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Ajouté il y a 12 min
GR
Superviseur(e) aux opérations - Soir/nuit
Go RH
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant directement du Directeur des opérations et du transport, vous orchestrerez la fluidité des activités d'entrepôt durant le quart de soir/nuit
Ajouté il y a 26 min
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 26 min
E3
Vice-présidente, Sanitaire – Québec
Environmental 360 Solutions
Brossard, QC
- Temps plein
Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) a pour ambition de devenir le chef de file nord-américain en gestion environnementale et l’entreprise la plus digne de confiance dans ce…
Ajouté il y a 26 min
B
Cheffe ou chef d'équipe, Application Delivery & Lifecycle Office
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…service de Technologies de l'information (TI) de BRP. En tant que chef d'équipe du Bureau de la livraison et du cycle de vie des applications, vous dirigerez l'équipe responsable de la…
Ajouté il y a 26 min
AC
Spécialiste - Données et Intelligence artificielle - Administrateur - Outillage
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
…Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de…
Ajouté il y a 26 min
P
Chef d’équipe service clients/Cheffe d’équipe service clients
Proanima
Montreal, QC
- Temps plein
Proanima recherche deux chef·fes d'équipe au service à la clientèle, pour des postes permanents à temps plein : un à leur succursale de Montréal et un à leur succursale de Boucherville.
Ajouté il y a 26 min
B
Ingénieure ou ingénieur de projet mécatronique Sea-Doo
BRP
Valcourt, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de projet électrique Sea-Doo relevant du chef d’équipe, intégrateurs électriques R&D Sea-Doo. Votre principal mandat sera de…
Ajouté il y a 26 min
UL
Superviseuse ou superviseur de projets
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du chef de la réalisation des projets immobiliers, la personne sélectionnée gèrera la réalisation des projets incluant la coordination, la surveillance et l'acception…
Ajouté il y a 26 min
NA
Superviseur Qualité
Nortek Air Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…de nos clients. Vous aurez également la responsabilité d'une équipe…
Ajouté il y a 26 min
VD
Chef(fe) de division - droit contractuel
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Contrat
Titre d'emploi Chef(fe) de division - droit contractuel
Ajouté il y a 26 min
NA
Superviseur Qualité
Nortek Air Solutions, LLC
Montreal, QC · Nortek Air Solutions-Montreal-Canada
- Temps plein
…de nos clients. Vous aurez également la responsabilité d'une équipe…
Ajouté il y a 26 min
Chargé·e de projets – Réalisation immobilière
batirsonquartier
Montreal, QC
Pionnier et chef de file en immobilier communautaire depuis 1976, Bâtir son quartier accompagne les coopératives, les OBNL et les offices municipaux d’habitation dans le développement de…
Ajouté il y a 42 min
ML
Superviseur Contrôle Qualité
Maple Leaf Foods Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer les différents aspects de l’équipe contrôle qualité, avec l’aide du chef d’équipe tel suivis des taches, objectifs, organisation de travail.
Ajouté il y a 42 min
EC
Représentant ventes internes / Service à la clientèle
EMCO Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
Avec plus de 120 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment.…
Ajouté il y a 56 min
B
Adjointe ou adjoint administratif (Temporaire, 6 mois)
BRP
Valcourt, QC
- Temps plein
Procéder à la rédaction, à la correction et à la mise en page de divers rapports, documents, tableaux et correspondance interne et externe pour le chef de service.
Ajouté il y a 56 min
SQ
Chef de service réadaptation et nutrition clinique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
Le chef de service réadaptation et nutrition clinique travaille de manière étroite et concertée avec le coordonnateur des services multidisciplinaires et des activités hospitalières de…
Ajouté il y a 56 min
B
Ingénieure ou ingénieur stratégie manufacturière, Assemblage
BRP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur en stratégie d’empreinte manufacturière qui relèvera du chef de service de la stratégie manufacturière et qui aura pour mandat…
Ajouté il y a 57 min
H
Chef / Cheffe d’équipe – Puissance électrique
Hays
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’encadrement technique de l’équipe en électricité de puissance, tout en favorisant le développement et la montée en compétences des membres de l’équipe.
Ajouté il y a 57 min
SI
Concepteur de systèmes - System Designer
Solotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Chef d'équipe des concepteurs de systèmes V&I de Montréal, le concepteur de système porte assistance à l’ensemble des employés du département en supportant les…
Ajouté il y a 57 min
EA
5b-DDO-Technicien de service instrumentation & contrôle
Everest Automation
Dollard-Des Ormeaux, QC · DDO, Quebec
- Temps plein
Everest Automation Inc. est un chef de file dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada (du Manitoba à l’Atlantique) depuis plus de…
Ajouté il y a 57 min
F
Opérateur.trice de bétonnière
Fournier-Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Relevant du chef d'équipe, le chauffeur de bétonnière est responsable du transport et de la livraison du béton aux chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Longueuil, QC
- Temps partiel
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
R
Conseiller(ère), talent et culture
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Ajouté il y a 1 heure
AC
Coordonnateur·rice en génie civil avec Hydro-Québec
Artelia Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment,…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Vice-présidente adjointe ou vice-président adjoint, architecture d’entreprise, stratégie et exécution
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…les priorités d’investissement en sécurité et constitue une équipe qui fournit des orientations architecturales cohérentes dans l’ensemble des divisions et des régions…

