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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
REPRÉSENTANT(E) SERVICES AUX MEMBRES - NORTH BAY
Caisse Alliance
North Bay, ON
…actif de plus de 2,5 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 55 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un…
Ajouté il y a 2 heures
AS
Directeur.trice des opérations - division emballage
Axia Services
Montreal, QC
- 97 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous serez entouré(e) d’une équipe de gestion en place, notamment un superviseur dans chacune des deux usines. Votre rôle sera de donner la direction, mobiliser vos équipes, développer vos…
Ajouté il y a 2 heures
TS
Production Supervisor
Talencia Solutions
Dorval, QC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie spécialisée dans la fabrication et l’assemblage d’équipements commerciaux, recherche un(e) superviseur(e) de production.
Ajouté il y a 9 heures
TH
Associé(e) de la mise en marché (Temps plein)
The Home Depot Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
…temps opportun, sans erreur et en respectant les normes de…
Ajouté il y a 9 heures
MU
Responsable adjoint(e) des sports interuniversitaires, logistique et déroulement des matchs de ligue
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la qualité et l’amélioration continue de l’expérience des spectateurs, des équipes visiteuses, des officiels et d’autres parties prenantes lors des matchs de ligue…
Ajouté il y a 9 heures
MU
Responsable de la logistique et du déroulement des compétitions sportives interuniversitaires
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à maîtriser de nouveaux systèmes et processus tout en maintenant la qualité et en respectant les délais.
Ajouté il y a 9 heures
MU
Assistant(e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à l’élaboration de procédures opérationnelles normalisées (PON) et veiller à la qualité de la documentation
Ajouté il y a 12 heures
L
Superviseur(e) des opérations, restaurants, bars et banquets
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
…L'efficacité Du Service Et L'atteinte De Très Hauts Standards De Qualité. À Ce Titre, Tu…
Ajouté il y a 13 heures
TH
Associé(e) à la réception de soir (temps plein)
The Home Depot Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…livrées par les transporteurs, et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus. Il doit, en outre, effectuer des réceptions de marchandises préliminaires (RMP) et des réceptions de…
Ajouté il y a 16 heures
GD
Concierge, Relations avec la clientèle
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Relevant de votre Chef d'équipe et Superviseur·e, vous serez la voix de la marque en tant qu'ambassadeur·rice des relations avec la clientèle de GARAGE/DYNAMITE. Si vous êtes une personne…
Ajouté il y a 16 heures
RF
Superviseur/superviseure - Équipe caisses et accueil
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la Directrice des ventes, le ou la superviseur.e aux caisses assure la gestion quotidienne d’une équipe de caissier·ères afin d’assurer un service-client de qualité.
Ajouté il y a 16 heures
C
Superviseur(e) de territoire secteurs Qc et Mtl
Consignaction
Quebec, QC
- Temps plein
Superviseur(e) de territoire secteurs Québec et Montréal
Ajouté il y a 16 heures
WP
Warehouse Superintendent / Surintendant(e) d'entrepôt bilingue
Westlake Pipe & Fittings
Laval, QC
- Temps plein
Assurer le respect des normes de qualité, de productivité, de service à la clientèle et de sécurité.
Ajouté il y a 17 heures
BI
Gérant(e) de magasin
Bento Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
…et la rentabilité, vous veillerez à offrir un menu de grande qualité, à mobiliser les membres de l'équipe afin d'offrir un service exceptionnel aux invités et à assurer le respect constant…
Ajouté il y a 17 heures
PG
Opérateur(trice) de presse à injection
Plastiques Gagnon
Saint-Jean-Port-Joli, QC
- Temps plein
Relevant du superviseur de production, le titulaire du poste réalise la production de pièces en plastique moulées et effectue certains assemblages simples de composantes, en conformité avec…
Ajouté il y a 17 heures
GE
Chauffeur (e) chargement arrière
GFL Environmental Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…sécuritaire et efficace tout en offrant un service à la clientèle de…
Ajouté il y a 17 heures
Supervieur(e) - Planification Média
WPP Media
Montreal, QC
Le superviseur, planification média travaille en étroite collaboration avec le directeur de la planification sur tous les aspects de la planification média et est le principal contact…
Ajouté il y a 17 heures
B
Superviseur / Superviseure aux opérations - QUART DE SOIR
BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
SUPERVISEUR / SUPERVISEURE AUX OPÉRATIONS - DIVISION QUINCAILLERIE
Ajouté il y a 18 heures
I|
Superviseur des opérations
Intelcom | Dragonfly
Rimouski, QC
- Temps plein
Effectuer des vérifications de qualité lors des ramassages de retour et le processus de retour au client.
Ajouté il y a 18 heures
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
Timmins, ON
- Temps plein
Effectuer des vérifications de qualité lors des ramassages de retour et le processus de retour au client.
Ajouté il y a 18 heures
W
Warehouse Superintendent / Surintendant(e) d'entrepôt bilingue
Westlake
Laval, QC · Pipe & Fittings - Laval
- Temps plein
Assurer le respect des normes de qualité, de productivité, de service à la clientèle et de sécurité.
Ajouté il y a 21 heures
GC
Gestionnaire du centre de service
Grainger Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…initiatives d’amélioration continue en collaboration avec le superviseur de l’atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des opérations sur le terrain afin de promouvoir les…
Ajouté il y a 21 heures
AG
ICP Analyst (Evening shift, 15-23.00)
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
K
Conseiller(ère) Principal(e) – Projets affaires et manufacturiers
KEFOR
La Prairie, QC · Saint-Isidore-de-La Prairie, QC
- Temps plein
Piloter des initiatives manufacturières visant l'augmentation de la capacité, de la qualité et de l'efficacité opérationnelle;
Ajouté il y a 21 heures
L
Guest Experience Lead | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein

Offre fermée

H&M Group

H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)

100 Boulevard Brien, Repentigny, QC, J6A 5N4, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Job Description

Résumé général du poste :

Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera également à la planification de la succession, au développement des talents et à la gestion structurée des performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. Le.la gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et procédures de H&M afin de répondre aux attentes de la clientèle et des collègues.

