Emplois : Canada

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Ajouté il y a 41 min
C/
Coordinator, Information Management / Coordinateur, Gestion de l’information
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 62 889 $ à 78 610 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
H
Gestionnaire, Ressources Humaines
Haemonetics
Quebec, QC
- Temps plein
Être responsable de la planification des effectifs, de l’analyse des postes et du turnover, ainsi que des questions et revues liées à la rémunération.
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Participer activement à l'élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l'analyse et le développement de produits logiciels (conception, code, automatisation des tests et…
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFRASTRUCTURE DE TÉLÉCOMMUNICATIONS
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le titulaire sera également responsable de la production de la documentation technique, des schémas d'architecture, des matrices de flux et des procédures d'exploitation. Il jouera un rôle…
Ajouté il y a 6 heures
CR
Technicien·ne - Histologie
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Technicien·ne en histologie pour notre équipe située à Senneville, vous serez responsable de préparer les tissus pour des fins d’évaluation microscopique. Votre réussite…
Ajouté il y a 6 heures
AA
Responsable des têtes de versions avion / Version Manager (CPD VM)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 6 heures
T
Data Center Technician
TEKsystems
Pointe-Claire, QC
- 20 $ à 25 $ CAD / heure
- Contrat
…environnements critiques à grande échelle? Amazon recherche des Techniciens de Centre de Données motivés pour soutenir et maintenir l'une des infrastructures technologiques les plus…
Ajouté il y a 7 heures
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…l’inventaire du matériel. Elle participe à la rédaction et la révision des procédures et formulaires reliés à son champ d’activité. Elle participe à la formation du nouveau personnel. Elle…
Ajouté il y a 7 heures
A
Responsable, Workday FINs Quote to Cash ou Professional Service Automation (poste à pourvoir)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Apporter un soutien au responsable financier dans l'élaboration des solutions Workday Q2C/PSA, pour assurer la cohérence des axes de travail et veiller à ce que les impacts…
Ajouté il y a 7 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 7 heures
L
Product Operations Lead | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
- Temps plein
Le ou la responsable des activités-produits fait partie de l’équipe de gestion du magasin qui est responsable de l’exécution de la stratégie générale des produits, notamment les…
Ajouté il y a 7 heures
Registered Nurse (N2) - Sub Acute / Infirmier(ère) autorisé(e) N2 - Soins subaigüs
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
Ajouté il y a 7 heures
M
Manager, Supply Chain / Gestionnaire, Gestion de la chaîne d’approvisionnement
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 8 heures
CD
Spécialiste en approvisionnement et gestion contractuelle (AN-APPRO-04-EXT)
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Temps plein
Développer et mettre en œuvre des pratiques d’approvisionnement responsable, en favorisant, lorsque possible, les entreprises d’économie sociale, de commerce équitable et les produits…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 8 heures
C
Directeur-trice Gestion du changement et transformation IA
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…organisationnel. À titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des équipes de direction, vous piloterez des stratégies de changement qui favorisent l’adoption des nouvelles…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller ou conseillère, processus de la commande à l'encaissement (O2C) dans Oracle Cloud ERP
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 8 heures
L
Stage - gestion de projet (BDP)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
participer à des ateliers de mise en place de pratiques agile;
Ajouté il y a 8 heures
T
Assoc., Expérience client
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 8 heures
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Laval, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Spécialiste en activités cliniques (SAC) – SAD intrahospitalier
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Elle contribue à la qualité, à la cohérence et à l’optimisation des pratiques cliniques en matière d’accès aux services SAD et de planification des congés hospitaliers, tout en favorisant…

Haemonetics

Gestionnaire, Ressources Humaines

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

We are constantly looking to add to our core talent. If you are seeking a career that is challenging and rewarding, a work environment that is diverse and dynamic, look no further - Haemonetics is your employer of choice.

Job Details

Apporter une expertise et un leadership en ressources humaines, incluant du conseil et de l’accompagnement auprès des employés et des gestionnaires conformément aux politiques de l’entreprise et aux lois du travail en vigueur.

Conseiller et soutenir en matière de relations de travail, de structure organisationnelle, de mobilisation des employés, de développement des talents et de processus d’embauche. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH et les Centres d’expertise au niveau global) d’assurer une approche intégrée et cohérente en gestion des ressources humaines.

Comprendre l’activité de l’unité opérationnelle, son orientation stratégique et ses objectifs annuels, et contribuer à l’élaboration du plan d’action ressources humaines applicable.
Comprendre également les initiatives RH globales au niveau Corporate et contribuer à leur alignement hiérarchique et transversal et leur mise en place au sein des opérations canadiennes.
Être responsable de la planification des effectifs, de l’analyse des postes et du turnover, ainsi que des questions et revues liées à la rémunération.
Identifier les leviers favorisant la rétention des employés et élaborer des propositions pour mettre en œuvre des stratégies alignées avec les plans Corporate et ceux de l’unité opérationnelle.
Proposer et assurer avec l’équipe RH d’activités de reconnaissance valorisant aussi bien les performances individuelles que celles d’équipe et favorisant le maintien d'un milieu de travail respectueux, sain, stimulant, innovant et où on se plaît;
Agir auprès des gestionnaires et des employés comme conseiller, personne-ressource, pour toute question relative aux processus, aux politiques internes, aux conditions de travail et aux avantages sociaux dans un contexte hautement réglementé;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d’acquisition de talents pour embaucher, intégrer et fidéliser les meilleurs talents favorisant une transition harmonieuse et une appropriation rapide de la culture organisationnelle
Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH globales : évaluation annuelle de la performance, révisions salariales, etc.;
Promouvoir la culture et les valeurs souhaitées par HAE en aidant les managers et les employés à comprendre la culture cible, les compétences et les comportements attendus.
Apporter un soutien aux communications Corporate en partageant les réussites du site, des témoignages et des histoires inspirantes, afin d’aider les employés à mieux comprendre et apprécier la valeur de HAE dans le secteur de la santé.
Aider les managers à identifier les besoins de formation ou d’amélioration des connaissances, tant systémiques qu’individuels, et veiller à ce que des discussions et des plans de développement soient en place pour tous les employés.
Superviser le déploiement des modules de formation liés aux compétences non techniques ou au développement, tels que l’intégration des nouveaux superviseurs, les compétences en communication et les comportements d’équipe. Réaliser des analyses des besoins en formation et sélectionner ou développer des programmes appropriés favorisant le développement professionnel et alignés sur les objectifs de l’entreprise.
Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière de ressources humaines et SST.
Respecter l’application des meilleures pratiques en gestions des ressources humaines et assurer le respect des lois et normes applicables.
Contribuer à maintenir un environnement de travail respectueux, collaboratif et mobilisant.
Gérer les dossiers des employés et l’administration du système de gestion des ressources humaines.
Participer au à la mise en place et déploiement des programmes de santé et de sécurité du travail;
Collaborer à des projets spéciaux.

FORMATION

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe - Requis

EXPÉRIENCE

7 ans d’expérience comme généraliste RH dans un environnement matriciel - Requis
1 an d’expérience en gestion - Requis
Expérience en gestion des fins d’emploi, en recrutement et en élaboration de programmes de formation - Requis
Combinaison équivalente de scolarité et d’expérience - Requis

COMPÉTENCES

Capacité à diriger et encadrer du personnel
Excellentes habiletés relationnelles
Excellentes compétences en communication écrite
Solides aptitudes en communication verbale et en écoute active

EEO Policy Statement

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