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Ajouté il y a 1 heure
HH
Saint John Social Worker 3 (SW03) PCN 1252653
Horizon Health Network
Saint John, NB
- Temps plein
gérer les ressources financières et humaines afin d’assurer la qualité et la sûreté des services offerts;
Ajouté il y a 1 heure
JP
Spécialiste, Validation / Specialist, Validation
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…croissance, à la rentabilité et à une gestion prudente des ressources. Si vous êtes prêt(e) pour un défi enrichissant, nous vous invitons à franchir la première étape et à postuler dès…
Ajouté il y a 2 heures
J
Technicien(ne) en santé et sécurité au travail et soutien administratif (21.87$ à 32.83$)
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…à différentes tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et à la planification des…
Ajouté il y a 2 heures
J
Directeur ou directrice du service intermunicipal de sécurité incendie de saint-urbain / saint-hilarion
JobsMedia.io
Saint-Urbain, QC
- Temps plein
Gérer et superviser les ressources humaines des deux casernes, incluant l’équipe de pompiers et pompières à temps partiel;
Ajouté il y a 2 heures
CD
Chef de service
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…et du développement de la pratique en soins infirmiers et la Direction des ressources humaines (DRH) en ce qui concerne la trajectoire d’embauche. Vous collaborez à l’actualisation de…
Ajouté il y a 2 heures
MD
Technicienne ou technicien en administration – services financiers
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Mauricie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
UO
Coordonnatrice d’équipe, coordonnateur d’équipe, Service de la protection
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Animer quotidiennement des séances d’information préparatoires au quart de travail et déterminer les objectifs avec les membres de l’équipe
Ajouté il y a 2 heures
UO
Conseillère principale, Conseiller principal, Gestion de programmes
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la direction de la Directrice de l'institut des langues officielles et du bilinguisme, responsable de la planification, l’organisation, l’exécution et l’amélioration continue de tous…
Ajouté il y a 2 heures
UO
Conseillère principale ou Conseiller principal, Opérations de la direction
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…d’information et les mécanismes de suivi à l’intention de la direction, ainsi que les cadres de coordination de projets nécessaires à l’exercice quotidien du leadership de la doyenne ou du…
Ajouté il y a 2 heures
UO
Agente ou agent responsable, Soutien administratif
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…superviser les activités courantes liées à l’administration des ressources financières, humaines, physiques et matérielles du département dans le but d’assurer une saine gestion et de…
Ajouté il y a 2 heures
MD
Agente ou agent aux activités judiciaires, grade standard
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Chaudière-Appalaches, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
MD
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers - Anjou
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire de travail : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de travail jour, soir et nuit)
Ajouté il y a 8 heures
Infirmier(ère) en prévention, santé, sécurité et mieux-être au travail
Ville de laval
Laval, QC
DIVISION: Ressources humaines, Santé, sécurité et Mieux-être
Ajouté il y a 12 heures
WC
(CAN) Leader d'équipe, stockage 1 -FR
Walmart Canada
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 12 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de la Direction adjointe des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) expérience employé et événements corporatifs joue un rôle clé dans la création d'un milieu de travail…
Ajouté il y a 13 heures
I
Responsable marketing
Isarta
Saint-Fortunat, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les responsables des ressources humaines, des opérations, des services professionnels et des finances, ainsi qu'avec la direction générale et la présidence.
Ajouté il y a 13 heures
C
Gestionnaire en changement organisationnel
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en développement organisationnel, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 13 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, aire des caisses -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 13 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 13 heures
A-
Gestionnaire intérimaire des opérations - Soins à domicile
Amika - Aide et soins à domicile
Montreal, QC
- Contrat
Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines, du recrutement et de la qualité.
Ajouté il y a 14 heures
VD
Technicien(ne) en mécanique du bâtiment
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction exploitation des bâtiments et énergie / Division exploitation spécialisés et énergie - Région Ouest
Ajouté il y a 14 heures
Chef(fe) d’unité intérimaire de soins infirmiers à l’unité de soins palliatifs
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Actualise, dans son service, les orientations et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non…
Ajouté il y a 14 heures
Coordonnateur(-trice) Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) – Soutien à domicile (SAD)
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Collabore étroitement avec les directions cliniques et professionnelles, les ressources humaines, les finances, la qualité, les services techniques, les technologies de l’information, les…
Ajouté il y a 14 heures
VD
Ingénieur(e) chargé(e) de projets multidisciplinaires (Électrique ou mécanique)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction des projets majeurs / Division des projets majeurs Est / Section projet désinfection
Ajouté il y a 14 heures
LI
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Lepage Immobilier
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Le Château Thetford, un complexe pour aînés est à la recherche d’un.e adjoint.e administratif pour soutenir la direction dans la gestion administrative et opérationnelle. Cette personne…

Halo Pharmaceutical Canada

Superviseur de production ( Poste de NUIT)

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !

Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre environnement de travail dynamique et convivial, l’ambiance est à la fois respectueuse et stimulante. Ici, chaque contribution compte, et nous croyons fermement que le succès se construit ensemble.