Hammehr Talent Consultants

Director of Information Technology

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Salaire de base : Jusqu’à 190 000 $ + prime + avantages sociaux

Mode de travail : En présentiel, 5 jours par semaine

Aperçu du poste

Hammehr vous invite à poser votre candidature au poste de directeur ou directrice des technologies de l'information pour une occasion permanente à temps plein chez notre client.Notre client exploite plus de 60 magasins de télécommunications au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick, ainsi que des activités de services aux entreprises, de réparation et de vente d'appareils reconditionnés. L'entreprise prévoit dépasser les 100 établissements, notamment par des acquisitions. Elle a donc besoin de systèmes fiables en magasin et d'un plan technologique capable de soutenir cette expansion.

Relevant directement du président et chef de la direction, vous dirigerez l'équipe TI et automatisation, gérerez les fournisseurs technologiques et superviserez le budget et la feuille de route. Les priorités immédiates comprennent la stabilisation des systèmes de point de vente et le respect des engagements des fournisseurs, en parallèle des décisions à plus long terme concernant les plateformes de point de vente, de gestion intégrée et de données. Le poste exige une participation directe à la résolution des problèmes opérationnels et aux décisions de la direction, ainsi que des déplacements occasionnels dans les magasins de l'Ontario et du Nouveau-Brunswick.

Vos responsabilités

Assurer la disponibilité des systèmes de point de vente, des paiements, de la connectivité des magasins et des portails des opérateurs, coordonner la réponse aux incidents et produire un rapport d'analyse des causes dans les 48 heures suivant toute interruption de service en magasin
Planifier les changements en production en dehors des heures d'ouverture, respecter les gels de changements durant les périodes de pointe et exiger des plans de retour arrière testés
Gérer les fournisseurs d'hébergement, d'infrastructure, de systèmes de point de vente, de télécommunications et de logiciels, négocier les niveaux de service, les crédits de service et les clauses de sortie, puis évaluer leur rendement chaque trimestre
Stabiliser l'environnement de point de vente actuel, piloter le choix des plateformes de point de vente et de gestion intégrée (ERP), définir la plateforme de données et mettre en œuvre une feuille de route technologique sur trois ans
Superviser la gouvernance de Microsoft 365 et de SharePoint, l'authentification unique avec Entra, l'authentification multifacteur, les contrôles d'accès, la protection des postes de travail, les sauvegardes avec tests de restauration et les mesures technologiques soutenant la conformité aux exigences québécoises de protection des renseignements personnels
Tenir un registre centralisé des systèmes, comptes, domaines, licences et appareils appartenant à l'entreprise, et travailler avec les Finances pour gérer les dépenses et éliminer les abonnements inutilisés
Intégrer les magasins acquis à l'environnement technologique et soutenir les systèmes nécessaires aux services aux entreprises, à la réparation et à la vente d'appareils reconditionnés
Diriger et développer l'équipe TI et automatisation, présider le comité TI et présenter à la direction les options technologiques, leurs coûts et leurs risques

Qualifications requises

Expérience en direction des TI dans une entreprise de commerce de détail, de télécommunications ou de distribution comptant plusieurs établissements, avec une responsabilité directe des systèmes de point de vente et de l'infrastructure en magasin durant les périodes de pointe
Expérience technique en diagnostic et en gestion d'environnements Windows Server, de réseaux, de Microsoft 365, d'Entra ID, de SharePoint, de sauvegarde et de sécurité, y compris des plateformes d'accès à distance comme RDS, TSplus ou Citrix
Expérience en gestion de fournisseurs de services TI selon des engagements contractuels, en correction des écarts de rendement et en évaluation du remplacement d'un fournisseur lorsque nécessaire
Réalisation d'au moins une migration de système de point de vente, de gestion intégrée (ERP) ou de gestion de la relation client (CRM), de l'analyse des besoins d'affaires à la mise en service
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, incluant la capacité d'expliquer les options techniques, les coûts et les risques opérationnels à des dirigeants non techniques

