Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 min
BM
Ambassadeur(rice) de Marque en Cosmétique- Longueuil
Brand Momentum
Laval, QC
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ce rôle est idéal pour une personne qui adore conseiller, éduquer la clientèle, stimuler les ventes et représenter des marques reconnues pour leur efficacité et leur innovation.
Ajouté il y a 16 min
Technicien(ne) de laboratoire – Contrôle des matériaux
WSP
Montreal, QC
…indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation…
Ajouté il y a 16 min
GP
Consultant en immigration/Consultante en immigration
Groupe Perspective
Levis, QC
- Temps plein
- Conseiller les clients (particuliers et entreprises) sur les programmes d’immigration disponibles.
Ajouté il y a 31 min
TC
Représentant des ventes des machines - Montcalm/Les Moulins & Joliette
Toromont Cat
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Conseiller les clients dans le choix des équipements les mieux adaptés à leurs besoins;
Ajouté il y a 1 heure
LP
Coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue
Les Peintures Caméléon
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
Accompagner et conseiller les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques en qualité & amélioration continue.
Ajouté il y a 2 heures
C/
Coordinator, Information Management / Coordinateur, Gestion de l’information
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 62 889 $ à 78 610 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
La Sarre, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Amos, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
J
Ingenieur Civil (conception et projets)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner des projets et conseiller les clients
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Châteauguay, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Brossard, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Boucherville, QC
- Temps plein
Adjoint ou Adjointe en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles…
Ajouté il y a 3 heures
H
Gestionnaire, Ressources Humaines
Haemonetics
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller et soutenir en matière de relations de travail, de structure organisationnelle, de mobilisation des employés, de développement des talents et de processus d’embauche. Travailler…
Ajouté il y a 3 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Chrome Technologies est à la recherche d'un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise…
Ajouté il y a 3 heures
MD
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers - Anjou
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
Ajouté il y a 3 heures
MD
Mécanicienne ou mécanicien classe II
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Ajouté il y a 3 heures
MD
Préposée ou préposé à l’entretien mécanique
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - FINANCE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 3 heures
CT
DÉVELOPPEUR, ENVIRONNEMENT LOGICIEL
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 3 heures
MD
Mécanicienne ou mécanicien classe I
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;

Haemonetics

Gestionnaire, Ressources Humaines

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

We are constantly looking to add to our core talent. If you are seeking a career that is challenging and rewarding, a work environment that is diverse and dynamic, look no further - Haemonetics is your employer of choice.

Job Details

Apporter une expertise et un leadership en ressources humaines, incluant du conseil et de l’accompagnement auprès des employés et des gestionnaires conformément aux politiques de l’entreprise et aux lois du travail en vigueur.

Conseiller et soutenir en matière de relations de travail, de structure organisationnelle, de mobilisation des employés, de développement des talents et de processus d’embauche. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH et les Centres d’expertise au niveau global) d’assurer une approche intégrée et cohérente en gestion des ressources humaines.

Comprendre l’activité de l’unité opérationnelle, son orientation stratégique et ses objectifs annuels, et contribuer à l’élaboration du plan d’action ressources humaines applicable.
Comprendre également les initiatives RH globales au niveau Corporate et contribuer à leur alignement hiérarchique et transversal et leur mise en place au sein des opérations canadiennes.
Être responsable de la planification des effectifs, de l’analyse des postes et du turnover, ainsi que des questions et revues liées à la rémunération.
Identifier les leviers favorisant la rétention des employés et élaborer des propositions pour mettre en œuvre des stratégies alignées avec les plans Corporate et ceux de l’unité opérationnelle.
Proposer et assurer avec l’équipe RH d’activités de reconnaissance valorisant aussi bien les performances individuelles que celles d’équipe et favorisant le maintien d'un milieu de travail respectueux, sain, stimulant, innovant et où on se plaît;
Agir auprès des gestionnaires et des employés comme conseiller, personne-ressource, pour toute question relative aux processus, aux politiques internes, aux conditions de travail et aux avantages sociaux dans un contexte hautement réglementé;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d’acquisition de talents pour embaucher, intégrer et fidéliser les meilleurs talents favorisant une transition harmonieuse et une appropriation rapide de la culture organisationnelle
Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH globales : évaluation annuelle de la performance, révisions salariales, etc.;
Promouvoir la culture et les valeurs souhaitées par HAE en aidant les managers et les employés à comprendre la culture cible, les compétences et les comportements attendus.
Apporter un soutien aux communications Corporate en partageant les réussites du site, des témoignages et des histoires inspirantes, afin d’aider les employés à mieux comprendre et apprécier la valeur de HAE dans le secteur de la santé.
Aider les managers à identifier les besoins de formation ou d’amélioration des connaissances, tant systémiques qu’individuels, et veiller à ce que des discussions et des plans de développement soient en place pour tous les employés.
Superviser le déploiement des modules de formation liés aux compétences non techniques ou au développement, tels que l’intégration des nouveaux superviseurs, les compétences en communication et les comportements d’équipe. Réaliser des analyses des besoins en formation et sélectionner ou développer des programmes appropriés favorisant le développement professionnel et alignés sur les objectifs de l’entreprise.
Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière de ressources humaines et SST.
Respecter l’application des meilleures pratiques en gestions des ressources humaines et assurer le respect des lois et normes applicables.
Contribuer à maintenir un environnement de travail respectueux, collaboratif et mobilisant.
Gérer les dossiers des employés et l’administration du système de gestion des ressources humaines.
Participer au à la mise en place et déploiement des programmes de santé et de sécurité du travail;
Collaborer à des projets spéciaux.

FORMATION

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe - Requis

EXPÉRIENCE

7 ans d’expérience comme généraliste RH dans un environnement matriciel - Requis
1 an d’expérience en gestion - Requis
Expérience en gestion des fins d’emploi, en recrutement et en élaboration de programmes de formation - Requis
Combinaison équivalente de scolarité et d’expérience - Requis

COMPÉTENCES

Capacité à diriger et encadrer du personnel
Excellentes habiletés relationnelles
Excellentes compétences en communication écrite
Solides aptitudes en communication verbale et en écoute active

EEO Policy Statement

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