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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
Comptable Professionnel(le) Principal(e)
MNP LLP
Chicoutimi, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
…de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les…
Ajouté il y a 21 min
Manager, Ecommerce & Marketplace Operations
Mark Edwards
Montreal, QC
Temps plein
…particulièrement avec Walmart Retail Link et Item 360, et sera responsable de superviser les opérations quotidiennes, soutenir l’équipe, améliorer les processus et assurer l’exécution…
Ajouté il y a 21 min
Gestionnaire immobilier(ère) – Medway Wil
Groupe Medway
Quebec, QC
Temps plein
Agir comme responsable de site lors des urgences et des incidents et coordonner la réponse jusqu’au retour à la normale.
Ajouté il y a 21 min
Gestionnaire immobilier(ère) - Medway Faro
Groupe Medway
Levis, QC
Temps plein
Agir comme responsable de site lors des urgences et des incidents et coordonner la réponse jusqu’au retour à la normale.
Ajouté il y a 52 min
Gestionnaire supérieur(e) des services consultatifs et à la clientèle
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
112 490 $ à 140 650 $ CAD / an
Temps plein
…exceptionnelle vous motivent? En tant que gestionnaire supérieur(e) des services consultatifs et à la clientèle, vous exercerez un important rôle de leadership dans le renforcement du…
Ajouté il y a 53 min
Senior National Technical Support & Industrial Print Specialist/Spécialiste principal national du support technique et de l'impression industrielle (Montreal/GTA))
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
Temps plein
…d'impression industrielle, en tant qu'autorité technique senior et responsable de l'escalade auprès des clients, concessionnaires et organisations de services en succursale. Ce rôle est…
Ajouté il y a 53 min
Mgr, IT / Gestionnaire, TI
TD SYNNEX
Mississauga, ON
Temps plein
…diriger la planification, la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes d’information d’entreprise qui soutiennent nos activités et nos processus opérationnels essentiels. Ce rôle est…
Ajouté il y a 1 heure
Senior HR Data Governance Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
Temps plein
Responsable principal(e) de la gouvernance des données RH (hybride)Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Responsable principal(e) de la gouvernance des…
Ajouté il y a 1 heure
HR Data Governance & Quality Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) Principal(e) Régional, Capital Humain
MNP LLP
Montreal, QC
Temps plein
…de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de communautés en ligne et créateur(trice) de contenu
Eglise Nouvelle Vie
Longueuil, QC
Temps plein
Sous la supervision de la Directrice des communications, le/la gestionnaire des communautés en ligne et créateur(trice) de contenu est responsable de développer et de maintenir la présence…
Ajouté il y a 1 heure
Senior HR Data Governance Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
Temps plein
Responsable principal(e) de la gouvernance des données RH (hybride)Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Responsable principal(e) de la gouvernance des…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Mascouche, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins Le Manoir, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte de…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’équipe soutient des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’équipe soutient des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’équipe soutient des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’équipe soutient des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’équipe soutient des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
L’équipe soutient des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur Méthode support /Manufacturing Engineering Support Supervisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Vous avez une expérience en manufacture et en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la production ou des méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
96 557 $ à 149 341 $ CAD / an
Temps plein
L'équipe soutient des entreprises issues d'un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Vancouver, BC
96 557 $ à 149 341 $ CAD / an
Temps plein
L'équipe soutient des entreprises issues d'un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Senior National Technical Support & Industrial Print Specialist/Spécialiste principal national du support technique et de l'impression industrielle (Montreal/GTA))
Konica Minolta Business Solutions Canada
Montreal, QC
71 469,39 $ à 102 737 $ CAD / an
Temps plein
…d'impression industrielle, en tant qu'autorité technique senior et responsable de l'escalade auprès des clients, concessionnaires et organisations de services en succursale. Ce rôle est…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Halifax, NS
96 557 $ à 149 341 $ CAD / an
Temps plein
L'équipe soutient des entreprises issues d'un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…
Ajouté il y a 1 heure
Souscripteur(-trice) principal(e), ITG -Comptes corporatifs et mondiaux - 177 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
96 557 $ à 149 341 $ CAD / an
Temps plein
L'équipe soutient des entreprises issues d'un large éventail de secteurs, en particulier les grandes entreprises nationales et internationales. Elle allie une analyse financière et des…

H&M Group

H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)

3035 Boulevard le Carrefour, Laval, QC, H7T 1C8, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description du poste

Résumé général du poste :

Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera également à la planification de la succession, au développement des talents et à la gestion structurée des performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. Le.la gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et procédures de H&M afin de répondre aux attentes de la clientèle et des collègues.

