…
Ajouté il y a 17 heures
LÉ
Adjoint(e) à la direction
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
Assurer le suivi administratif de la facturation de la direction, en lien avec le service des finances;
Ajouté il y a 17 heures
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Normétal, QC
- Temps plein
Sous la direction de la directrice générale, l’adjoint administratif :
Ajouté il y a 17 heures
J
Réceptionniste-adjoint(e) aux communications
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Accueil, service aux membres et soutien administratif
Ajouté il y a 17 heures
J
Adjoint(e) administratif(ve) – Construction
JobsMedia.io
Mirabel, QC
- Temps plein
Chez SIROY, on cherche une adjointe ou un adjoint administratif qui aime que les choses soient claires, bien classées et bien suivies.
Ajouté il y a 17 heures
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Sainte-Marguerite, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint(e) administratif(ive) sera responsable d’accueillir et de prendre en charge les différentes demandes des citoyens. Il(elle) effectue des…
Ajouté il y a 17 heures
J
Adjoint administratif/adjointe administrative / commis comptabilité
JobsMedia.io
Asbestos, QC
- Temporaire
adjoint(e) administrative/commis comptable 3 jours semaines, en présentiel à notre usine de Val des Sources, pour un remplacement de congé de maternité. (1an) Possibilité après contrat

Hays

Bilingual Recruiter

Montreal, QC, Canada

32 $ à 35 $ CAD / heure · Contrat

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 32 $ à 35 $ CAD / heure
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: 4+ years of recruitment, talent acquisition, or corporate recruiting experience.
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Contrat : Du 19 octobre 2026 au 23 décembre 2026 (possibilité de prolongation)

Horaire : Temps plein | 35 heures par semaine

Lieu : Montreal, QC

Mode de travail : Hybride (4 jours au bureau par semaine)

Secteur : Services professionnels / Services juridiques

Taux horaire : 32 $ à 35 $/heure

L'opportunité:

Notre client, un chef de file dans le secteur des services professionnels, est à la recherche d'un(e) Recruteur(trice) bilingue (français/anglais) pour se joindre à son équipe d'acquisition de talents dans le cadre d'un mandat contractuel.

Ce poste soutiendra une fonction recrutement dynamique responsable de l'embauche de professionnels du soutien corporatif et juridique au sein de l'organisation. La personne retenue mènera des entrevues bilingues, coordonnera les processus de recrutement, assurera les communications avec les candidats et collaborera étroitement avec les spécialistes en acquisition de talents afin d'offrir une expérience candidat de grande qualité.

Cette opportunité est idéale pour une personne passionnée par le recrutement, qui s'épanouit dans un environnement rapide, aime échanger quotidiennement avec les candidats et possède de l'expérience dans la gestion simultanée de plusieurs mandats de recrutement.

Principales responsabilités:

Effectuer des entrevues virtuelles et des évaluations de candidats en français et en anglais.
Soutenir les spécialistes en acquisition de talents tout au long du cycle complet de recrutement.
Gérer les communications avec les candidats et coordonner les entrevues.
Effectuer la présélection et l'évaluation des candidats selon les exigences des postes.
Rechercher des candidats qualifiés à l'aide de LinkedIn, des sites d'emploi et d'autres canaux de recrutement.
Gérer simultanément plusieurs postes ouverts (10 à 12 postes ou plus).
Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus d'embauche.
Maintenir des dossiers de candidature précis et à jour dans le système iCIMS.
Coordonner les activités de recrutement avec les gestionnaires d'embauche et les parties prenantes internes.
Participer au recrutement pour des postes tels que :
Adjoint(e) juridique
Adjoint(e) administratif(ve) juridique
Spécialiste en gestion documentaire
Spécialiste de la facturation et de la facturation électronique (e-Billing)
Divers postes de soutien administratif et professionnel
Assurer le suivi des activités du pipeline de recrutement et des indicateurs de performance.
Atteindre les objectifs hebdomadaires de recrutement et d'entrevues.

Ce que vous apportez:

Minimum de 4 ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou recrutement corporatif.
Bilinguisme complet en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Solide expérience dans la conduite d'entrevues virtuelles et l'évaluation des candidats.
Expérience démontrée en recrutement cycle complet.
Expérience en recherche de talents à l'aide de LinkedIn Recruiter et d'autres plateformes.
Capacité à gérer plusieurs mandats de recrutement simultanément dans un environnement rapide.
Expérience au sein d'une organisation de services professionnels.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
Expérience avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS), idéalement iCIMS.
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Atouts supplémentaires

Expérience en recrutement dans un cabinet d'avocats ou un environnement juridique.
Expérience de recrutement pour des adjoint(e)s juridiques, technicien(ne)s juridiques, spécialistes de la facturation ou postes similaires.
Expérience en suivi des indicateurs de recrutement et production de rapports.
Expérience dans le cadre d'initiatives de recrutement à volume élevé.

