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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
S
Vice-président(e) régional(e), Ventes – Québec et Atlantique/Regional Vice President Sales-Quebec and Atlantic Region
Sedgwick
QC · Clarke City, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 43 min
R
Opérateur de saisie de données bilingue – Niveau avancé/ Bilingual Data Entry Operator – Advanced
Raise
Montreal, QC
- Temps plein
Transférer des fonds vers d'autres institutions financières ou en interne à l'aide de plateformes partagées.
Ajouté il y a 1 heure
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.
Ajouté il y a 2 heures
S
Vice-président(e) régional(e), Ventes – Québec et Atlantique /Regional Vice President Sales-Quebec and Atlantic Region
Sedgwick
Quebec, QC · CAN-Québec City
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AA
Leader en excellence opérationnelle AOS - LEAD lean manufacturing AOS
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency)…
Ajouté il y a 4 heures
GV
GIS Field Engineer Supervisor – North America (INGÉNIEUR - SUPERVISEUR DE CHANTIER)
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Champion GE Vernova's Zero Harm safety culture at every level of site activity
Ajouté il y a 4 heures
H
Bilingual Recruiter
Hays
Montreal, QC
- 32 $ à 35 $ CAD / heure
- Contrat
Maintain accurate candidate records and recruitment activity within iCIMS.
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Assistant chef Technicien en information de santé - Archiviste à St-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs;
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Technicien(-ne) en travail social(e)- Hôpital Honoré Mercier à St-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs;
Ajouté il y a 5 heures
UD
Préposée ou préposé au transport (non syndiqué)
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Assurer les déplacements de personnes à l'aide du véhicule fourni par l'employeur.
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Éducateur(trice) - Programme de psychiatrie légale
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
A
Spécialiste ingénierie matériaux et procédés // engineering specialist, materials & processes
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency)…
Ajouté il y a 6 heures
KD
Sales, Account Executive Consulting/Gestionnaire de comptes, Ventes
KPI Digital Solutions
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 6 heures
L
Croupier(-ère)
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
Ajouté il y a 8 heures
AA
Spécialiste support client, Centre de Réponse à la Clientèle / Customer support specialist, Customer Response Center
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency)…
Ajouté il y a 8 heures
AA
Intégrateur.trice Avion en Avionique / Aircraft Avionics Integrator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency)…
Ajouté il y a 8 heures
AA
Intégrateur.trice de Système de Cabine - V&V et Exigence / Cabin Management System Integrator - V&V and requirement
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency)…
Ajouté il y a 16 heures
M
Spécialiste, Marketing et Communication / Specialist, Marketing & Communication
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Monitor industry news, media coverage, market trends, and competitor activity to support communication planning and reporting.
Ajouté il y a 16 heures
J
Intervenant·e communautaire - animation et milieu de vie (matapédia)
JobsMedia.io
Amqui, QC
- Temps plein
Expérience en relation d’aide ou auprès de personnes en situation de vulnérabilité
Ajouté il y a 16 heures
J
Superviseur/superviseure - commerce de détail
JobsMedia.io
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Ajouté il y a 17 heures
UD
Animatrice ou animateur d'activités étudiantes
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…tout le soutien nécessaire dans l’accueil et l’intégration; l’aide à la réussite, qui offre de nombreux outils, ateliers, et soutien individualisé, incluant le soutien aux besoins…
Ajouté il y a 18 heures
L
Hôte(sse) exécutif(-ive) - (Concierge)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
Ajouté il y a 20 heures
CD
Technicienne, technicien en éducation spécialisée (école primaire du Grand-Héron)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement; leur procurer une relation d’aide; utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant…
Ajouté il y a 22 heures
YQ
Bénévole aux dons
YWCA Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
CD
Conseillère, conseiller en formation scolaire (CFP des métiers de la santé)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Par des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counselling), amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et…