Qualifications souhaitées

Expérience d'intégration des technologies de magasins à la suite d'acquisitions
Expérience avec Azure, Power BI ou les API pour la production de rapports, l'intégration de données ou l'automatisation
Connaissance des systèmes utilisés par les détaillants en télécommunications et des portails des opérateurs

Les défis du poste

Les incidents en magasin, les décisions de plateformes à long terme et l'intégration des acquisitions se disputent le temps et les ressources disponibles; les priorités doivent tenir compte de la continuité des activités et des besoins futurs
Les changements en production doivent être réalisés en dehors des heures d'ouverture et respecter les gels prévus durant les périodes de pointe, avec des plans de retour arrière testés avant le déploiement
La prestation des services repose à la fois sur l'équipe interne et sur des fournisseurs externes, ce qui exige des attentes claires et des mécanismes d'escalade lorsque les engagements ne sont pas respectés

Votre contribution

Les équipes en magasin et la clientèle subissent moins d'interruptions technologiques, et les incidents donnent lieu à des explications claires et à des mesures correctives
La direction dispose d'une vue plus claire des coûts, des risques et des priorités d'investissement technologiques, appuyée par un suivi rigoureux des fournisseurs et un inventaire fiable des actifs
Les nouveaux établissements et les magasins acquis s'intègrent à un environnement technologique plus uniforme et sécuritaire, ce qui réduit les perturbations pendant l'expansion de l'entreprise

Lire l’offre bilingue complète

Position: Permanent, full-time

Location: Montréal, Quebec

Base Salary: Up to $190,000 +bonus + benefits

Environment: Onsite (5 days/wk)

Position Overview

Hammehr invites applications for the role of Director, Information Technology on behalf of our client for a full-time permanent opportunity.

Our client operates more than 60 telecommunications retail locations across Quebec, Ontario and New Brunswick, alongside business-services, device-repair and refurbished-device operations. With plans to exceed 100 locations, including through acquisitions, the business needs reliable store systems and a technology plan that supports expansion.

Reporting directly to the President and CEO, you will lead the IT and automation team, manage technology suppliers and oversee the budget and roadmap. The immediate work includes stabilizing point-of-sale systems and holding providers accountable, alongside longer-term decisions about POS, ERP and data platforms. Expect direct involvement in operational issues, executive decisions and occasional travel to Ontario and New Brunswick stores.

What You'll Do

Keep point-of-sale systems, payments, store connectivity and carrier portals available, coordinating incident response and producing a root-cause report within 48 hours of any store outage
Schedule production changes outside store opening hours, respect peak-period change freezes and require tested rollback plans
Manage service providers across hosting, infrastructure, POS, telecommunications and software, negotiating service levels, credits and exit terms and reviewing performance quarterly
Stabilize the current POS environment, lead POS and ERP platform decisions, define the data platform and deliver a three-year technology roadmap
Oversee Microsoft 365 and SharePoint governance, Entra single sign-on, multifactor authentication, access controls, endpoint protection, recovery-tested backups and technology measures supporting Quebec privacy compliance
Maintain a company-owned registry of systems, accounts, domains, licences and devices, working with Finance to manage spending and remove unused subscriptions
Integrate acquired stores into the technology environment and support the systems needed by business-services, repair and refurbished-device operations
Lead and develop the IT and automation team, chair the IT committee and present technology options, costs and risks to executives

Basic Qualifications

Experience leading IT across a multi-site retail, telecommunications or distribution business, including direct responsibility for POS and store infrastructure during peak trading periods
Technical experience diagnosing and managing Windows Server, networking, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, backup and security environments, including remote-access platforms such as RDS, TSplus or Citrix
Experience managing IT service providers against contractual service levels, addressing underperformance and assessing provider replacement when needed
Delivery of at least one POS, ERP or CRM migration from business analysis through go-live
Spoken and written French and English, including the ability to explain technical options, costs and operational risks to non-technical leaders

Preferred Qualifications

Experience integrating store technology following acquisitions
Experience using Azure, Power BI or APIs for reporting, data integration or automation
Familiarity with telecommunications retailer systems and carrier portals

The Challenges

Immediate store-service issues compete with longer-term platform decisions and acquisition integration; priorities must account for both trading continuity and future requirements
Production changes must fit outside opening hours and around peak-period freezes, with recovery plans tested before deployment
Accountability spans internal staff and external providers, requiring clear service expectations and escalation when delivery falls short

