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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
Gestionnaire, Développement analytique et des outils numériques pour la gestion des coûts produits / Manager, Analytics and digital tools development for product cost management
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Titre du poste : Gestionnaire, Développement analytique et des outils numériques pour la gestion des coûts produits
Ajouté il y a 3 min
Gestionnaire du programme Système de groupe motopropulseur intégré (IPPS) pour turboréacteurs / Turbofan Integrated Power Plant System (IPPS) Program Manager
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire du programme Système de groupe motopropulseur intégré (IPPS) pour turboréacteurs
Ajouté il y a 16 min
Stagiaire amélioration continue
Groupe MECACHROME
Mirabel, QC
Temps plein
Supporter le gestionnaire quant aux opérations
Ajouté il y a 33 min
Comptable Professionnel(le) Principal(e)
MNP LLP
Chicoutimi, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Sherbrooke, QC
Temps plein
Offrir des services de leadership stratégique à différents niveaux tel que la clôture mensuelle, le soutien aux opérations comptables et en assurer la révision et/ou la supervision.
Ajouté il y a 46 min
Gestionnaire, Allocation et gouvernance du Capital
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Consolider l’information provenant de différentes catégories d’investissements en immobilisation (ex : technologie, immobilier, opérations)
Ajouté il y a 46 min
Manager, Ecommerce & Marketplace Operations
Mark Edwards
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Gestionnaire, opérations commerce électronique et marketplaces afin de gérer et soutenir nos activités croissantes de vente en gros et de marketplaces, avec un accent…
Ajouté il y a 46 min
Gestionnaire, planification du capital
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Gestionnaire, planification du capital ____________________________________________________________
Ajouté il y a 46 min
Gestionnaire immobilier(ère) – Medway Wil
Groupe Medway
Quebec, QC
Temps plein
Sous la supervision de la co-direction immobilière, le ou la Gestionnaire immobilier(ère) est responsable sur place du complexe Medway Wil : il gère la clientèle et les opérations au…
Ajouté il y a 46 min
Gestionnaire immobilier(ère) - Medway Faro
Groupe Medway
Levis, QC
Temps plein
Sous la supervision de la co-direction immobilière, le ou la Gestionnaire immobilier(ère) est responsable sur place du complexe Medway Faro : il gère la clientèle et les opérations au…
Ajouté il y a 1 heure
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de production
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Valleyfield, PE
Temps plein
Sous la responsabilité d'un(e) coordonnateur(trice) de production, le/la gestionnaire de production s'assure de maintenir l'efficacité des opérations tout en assurant les meilleurs…
Ajouté il y a 1 heure
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire supérieur des opérations (programmes/services)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
AB · Edmonton, AB
112 490 $ à 140 650 $ CAD / an
Temps plein
À titre de gestionnaire supérieure ou gestionnaire supérieur des opérations (programmes/services) au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel des Services de bien-être et…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Horus Ressources Inc
QC · Estrie, QC
100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Temps plein
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES OPÉRATIONS - PRODUCTION AUTOMATISÉE
Ajouté il y a 1 heure
Assistant General Manager
MEC
Montreal, QC
Temps plein
…directeur général pour diriger le rendement global du magasin, ses opérations et sa culture. Vous contribuez à traduire la stratégie en actions concrètes - en veillant à ce que les…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur.trice, marketing numérique et marketing relationnel
Tourisme Montréal
Montreal, QC
Relevant de la gestionnaire des plateformes numériques et marketing relationnel, la personne titulaire du poste contribue activement à la gestion opérationnelle et à l’évolution des…
Ajouté il y a 1 heure
Mgr, IT / Gestionnaire, TI
TD SYNNEX
Mississauga, ON
Temps plein
Ensure the availability, performance, and security of technology systems supporting business operations.
Ajouté il y a 1 heure
Directeur adjoint de parc; directrice adjointe de parc
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Dryden, ON
70 291 $ à 97 276 $ CAD / an
Temps plein
soutenir les opérations des parcs et la supervision de l'équipe en aidant à la planification, à la gestion des ressources et aux activités commerciales, tout en contribuant à la mise en…
Ajouté il y a 1 heure
GÉRANT.E
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Autre
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GÉRANT.E
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Autre
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Ajouté il y a 1 heure
LC Associate - 3 Month Contract - Associé(e) au centre logistique - contrat de 3 mois
TD SYNNEX North America
Calgary, AB
19 $ CAD / heure
Temps plein
…selon les directives du chef d'équipe, du superviseur ou du gestionnaire, afin d'assurer le succès des…
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!
Ajouté il y a 1 heure
Planificateur·trice de la maintenance
Soucy
Sherbrooke, QC
Temps plein
…les utilisateurs du GMAO et en assurant une continuité des opérations lors du remplacement du superviseur ou du…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire clinique – Clinique Dentaire Alain St-Cyr
Clareo réseau dentaire
Victoriaville, QC
Temps plein
Gestionnaire de clinique, tu es le chef d’orchestre qui fait rouler l’équipe, les opérations et l’expérience patient(e). Pas de chaos, pas de fausse note : tu gardes le cap, tu mobilises…

H&M Group

H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)

3035 Boulevard le Carrefour, Laval, QC, H7T 1C8, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description du poste

Résumé général du poste :

Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera également à la planification de la succession, au développement des talents et à la gestion structurée des performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. Le.la gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et procédures de H&M afin de répondre aux attentes de la clientèle et des collègues.