Ce poste est placé sous la responsabilité du.de la gérant.e du magasin et les postes suivants sont sous la responsabilité directe : superviseur.e de rayon, associé.e aux ventes

Votre quotidien*

Chiffre d'affaires et profits

Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation visuelle. Veiller à ce que des mesures soient prises pour maximiser le chiffre d'affaires. Soutenir les marchand. à la présentation visuelle en veillant à ce que les heures de travail et les effectifs nécessaires à une exécution réussie soient garantis.
En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, s'assurer que les activités du magasin, les normes de H&M et les pratiques d'excellence sont respectées par le biais de la planification des horaires afin de maximiser la conversion et de permettre les activités commerciales (déménagement, soldes, événements, etc.) et fournir un excellent service à la clientèle, tout en respectant le budget commercial des heures allouées.
Planifier et prioriser avec votre équipe les actions qui ont un impact clair sur le chiffre d'affaires et assurer la mise en œuvre du Guide commercial.
Veiller à ce que les normes H&M en matière de service à la clientèle soient toujours respectées par le biais d'un encadrement actif et en montrant l'exemple.
Participer activement à l'exécution des routines opérationnelles et des tâches en magasin, y compris, sans s'y limiter, le traitement du camion de livraison, le traitement des vêtements, les réductions, les déplacements de rayon et les changements de prix.
Prévenir activement les pertes et veiller à ce que le rayon suive les directives de sécurité appropriées.
Fournir des informations au.à la gérant.e du magasin et aux équipes régionales sur les allocations et les réapprovisionnements afin de garantir les quantités de vêtements en fonction des tendances des ventes et informer le.la gérant.e du magasin de tous les risques, menaces et opportunités potentiels liés au paysage concurrentiel

Personnel et équipes

Gérer l'équipe chargée du recrutement, de la formation, du développement et de la planification des successions conformément aux pratiques d'excellence de H&M.
Évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe du rayon ; fournir une rétroaction régulière, mettre en œuvre des dialogues, des plans de développement et des suivis, et prendre des mesures pour améliorer les performances et soutenir le développement des membres de l'équipe.
Communiquer clairement à l'équipe du magasin les performances commerciales, la culture d'entreprise et les axes de formation par le biais de réunions quotidiennes " Derrière les coutures " et en participant aux réunions hebdomadaires de leadership.
Veiller à ce que les questions de santé et de sécurité, les questions juridiques et les questions de sécurité soient traitées conformément aux normes de H&M et aux lois locales, afin de garantir à tout moment la sécurité des employé.e.s et de la clientèle.
S'acquitter des responsabilités de supervision conformément aux politiques de H&M et aux lois applicables, notamment en ce qui concerne les demandes de congés, les salaires, les licenciements et les mesures correctives, et la prise de décisions relatives à l'emploi.
Être capable d'assumer la responsabilité complète du magasin en l'absence du.de la gérant.e du magasin.
Consolider notre culture d'entreprise en encourageant la rétroaction dans notre travail quotidien et encourager votre équipe à faire de même.

Qualifications

Qui êtes-vous

Personnalité ouverte, positive, créative et disposée à apprendre en cours d'emploi !
Vous possédez une passion pour le service à la clientèle et aimez aider les gens à définir leur style.
Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.
Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Vous avez la capacité de soulever jusqu'à 20 livres.
Vous êtes capable d'encadrer et de conseiller le personnel sur les techniques de gestion et de mesures disciplinaires progressives.
Vous pouvez rester debout pendant de longues périodes, vous pencher, vous étirer, faire des mouvements répétitifs, pousser, tirer et porter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.
Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.
Être disponible, y compris les soirs et les week-ends
Des compétences informatiques de base telles que la navigation et l'interaction avec des logiciels, ainsi que la saisie de données, sont nécessaires.
Vous devrez peut-être devoir voyager afin d'apporter votre soutien à d'autres magasins et pour offrir des formations.

Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M

Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
Des perspectives de croissance et de développement infinies.
Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.
Avons-nous mentionné notre rabais offert aux employé.e.s chez H&M, &Other Stories et COS ?

Informations supplémentaires

*Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise.

Avantages :

Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici.

En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.

Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - une couverture médicale, une couverture des soins de la vue et une couverture pour les soins dentaires - un programme d'aide aux employés - des vacances, un programme de bien-être - RÉER.

Inclusion et diversité :

H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'œuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement.

Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires.

Informations sur l'entreprise :

H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M.

Afin de gérer le volume élevé de candidatures pour des postes comportant des responsabilités de leadership, nous utilisons une méthode d’évaluation en ligne. Vous devrez la compléter dans le cadre du processus de candidature et de présélection. Vos réponses seront notées par un outil d’évaluation qui applique des critères prédéfinis définis par H&M Group.

Après avoir terminé l’évaluation, vous aurez la possibilité de partager vos commentaires et de poser des questions.

Si vous rencontrez des difficultés ou préférez une méthode d’évaluation alternative, veuillez contacter [email protected]. Le choix d’une alternative n’aura aucune incidence sur votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité.

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