Ce poste est placé sous la responsabilité du.de la gérant.e du magasin et les postes suivants sont sous la responsabilité directe : superviseur.e de rayon, associé.e aux ventes

Votre quotidien*

Chiffre d'affaires et profits

Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation visuelle. Veiller à ce que des mesures soient prises pour maximiser le chiffre d'affaires. Soutenir les marchand. à la présentation visuelle en veillant à ce que les heures de travail et les effectifs nécessaires à une exécution réussie soient garantis.
En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, s'assurer que les activités du magasin, les normes de H&M et les pratiques d'excellence sont respectées par le biais de la planification des horaires afin de maximiser la conversion et de permettre les activités commerciales (déménagement, soldes, événements, etc.) et fournir un excellent service à la clientèle, tout en respectant le budget commercial des heures allouées.
Planifier et prioriser avec votre équipe les actions qui ont un impact clair sur le chiffre d'affaires et assurer la mise en œuvre du Guide commercial.
Veiller à ce que les normes H&M en matière de service à la clientèle soient toujours respectées par le biais d'un encadrement actif et en montrant l'exemple.
Participer activement à l'exécution des routines opérationnelles et des tâches en magasin, y compris, sans s'y limiter, le traitement du camion de livraison, le traitement des vêtements, les réductions, les déplacements de rayon et les changements de prix.
Prévenir activement les pertes et veiller à ce que le rayon suive les directives de sécurité appropriées.
Fournir des informations au.à la gérant.e du magasin et aux équipes régionales sur les allocations et les réapprovisionnements afin de garantir les quantités de vêtements en fonction des tendances des ventes et informer le.la gérant.e du magasin de tous les risques, menaces et opportunités potentiels liés au paysage concurrentiel

Personnel et équipes

Gérer l'équipe chargée du recrutement, de la formation, du développement et de la planification des successions conformément aux pratiques d'excellence de H&M.
Évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe du rayon ; fournir une rétroaction régulière, mettre en œuvre des dialogues, des plans de développement et des suivis, et prendre des mesures pour améliorer les performances et soutenir le développement des membres de l'équipe.
Communiquer clairement à l'équipe du magasin les performances commerciales, la culture d'entreprise et les axes de formation par le biais de réunions quotidiennes " Derrière les coutures " et en participant aux réunions hebdomadaires de leadership.
Veiller à ce que les questions de santé et de sécurité, les questions juridiques et les questions de sécurité soient traitées conformément aux normes de H&M et aux lois locales, afin de garantir à tout moment la sécurité des employé.e.s et de la clientèle.
S'acquitter des responsabilités de supervision conformément aux politiques de H&M et aux lois applicables, notamment en ce qui concerne les demandes de congés, les salaires, les licenciements et les mesures correctives, et la prise de décisions relatives à l'emploi.
Être capable d'assumer la responsabilité complète du magasin en l'absence du.de la gérant.e du magasin.
Consolider notre culture d'entreprise en encourageant la rétroaction dans notre travail quotidien et encourager votre équipe à faire de même.

Qualifications

Qui êtes-vous

Personnalité ouverte, positive, créative et disposée à apprendre en cours d'emploi !
Vous possédez une passion pour le service à la clientèle et aimez aider les gens à définir leur style.
Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.
Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Vous avez la capacité de soulever jusqu'à 20 livres.
Vous êtes capable d'encadrer et de conseiller le personnel sur les techniques de gestion et de mesures disciplinaires progressives.
Vous pouvez rester debout pendant de longues périodes, vous pencher, vous étirer, faire des mouvements répétitifs, pousser, tirer et porter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.
Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.
Être disponible, y compris les soirs et les week-ends
Des compétences informatiques de base telles que la navigation et l'interaction avec des logiciels, ainsi que la saisie de données, sont nécessaires.
Vous devrez peut-être devoir voyager afin d'apporter votre soutien à d'autres magasins et pour offrir des formations.

Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M

Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
Des perspectives de croissance et de développement infinies.
Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.
Avons-nous mentionné notre rabais offert aux employé.e.s chez H&M, &Other Stories et COS ?

Additional Information

*Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise.

Avantages :

Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici.

En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.

Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - une couverture médicale, une couverture des soins de la vue et une couverture pour les soins dentaires - un programme d'aide aux employés - des vacances, un programme de bien-être - RÉER.

Inclusion et diversité :

H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'œuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement.

Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires.

Informations sur l'entreprise :

H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M.

Afin de gérer le volume élevé de candidatures pour des postes comportant des responsabilités de leadership, nous utilisons une méthode d’évaluation en ligne. Vous devrez la compléter dans le cadre du processus de candidature et de présélection. Vos réponses seront notées par un outil d’évaluation qui applique des critères prédéfinis définis par H&M Group.

Après avoir terminé l’évaluation, vous aurez la possibilité de partager vos commentaires et de poser des questions.

Si vous rencontrez des difficultés ou préférez une méthode d’évaluation alternative, veuillez contacter [email protected]. Le choix d’une alternative n’aura aucune incidence sur votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité.

À propos de l’employeur

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Compétences

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Commerce de détail

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