Agent de location

Description de l'entreprise HAB Cabinet Immobilier accompagne les projets résidentiels à chaque étape de leur mise en marché, de la location à la vente, en passant par l’analyse de marché et le conseil aux promoteurs. L’entreprise adapte son approche à chaque projet, à sa clientèle et à ses objectifs, afin d’optimiser le positionnement et la performance des immeubles. Les équipes prennent en charge l’ensemble du processus de location, de la stratégie de mise en marché et de la location sur plan jusqu’à la livraison du bâtiment. HAB gère notamment la stratégie, le marketing, la location, les enquêtes de crédit et la signature des baux. L’objectif est de permettre aux promoteurs de livrer des immeubles avec un taux d’occupation élevé grâce à une gestion complète et professionnelle de la location.

Description du poste En tant qu’agent·e de location au sein de HAB Cabinet Immobilier, vous assurez au quotidien la gestion complète des locations pour des projets résidentiels. Vous accueillez les personnes intéressées, présentez les logements, organisez et effectuez les visites, répondez aux demandes d’information et accompagnez les prospects tout au long du processus. Vous participez à l’analyse des dossiers, aux enquêtes de crédit, à la préparation et à la signature des baux, en veillant à la conformité administrative. Vous contribuez au suivi des taux d’occupation, au reporting et à la mise en œuvre des actions commerciales définies avec l’équipe. Ce poste est à temps plein et s’exerce en présentiel dans la Greater Montreal Metropolitan Area.

Qualifications

• Compétences en gestion locative et suivi des dossiers : maîtrise des processus de location, analyse des candidatures, gestion des baux et organisation des visites.
• Orientation satisfaction client et service : capacité à assurer une expérience locataire de qualité, sens du service, écoute et suivi des demandes.
• Excellentes compétences en communication : aisance à l’oral et à l’écrit, aptitude à expliquer clairement les conditions de location et à négocier dans un climat de confiance.
• Expérience en relation clientèle ou service à la clientèle, idéalement dans l’immobilier ou un secteur de location (immobilier, véhicules, équipements).
• Rigueur administrative, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière.
• Maîtrise du français, bonne compréhension de l’anglais, disponibilité pour travailler en semaine et éventuellement certains soirs ou week-ends selon les besoins des projets.