Emplois : Canada

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MG
Directeur magasin
Metro Groupe Plouffe
Farnham, QC
- Temps plein
Description du poste Le ou la Directeur·rice de magasin Metro Groupe Plouffe à Farnham, QC est responsable de la gestion globale du point de vente et du bon déroulement des opérations…
Ajouté il y a 18 min
GG
IT Operations & Platform Director
GRAITEC GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
…des Affaires, Données et IA, Sécurité de l’Information, et Opérations TI et Plateformes. Ensemble, nous assurons les capacités opérationnelles qui permettent à Graitec de fonctionner…
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
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Agent ou agente technique, responsable d'installation
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable d’installation pour soutenir le Centre de recherche en innovation en énergie propre du CNRC à Ottawa. La personne responsable de…
Ajouté il y a 33 min
AI
Directeur(trice) de Contrat
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la Directeur(trice) de contrat est responsable de la performance globale d’un contrat majeur ou stratégique de services techniques intégrés et de gestion des installations. Il/Elle…
Ajouté il y a 48 min
TG
Retail Sales Associate - IDS Tennis Club Pro Shop
Tennis Giant
Montreal, QC
- Temps partiel
…située dans le club de tennis de l’IDS. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service client exceptionnel, d’aider aux ventes et de corder des raquettes de tennis. Nous…
Ajouté il y a 48 min
ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Calgary, AB
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
Ajouté il y a 48 min
ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Halifax, NS
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
AB · Edmonton, AB
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
Ajouté il y a 48 min
ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
Ajouté il y a 48 min
ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable de produit 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
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PV
Directeur financier/Directrice financière
Pieux Vistech - Postech Screw Piles Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Vous relèverez directement du coprésident responsable des opérations, des finances et de l’administration et siégerez au comité de direction. Vos prévisions et vos recommandations guideront…
Ajouté il y a 48 min
RF
Superviseur(e) des réunions et événements
Ruby Foo's
Montreal, QC
- Temps partiel
La personne sélectionnée sera responsable du bon déroulement des réunions et événements, en assurant un service professionnel et attentionné à notre clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
LP
Coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue
Les Peintures Caméléon
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
Relevant des propriétaires, le ou la coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue est responsable de l’implantation, de la gestion et du maintien du système qualité ainsi que des…
Ajouté il y a 2 heures
LV
PRÉPOSÉ(E)(S) À L’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES ET RÉCRÉATIVES
La Voix du Sud
Saint-Anselme, QC
- Temps plein
Sous la supervision du responsable des loisirs, le préposé aux loisirs a comme tâche d’assurer l’entretien des installations sportives et récréatives. Il effectue également les opérations…
Ajouté il y a 2 heures
C/
Coordinator, Information Management / Coordinateur, Gestion de l’information
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 62 889 $ à 78 610 $ CAD / an
- Contrat
CATSA is a world leader in aviation security, mandated to protect the public by delivering security screening operations at 89 designated airports across Canada. As a Crown corporation,…
Ajouté il y a 3 heures
E
Responsable marketing et génération de la demande
EERS
Montreal, QC
- Temps plein
…les applications de recherche. L'entreprise recherche un(e) responsable marketing senior, orienté(e) résultats, capable de concevoir et de piloter la stratégie de génération de leads d'EERS…
Ajouté il y a 3 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Lachute, QC
- Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 3 heures
H
Gestionnaire, Ressources Humaines
Haemonetics
Quebec, QC
- Temps plein
Comprendre également les initiatives RH globales au niveau Corporate et contribuer à leur alignement hiérarchique et transversal et leur mise en place au sein des opérations canadiennes.

Halo Pharmaceutical Canada

Superviseur de production

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !

Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre environnement de travail dynamique et convivial, l’ambiance est à la fois respectueuse et stimulante. Ici, chaque contribution compte, et nous croyons fermement que le succès se construit ensemble.

L’humain est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous comprenons que la vie ne se limite pas au travail, c'est pourquoi nous offrons des horaires qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pourrez ainsi vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Notre quotidien est rythmé par une collaboration active et une quête d'excellence. Chaque membre de notre équipe est engagé à apporter sa pierre à l'édifice, à partager des idées novatrices et à travailler main dans la main pour atteindre nos objectifs communs. Si vous êtes passionné(e) et déterminé(e) à faire avancer les choses, vous êtes au bon endroit !