Hays

Bilingual Recruiter

Montreal, QC, Canada

32 $ à 35 $ CAD / heure · Contrat

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 32 $ à 35 $ CAD / heure
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: 4+ years of recruitment, talent acquisition, or corporate recruiting experience.
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Contrat : Du 19 octobre 2026 au 23 décembre 2026 (possibilité de prolongation)

Horaire : Temps plein | 35 heures par semaine

Lieu : Montreal, QC

Mode de travail : Hybride (4 jours au bureau par semaine)

Secteur : Services professionnels / Services juridiques

Taux horaire : 32 $ à 35 $/heure

L'opportunité:

Notre client, un chef de file dans le secteur des services professionnels, est à la recherche d'un(e) Recruteur(trice) bilingue (français/anglais) pour se joindre à son équipe d'acquisition de talents dans le cadre d'un mandat contractuel.

Ce poste soutiendra une fonction recrutement dynamique responsable de l'embauche de professionnels du soutien corporatif et juridique au sein de l'organisation. La personne retenue mènera des entrevues bilingues, coordonnera les processus de recrutement, assurera les communications avec les candidats et collaborera étroitement avec les spécialistes en acquisition de talents afin d'offrir une expérience candidat de grande qualité.

Cette opportunité est idéale pour une personne passionnée par le recrutement, qui s'épanouit dans un environnement rapide, aime échanger quotidiennement avec les candidats et possède de l'expérience dans la gestion simultanée de plusieurs mandats de recrutement.

Principales responsabilités:

Effectuer des entrevues virtuelles et des évaluations de candidats en français et en anglais.
Soutenir les spécialistes en acquisition de talents tout au long du cycle complet de recrutement.
Gérer les communications avec les candidats et coordonner les entrevues.
Effectuer la présélection et l'évaluation des candidats selon les exigences des postes.
Rechercher des candidats qualifiés à l'aide de LinkedIn, des sites d'emploi et d'autres canaux de recrutement.
Gérer simultanément plusieurs postes ouverts (10 à 12 postes ou plus).
Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus d'embauche.
Maintenir des dossiers de candidature précis et à jour dans le système iCIMS.
Coordonner les activités de recrutement avec les gestionnaires d'embauche et les parties prenantes internes.
Participer au recrutement pour des postes tels que :
Adjoint(e) juridique
Adjoint(e) administratif(ve) juridique
Spécialiste en gestion documentaire
Spécialiste de la facturation et de la facturation électronique (e-Billing)
Divers postes de soutien administratif et professionnel
Assurer le suivi des activités du pipeline de recrutement et des indicateurs de performance.
Atteindre les objectifs hebdomadaires de recrutement et d'entrevues.

Ce que vous apportez:

Minimum de 4 ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou recrutement corporatif.
Bilinguisme complet en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Solide expérience dans la conduite d'entrevues virtuelles et l'évaluation des candidats.
Expérience démontrée en recrutement cycle complet.
Expérience en recherche de talents à l'aide de LinkedIn Recruiter et d'autres plateformes.
Capacité à gérer plusieurs mandats de recrutement simultanément dans un environnement rapide.
Expérience au sein d'une organisation de services professionnels.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
Expérience avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS), idéalement iCIMS.
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Atouts supplémentaires

Expérience en recrutement dans un cabinet d'avocats ou un environnement juridique.
Expérience de recrutement pour des adjoint(e)s juridiques, technicien(ne)s juridiques, spécialistes de la facturation ou postes similaires.
Expérience en suivi des indicateurs de recrutement et production de rapports.
Expérience dans le cadre d'initiatives de recrutement à volume élevé.

Profil recherché:

La personne idéale est un(e) recruteur(trice) proactif(ve) qui aime bâtir des relations solides et faire avancer les processus de recrutement. Elle est très organisée, à l'aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement et capable de mener des entrevues professionnelles dans les deux langues officielles.