L’humain est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous comprenons que la vie ne se limite pas au travail, c'est pourquoi nous offrons des horaires qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pourrez ainsi vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Notre quotidien est rythmé par une collaboration active et une quête d'excellence. Chaque membre de notre équipe est engagé à apporter sa pierre à l'édifice, à partager des idées novatrices et à travailler main dans la main pour atteindre nos objectifs communs. Si vous êtes passionné(e) et déterminé(e) à faire avancer les choses, vous êtes au bon endroit !

Nous mettons également un point d'honneur à offrir des opportunités de développement. Si vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous découvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront d’évoluer. Et n’oublions pas nos activités sociales, qui sont l’occasion parfaite de tisser des liens et de célébrer nos succès ensemble.

Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe où vous pourrez non seulement contribuer, mais aussi grandir et vous épanouir ? Ensemble, faisons la différence et créons un avenir prometteur !

Sommaire de la fonction

Le superviseur de production sur le quart de travail de NUIT jouera un rôle-clé dans la bonne conduite des opérations de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources humaines et matérielles dont il/elle est responsable. Dans un environnement axé sur l’amélioration continue (Lean), la qualité et la productivité, il/elle s’assurera du respect des normes de santé et sécurité du travail, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), ainsi que des standards de production de l’usine afin de viser à dépasser les attentes de nos clients.

Responsabilités

Assurer aux employés un environnement qui respecte ou dépasse les normes de santé et sécurité au travail.

Assurer la supervision des employés sous sa responsabilité, l’assignation des tâches ainsi que l’application des règles prévues à la convention collective de travail.
Maintenir un climat de travail positif en motivant, stimulant et encourageant les employés sous sa responsabilité à développer leurs compétences et à prendre des initiatives dans l'exercice de leurs fonctions.
Assurer, en coordination avec les autres superviseurs, un support à la fois sur le plan technique et sur le plan relationnel aux employés de son quart de travail. Donne les mesures disciplinaires ou gère les conflits lorsque requis.
S’assurer que les employés sont formés adéquatement et évaluer leur performance de façon continue.
Réaliser le plan journalier et le calendrier de production sur un horizon court terme en optimisant l’utilisation de l’équipement et du personnel disponible pour respecter les standards de production ainsi que les échéanciers prévus (quantité, qualité, délais, bonne documentation).
Adhérer aux procédures (MON) et aux bonnes pratiques documentaires dans toutes les opérations et activités.
Vérifier, coordonner et approuver l’utilisation des matières premières devant être utilisées ainsi que l’usage de tout actif et équipement nécessaire à la production.
Aviser le superviseur de la maintenance de tout problème mécanique, bris d'équipement ou situations problématiques dont il a connaissance. Coordonner avec lui lorsqu’une maintenance est nécessaire qu’elle soit prévue ou non. Générer les bons de travail lorsque requis.
Vérifier et approuver l’utilisation des locaux et des équipements, des matières et des composantes avant chaque lot; rédiger les libérés ou les documents nécessaires à la production.
S’assurer que les ressources nécessaires (équipements) sont disponibles (et ou propres) avant toutes les activités de production sous sa supervision.
Répondre aux alarmes du système BAS qui surviennent dans son secteur d’activité et contribuer à les diminuer au minimum en prenant des actions concrètes.
Réviser, vérifier et compléter les dossiers de fabrication ou de conditionnement et s’assurer de leur conformité aux procédures et aux normes applicables, notamment les procédures (MON), les normes de santé et sécurité au travail (SST) et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Prendre les mesures d’indicateurs de performance comme le OEE et les retards sur la cédule de production et appliquer les actions correctives nécessaires afin de corriger la situation.
Contribuer à la mise en application de toute amélioration ou tout changement susceptible d’avoir un effet positif sur les opérations que ce soit pour augmenter les rendements, augmenter la productivité, réduire les pertes de temps, réduire les coûts etc.
Initier les déviations lorsque requis et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’investigation afin de résoudre les problématiques et de mettre en place des mesures correctives et/ou préventives.
Collaborer avec l’équipe technique durant l’implantation d’un nouveau produit en production.
Répondre aux questions lors d’audits réglementaires ou clients

Exigences

Scolarité : Diplôme d’études postsecondaires

Expérience : Expérience de la production dans un secteur manufacturier fortement normalisé tels ceux des industries pharmaceutique, alimentaire, aéronautique, chimique ou de soins corporels, jumelés à un minimum de deux ans d’expérience en supervision, coordination ou direction d’employés en milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

Autres Connaissances, Habiletés, Etc.

Fortes aptitudes en communications interpersonnelles, coaching et résolution de problèmes.
Leadership, sens de l'organisation, bonne gestion du temps et des priorités, forte capacité d’adaptation aux changements et résistance au stress.
Capacité à performer sous un minimum de supervision et de support.
Connaissances informatiques de base.
Habileté à comprendre le fonctionnement de systèmes de production et équipements industriels.
Bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé.

De 23h05 à 04h00 et de 04h30 à 07h20

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