Emplois près de Bois-des-Filion, QC

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ER
Adjoint juridique
Expoze Recrutement
Montreal, QC
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ER
Avocat - Spécialisé SST
Expoze Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
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Directeur principal ouverture de comptes
National Bank of Canada
Montreal, QC
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Analyste RPCFAT
National Bank of Canada
Montreal, QC
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G
Développeur(euse) logiciel / Software Developer - Appliances Platform (Edge OS)
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
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B
Agent·e senior de développement
batirsonquartier
Montreal, QC
- Temps plein
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Représentant vente au détail saisonnier, Place Montréal Trust
Bell
Montreal, QC
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FB
Représentant, traitement des paiements-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
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GR
Gerant.e multisites
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
- Temps plein
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SQ
STAGE EN GESTION DE PROJETS – 2 postes
Société québécoise des infrastructures
Montreal, QC
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T
Directeur(trice), expérience clients en formation - Montréal-Ouest
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
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M
Technicien informatique, niveau 2, Support TI, Technologie de l’information.
MONTONI
Laval, QC
- Temps plein
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S
Planification de la flotte entretien - Mécanicien
Sobeys
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Quart de travail : Dimanche à mercredi de 16h (PM) à 2h (AM)
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L
7745 - 3? clé
Lids
Mirabel, QC
- Temps partiel
Pouvoir demeurer debout pendant l’ensemble du quart de travail · Pouvoir marcher fréquemment au cours du quart de travail
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ES
Directeur(trice), Services support aux opérations - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
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T
Technologue en documentation et maintenance (Temporaire 12 mois) / Documentation & Maintenance Technologist (Temporary – 12 months)
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
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P
Coordonnateur.trice de projets
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
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L
Sous-chef(fe) pâtisserie
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
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C
Premier développeur ou première développeuse Android - Équipe OTT (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
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SC
Analyste d'Affaires Finance (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
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P
Coordonnateur(trice) Ingénierie de Construction & Méthodes
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
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FP
CHEF D'ÉQUIPE - PRÉPARATION
Fresh Prep 🇨🇦
Montreal, QC
- Temps plein
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H1
Agent.e aux réservations et à la réception
HOTEL 10 Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
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B
Directeur/Directrice, Technologie
BDC
Montreal, QC
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L
Analyste senior cybersécurité - DevSecOps
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein

H&M Group

Superviseur(e)

5050 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC, H4P 0C9, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 32-40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

En tant que Superviseur(e) et Responsable des clés, vous jouez un rôle essentiel dans la création d’expériences client exceptionnelles qui stimulent les ventes et favorisent une atmosphère inspirante et accueillante en magasin. Vous dirigez par l’exemple, en soutenant l’équipe de direction pour offrir un service remarquable et une excellence opérationnelle. Grâce à vos solides compétences organisationnelles et en communication, vous dynamiserez et motiverez l’équipe afin de créer un parcours d’achat authentique, personnalisé et engageant pour nos clients.

Responsabilités clés

Offrir une expérience client exceptionnelle grâce à des conseils de style experts, une bonne connaissance des produits et un environnement de magasin engageant

Assumer la responsabilité des procédures d’ouverture et de fermeture du magasin, tout en soutenant l’équipe de direction au besoin

Interpréter les données de vente et collaborer avec la direction du magasin pour optimiser la performance commerciale

Diriger et inspirer une équipe de conseillers(ères) de vente afin de maintenir des normes de service exceptionnelles

Superviser les opérations quotidiennes du magasin, telles que la réception des livraisons, le réapprovisionnement et la couverture de la surface de vente, pour garantir efficacité, conformité et excellence

Agir en tant qu’ambassadeur de la marque, en incarnant les valeurs de l’entreprise et en veillant à ce que chaque interaction client soit mémorable et significative

Qualifications

Expérience préalable dans le commerce de détail / l’hôtellerie, avec une bonne compréhension des opérations en magasin, y compris les procédures d’ouverture et de fermeture et le traitement des livraisons

Orienté client : Vous aimez interagir avec les gens et vous engagez à offrir un excellent service

Passion pour les produits : Vous avez un intérêt sincère pour les produits que nous proposons et aimez partager cet enthousiasme avec les clients

Adaptable et flexible : Capable de s’adapter aux priorités changeantes et aux demandes des clients

Orienté action : Proactif(ve) et motivé(e) pour prendre des initiatives et accomplir les tâches

Communicateur(trice) solide : Vous avez un intérêt sincère pour les gens et écoutez activement pour comprendre leurs besoins et perspectives

Volonté d’apprendre : Ouvert(e) aux commentaires et à la recherche active d’opportunités pour grandir et se développer

Disponible pour travailler des horaires variés, y compris soirs, fins de semaine et jours fériés

Informations supplémentaires

Poste à temps plein un contrat de 32-40 heures par semaine

Postulez en envoyant votre CV en anglais dès que possible

Avantages

Nous nous engageons à soutenir nos employés avec une gamme d’avantages attrayants et des opportunités de développement. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un rabais de 25 % sur toutes les marques du groupe H&M - en magasin et en ligne. De plus, chaque employé participe à notre programme d’incitatifs H&M (HIP), conçu pour récompenser vos contributions et soutenir votre croissance au sein de l’entreprise. Vous pouvez en savoir plus sur notre programme HIP ici.

En plus de cela, les collègues basés au Canada reçoivent :

Programme d’aide aux employés (PAE)
Congés vacances, jours fériés et jour d’anniversaire
Rabais de 25 % pour le personnel
Prime de recommandation d’employés
Avantages volontaires supplémentaires

Inclusion et Diversité
Chez H&M Group, nous nous engageons à favoriser des environnements de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans toute notre organisation. Nous croyons que les équipes prospèrent lorsqu’elles rassemblent une grande variété de parcours, de perspectives et d’expériences. Cette diversité améliore notre capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à élargir notre réflexion et à établir des liens significatifs avec nos collègues et nos clients à travers le monde. C’est pourquoi nous considérons toutes les dimensions de la diversité tout au long de notre processus de recrutement - afin que notre personnel reflète la richesse des communautés que nous servons.

COS propose une garde-robe de prêt-à-porter et d’accessoires axée sur une qualité exceptionnelle et un design durable. La marque présente une esthétique raffinée qui incarne le luxe, avec un accent sur l’artisanat, l’innovation et les mouvements de mode inspirants.

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Mots-clés

Commerce de détail
Hôtellerie

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