Profil recherché:

La personne idéale est un(e) recruteur(trice) proactif(ve) qui aime bâtir des relations solides et faire avancer les processus de recrutement. Elle est très organisée, à l'aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement et capable de mener des entrevues professionnelles dans les deux langues officielles.

Le succès dans ce rôle repose sur :

D'excellentes compétences en entrevue et en évaluation des candidats
Une forte énergie et un excellent sens de l'urgence
Une approche axée sur la collaboration et le travail d'équipe
La capacité de respecter des délais serrés
Un style de communication professionnel et soigné

Prochaines étapes

Si vous êtes un(e) professionnel(le) bilingue du recrutement possédant une solide expérience en recrutement cycle complet dans un environnement dynamique, nous aimerions discuter avec vous.

Postulez dès aujourd'hui pour une considération immédiate.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Cette offre d'emploi correspond à un poste actuellement vacant au sein de l'organisation.

L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée dans le processus de présélection, d'évaluation ou de sélection des candidats.

Lire l’offre bilingue complète

Bilingual Recruiter | 2-Month Contract | Hybrid | Montreal, QC-

Contract: October 19, 2026 - December 23, 2026 (Potential Extension)

Schedule: Full-Time | 35 Hours Weekly

Location: Montreal, QC

Work Model: Hybrid (4 days onsite)

Industry: Professional Services / Legal Services

Rate: $32-$35/hr

The Opportunity

Our client, a leading professional services organization, is seeking a Bilingual Recruiter (English/French) to join their Talent Acquisition team on a contract basis.

This position will support a busy recruitment function responsible for hiring corporate and legal support professionals across the organization. The successful candidate will conduct bilingual candidate interviews, coordinate recruitment processes, manage candidate communications, and partner with Talent Acquisition Specialists to deliver a high-quality recruitment experience.

This opportunity is ideal for a recruiter who thrives in a fast-paced environment, enjoys speaking with candidates daily, and has experience managing multiple requisitions simultaneously.

Key Responsibilities:

Conduct virtual interviews and candidate assessments in both English and French.
Support Talent Acquisition Specialists throughout the recruitment lifecycle.
Manage candidate communications and interview scheduling.
Screen and assess candidates against role requirements.
Source qualified candidates through LinkedIn, job boards, and networking channels.
Manage multiple active requisitions simultaneously (10-12+ open positions).
Provide an exceptional candidate experience throughout the hiring process.
Maintain accurate candidate records and recruitment activity within iCIMS.
Coordinate recruitment activities with hiring managers and internal stakeholders.
Support recruitment efforts for positions including:
Legal Assistants
Legal Administrative Assistants
Document Specialists
Billing / E-Billing Specialists
Corporate and professional services support roles
Track recruitment pipeline activity and hiring metrics.
Meet weekly recruitment and interview targets.

What You Bring:

4+ years of recruitment, talent acquisition, or corporate recruiting experience.
Fluency in both English and French (spoken and written).
Strong experience conducting virtual interviews and candidate assessments.
Proven full-cycle recruitment experience.
Experience sourcing candidates through LinkedIn Recruiter and other platforms.
Ability to manage multiple concurrent requisitions in a fast-paced environment.
Experience working within a professional services organization.
Strong stakeholder management and communication skills.
Experience using Applicant Tracking Systems (ATS), ideally iCIMS.
Excellent organizational and time-management skills.
Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment.

Preferred Qualifications:

Recruitment experience within a law firm or legal environment.
Experience hiring Legal Assistants, Law Clerks, Billing Specialists, or similar support professionals.
Exposure to recruitment reporting and KPI tracking.
Experience supporting high-volume hiring initiatives.

What We Are Looking For:

The ideal candidate is a proactive recruiter who enjoys building relationships and driving recruitment processes forward. They are highly organized, comfortable working with urgency, and confident conducting interviews in both English and French.

Success in this role will come from:

Strong interview and assessment skills
High energy and sense of urgency
Team-first mentality
Ability to work under tight timelines
Professional and polished communication style

What You Need to Do Now:

If you are a bilingual recruitment professional with experience managing full-cycle recruitment in a fast-paced environment, we would like to hear from you.

Apply today for immediate consideration.

Thank you for your interest. Only candidates selected for an interview will be contacted.

This posting represents an existing vacancy within the organization.

AI may be used to screen, assess or select applicants for the position.

Recruteur(trice) bilingue | Contrat de 2 mois | Hybride | Montreal, QC