Your Impact

Store teams and customers experience fewer technology interruptions, with clearer explanations and corrective actions when outages occur
Executives have a clearer view of technology costs, risks and investment priorities, supported by accountable suppliers and reliable asset records
New locations and acquired stores can connect to a more consistent, secure technology environment, reducing disruption as the business expands

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Poste : Permanent à temps plein

Lieu : Montréal, Québec

Salaire de base : Jusqu’à 190 000 $ + prime + avantages sociaux

Mode de travail : En présentiel, 5 jours par semaine

Aperçu du poste

Vos responsabilités

Assurer la disponibilité des systèmes de point de vente, des paiements, de la connectivité des magasins et des portails des opérateurs, coordonner la réponse aux incidents et produire un rapport d'analyse des causes dans les 48 heures suivant toute interruption de service en magasin
Planifier les changements en production en dehors des heures d'ouverture, respecter les gels de changements durant les périodes de pointe et exiger des plans de retour arrière testés
Gérer les fournisseurs d'hébergement, d'infrastructure, de systèmes de point de vente, de télécommunications et de logiciels, négocier les niveaux de service, les crédits de service et les clauses de sortie, puis évaluer leur rendement chaque trimestre
Stabiliser l'environnement de point de vente actuel, piloter le choix des plateformes de point de vente et de gestion intégrée (ERP), définir la plateforme de données et mettre en œuvre une feuille de route technologique sur trois ans
Superviser la gouvernance de Microsoft 365 et de SharePoint, l'authentification unique avec Entra, l'authentification multifacteur, les contrôles d'accès, la protection des postes de travail, les sauvegardes avec tests de restauration et les mesures technologiques soutenant la conformité aux exigences québécoises de protection des renseignements personnels
Tenir un registre centralisé des systèmes, comptes, domaines, licences et appareils appartenant à l'entreprise, et travailler avec les Finances pour gérer les dépenses et éliminer les abonnements inutilisés
Intégrer les magasins acquis à l'environnement technologique et soutenir les systèmes nécessaires aux services aux entreprises, à la réparation et à la vente d'appareils reconditionnés
Diriger et développer l'équipe TI et automatisation, présider le comité TI et présenter à la direction les options technologiques, leurs coûts et leurs risques

Qualifications requises

Expérience en direction des TI dans une entreprise de commerce de détail, de télécommunications ou de distribution comptant plusieurs établissements, avec une responsabilité directe des systèmes de point de vente et de l'infrastructure en magasin durant les périodes de pointe
Expérience technique en diagnostic et en gestion d'environnements Windows Server, de réseaux, de Microsoft 365, d'Entra ID, de SharePoint, de sauvegarde et de sécurité, y compris des plateformes d'accès à distance comme RDS, TSplus ou Citrix
Expérience en gestion de fournisseurs de services TI selon des engagements contractuels, en correction des écarts de rendement et en évaluation du remplacement d'un fournisseur lorsque nécessaire
Réalisation d'au moins une migration de système de point de vente, de gestion intégrée (ERP) ou de gestion de la relation client (CRM), de l'analyse des besoins d'affaires à la mise en service
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, incluant la capacité d'expliquer les options techniques, les coûts et les risques opérationnels à des dirigeants non techniques

Qualifications souhaitées

Expérience d'intégration des technologies de magasins à la suite d'acquisitions
Expérience avec Azure, Power BI ou les API pour la production de rapports, l'intégration de données ou l'automatisation
Connaissance des systèmes utilisés par les détaillants en télécommunications et des portails des opérateurs

Les défis du poste

Les incidents en magasin, les décisions de plateformes à long terme et l'intégration des acquisitions se disputent le temps et les ressources disponibles; les priorités doivent tenir compte de la continuité des activités et des besoins futurs
Les changements en production doivent être réalisés en dehors des heures d'ouverture et respecter les gels prévus durant les périodes de pointe, avec des plans de retour arrière testés avant le déploiement
La prestation des services repose à la fois sur l'équipe interne et sur des fournisseurs externes, ce qui exige des attentes claires et des mécanismes d'escalade lorsque les engagements ne sont pas respectés

Votre contribution

Les équipes en magasin et la clientèle subissent moins d'interruptions technologiques, et les incidents donnent lieu à des explications claires et à des mesures correctives
La direction dispose d'une vue plus claire des coûts, des risques et des priorités d'investissement technologiques, appuyée par un suivi rigoureux des fournisseurs et un inventaire fiable des actifs
Les nouveaux établissements et les magasins acquis s'intègrent à un environnement technologique plus uniforme et sécuritaire, ce qui réduit les perturbations pendant l'expansion de l'entreprise

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Compétences

IT Service Provider Management

Avantages

Avantages

Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Canada