Le succès dans ce rôle repose sur :

D'excellentes compétences en entrevue et en évaluation des candidats
Une forte énergie et un excellent sens de l'urgence
Une approche axée sur la collaboration et le travail d'équipe
La capacité de respecter des délais serrés
Un style de communication professionnel et soigné

Prochaines étapes

Si vous êtes un(e) professionnel(le) bilingue du recrutement possédant une solide expérience en recrutement cycle complet dans un environnement dynamique, nous aimerions discuter avec vous.

Postulez dès aujourd'hui pour une considération immédiate.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Cette offre d'emploi correspond à un poste actuellement vacant au sein de l'organisation.

L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée dans le processus de présélection, d'évaluation ou de sélection des candidats.

Lire l’offre bilingue complète

Bilingual Recruiter | 2-Month Contract | Hybrid | Montreal, QC-

Contract: October 19, 2026 - December 23, 2026 (Potential Extension)

Schedule: Full-Time | 35 Hours Weekly

Location: Montreal, QC

Work Model: Hybrid (4 days onsite)

Industry: Professional Services / Legal Services

Rate: $32-$35/hr

The Opportunity

Our client, a leading professional services organization, is seeking a Bilingual Recruiter (English/French) to join their Talent Acquisition team on a contract basis.

This position will support a busy recruitment function responsible for hiring corporate and legal support professionals across the organization. The successful candidate will conduct bilingual candidate interviews, coordinate recruitment processes, manage candidate communications, and partner with Talent Acquisition Specialists to deliver a high-quality recruitment experience.

This opportunity is ideal for a recruiter who thrives in a fast-paced environment, enjoys speaking with candidates daily, and has experience managing multiple requisitions simultaneously.

Key Responsibilities:

Conduct virtual interviews and candidate assessments in both English and French.
Support Talent Acquisition Specialists throughout the recruitment lifecycle.
Manage candidate communications and interview scheduling.
Screen and assess candidates against role requirements.
Source qualified candidates through LinkedIn, job boards, and networking channels.
Manage multiple active requisitions simultaneously (10-12+ open positions).
Provide an exceptional candidate experience throughout the hiring process.
Maintain accurate candidate records and recruitment activity within iCIMS.
Coordinate recruitment activities with hiring managers and internal stakeholders.
Support recruitment efforts for positions including:
Legal Assistants
Legal Administrative Assistants
Document Specialists
Billing / E-Billing Specialists
Corporate and professional services support roles
Track recruitment pipeline activity and hiring metrics.
Meet weekly recruitment and interview targets.

What You Bring:

4+ years of recruitment, talent acquisition, or corporate recruiting experience.
Fluency in both English and French (spoken and written).
Strong experience conducting virtual interviews and candidate assessments.
Proven full-cycle recruitment experience.
Experience sourcing candidates through LinkedIn Recruiter and other platforms.
Ability to manage multiple concurrent requisitions in a fast-paced environment.
Experience working within a professional services organization.
Strong stakeholder management and communication skills.
Experience using Applicant Tracking Systems (ATS), ideally iCIMS.
Excellent organizational and time-management skills.
Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment.

Preferred Qualifications:

Recruitment experience within a law firm or legal environment.
Experience hiring Legal Assistants, Law Clerks, Billing Specialists, or similar support professionals.
Exposure to recruitment reporting and KPI tracking.
Experience supporting high-volume hiring initiatives.

What We Are Looking For:

The ideal candidate is a proactive recruiter who enjoys building relationships and driving recruitment processes forward. They are highly organized, comfortable working with urgency, and confident conducting interviews in both English and French.

Success in this role will come from:

Strong interview and assessment skills
High energy and sense of urgency
Team-first mentality
Ability to work under tight timelines
Professional and polished communication style

What You Need to Do Now:

If you are a bilingual recruitment professional with experience managing full-cycle recruitment in a fast-paced environment, we would like to hear from you.

Apply today for immediate consideration.

Thank you for your interest. Only candidates selected for an interview will be contacted.

This posting represents an existing vacancy within the organization.

AI may be used to screen, assess or select applicants for the position.

Recruteur(trice) bilingue | Contrat de 2 mois | Hybride | Montreal, QC