Nous mettons également un point d'honneur à offrir des opportunités de développement. Si vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous découvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront d’évoluer. Et n’oublions pas nos activités sociales, qui sont l’occasion parfaite de tisser des liens et de célébrer nos succès ensemble.

Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe où vous pourrez non seulement contribuer, mais aussi grandir et vous épanouir ? Ensemble, faisons la différence et créons un avenir prometteur !

Sommaire de la fonction

Le superviseur de production jouera un rôle-clé dans la bonne conduite des opérations de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources humaines et matérielles dont il/elle est responsable. Dans un environnement axé sur l’amélioration continue (Lean), la qualité et la productivité, il/elle s’assurera du respect des normes de santé et sécurité du travail, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), ainsi que des standards de production de l’usine afin de viser à dépasser les attentes de nos clients.

Responsabilités

Assurer aux employés un environnement qui respecte ou dépasse les normes de santé et sécurité au travail.

Assurer la supervision des employés sous sa responsabilité, l’assignation des tâches ainsi que l’application des règles prévues à la convention collective de travail.
Maintenir un climat de travail positif en motivant, stimulant et encourageant les employés sous sa responsabilité à développer leurs compétences et à prendre des initiatives dans l'exercice de leurs fonctions.
Assurer, en coordination avec les autres superviseurs, un support à la fois sur le plan technique et sur le plan relationnel aux employés de son quart de travail. Donne les mesures disciplinaires ou gère les conflits lorsque requis.
S’assurer que les employés sont formés adéquatement et évaluer leur performance de façon continue.
Réaliser le plan journalier et le calendrier de production sur un horizon court terme en optimisant l’utilisation de l’équipement et du personnel disponible pour respecter les standards de production ainsi que les échéanciers prévus (quantité, qualité, délais, bonne documentation).
Adhérer aux procédures (MON) et aux bonnes pratiques documentaires dans toutes les opérations et activités.
Vérifier, coordonner et approuver l’utilisation des matières premières devant être utilisées ainsi que l’usage de tout actif et équipement nécessaire à la production.
Aviser le superviseur de la maintenance de tout problème mécanique, bris d'équipement ou situations problématiques dont il a connaissance. Coordonner avec lui lorsqu’une maintenance est nécessaire qu’elle soit prévue ou non. Générer les bons de travail lorsque requis.
Vérifier et approuver l’utilisation des locaux et des équipements, des matières et des composantes avant chaque lot; rédiger les libérés ou les documents nécessaires à la production.
S’assurer que les ressources nécessaires (équipements) sont disponibles (et ou propres) avant toutes les activités de production sous sa supervision.
Répondre aux alarmes du système BAS qui surviennent dans son secteur d’activité et contribuer à les diminuer au minimum en prenant des actions concrètes.
Réviser, vérifier et compléter les dossiers de fabrication ou de conditionnement et s’assurer de leur conformité aux procédures et aux normes applicables, notamment les procédures (MON), les normes de santé et sécurité au travail (SST) et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Prendre les mesures d’indicateurs de performance comme le OEE et les retards sur la cédule de production et appliquer les actions correctives nécessaires afin de corriger la situation.
Contribuer à la mise en application de toute amélioration ou tout changement susceptible d’avoir un effet positif sur les opérations que ce soit pour augmenter les rendements, augmenter la productivité, réduire les pertes de temps, réduire les coûts etc.
Initier les déviations lorsque requis et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’investigation afin de résoudre les problématiques et de mettre en place des mesures correctives et/ou préventives.
Collaborer avec l’équipe technique durant l’implantation d’un nouveau produit en production.
Répondre aux questions lors d’audits réglementaires ou clients.

Exigences

Scolarité : Diplôme d’études postsecondaires

Expérience : Expérience de la production dans un secteur manufacturier fortement normalisé tels ceux des industries pharmaceutique, alimentaire, aéronautique, chimique ou de soins corporels, jumelés à un minimum de deux ans d’expérience en supervision, coordination ou direction d’employés en milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

Autres Connaissances, Habiletés, Etc.

Fortes aptitudes en communications interpersonnelles, coaching et résolution de problèmes.
Leadership, sens de l'organisation, bonne gestion du temps et des priorités, forte capacité d’adaptation aux changements et résistance au stress.
Capacité à performer sous un minimum de supervision et de support.
Connaissances informatiques de base.
Habileté à comprendre le fonctionnement de systèmes de production et équipements industriels.
Bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé.

Jour, Soir ou Nuit

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