Ce poste est placé sous la responsabilité du.de la gérant.e du magasin et les postes suivants sont sous la responsabilité directe : superviseur.e de rayon, associé.e aux ventes

Votre quotidien*

Chiffre d'affaires et profits

Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation visuelle. Veiller à ce que des mesures soient prises pour maximiser le chiffre d'affaires. Soutenir les marchand. à la présentation visuelle en veillant à ce que les heures de travail et les effectifs nécessaires à une exécution réussie soient garantis.
En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, s'assurer que les activités du magasin, les normes de H&M et les pratiques d'excellence sont respectées par le biais de la planification des horaires afin de maximiser la conversion et de permettre les activités commerciales (déménagement, soldes, événements, etc.) et fournir un excellent service à la clientèle, tout en respectant le budget commercial des heures allouées.
Planifier et prioriser avec votre équipe les actions qui ont un impact clair sur le chiffre d'affaires et assurer la mise en œuvre du Guide commercial.
Veiller à ce que les normes H&M en matière de service à la clientèle soient toujours respectées par le biais d'un encadrement actif et en montrant l'exemple.
Participer activement à l'exécution des routines opérationnelles et des tâches en magasin, y compris, sans s'y limiter, le traitement du camion de livraison, le traitement des vêtements, les réductions, les déplacements de rayon et les changements de prix.
Prévenir activement les pertes et veiller à ce que le rayon suive les directives de sécurité appropriées.
Fournir des informations au.à la gérant.e du magasin et aux équipes régionales sur les allocations et les réapprovisionnements afin de garantir les quantités de vêtements en fonction des tendances des ventes et informer le.la gérant.e du magasin de tous les risques, menaces et opportunités potentiels liés au paysage concurrentiel

Personnel et équipes

Gérer l'équipe chargée du recrutement, de la formation, du développement et de la planification des successions conformément aux pratiques d'excellence de H&M.
Évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe du rayon ; fournir une rétroaction régulière, mettre en œuvre des dialogues, des plans de développement et des suivis, et prendre des mesures pour améliorer les performances et soutenir le développement des membres de l'équipe.
Communiquer clairement à l'équipe du magasin les performances commerciales, la culture d'entreprise et les axes de formation par le biais de réunions quotidiennes " Derrière les coutures " et en participant aux réunions hebdomadaires de leadership.
Veiller à ce que les questions de santé et de sécurité, les questions juridiques et les questions de sécurité soient traitées conformément aux normes de H&M et aux lois locales, afin de garantir à tout moment la sécurité des employé.e.s et de la clientèle.
S'acquitter des responsabilités de supervision conformément aux politiques de H&M et aux lois applicables, notamment en ce qui concerne les demandes de congés, les salaires, les licenciements et les mesures correctives, et la prise de décisions relatives à l'emploi.
Être capable d'assumer la responsabilité complète du magasin en l'absence du.de la gérant.e du magasin.
Consolider notre culture d'entreprise en encourageant la rétroaction dans notre travail quotidien et encourager votre équipe à faire de même.

Qualifications

Qui êtes-vous

Personnalité ouverte, positive, créative et disposée à apprendre en cours d'emploi !
Vous possédez une passion pour le service à la clientèle et aimez aider les gens à définir leur style.
Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.
Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Vous avez la capacité de soulever jusqu'à 20 livres.
Vous êtes capable d'encadrer et de conseiller le personnel sur les techniques de gestion et de mesures disciplinaires progressives.
Vous pouvez rester debout pendant de longues périodes, vous pencher, vous étirer, faire des mouvements répétitifs, pousser, tirer et porter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.
Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.
Être disponible, y compris les soirs et les week-ends
Des compétences informatiques de base telles que la navigation et l'interaction avec des logiciels, ainsi que la saisie de données, sont nécessaires.
Vous devrez peut-être devoir voyager afin d'apporter votre soutien à d'autres magasins et pour offrir des formations.

Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M

Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
Des perspectives de croissance et de développement infinies.
Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.
Avons-nous mentionné notre rabais offert aux employé.e.s chez H&M, &Other Stories et COS ?

Informations supplémentaires

*Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise.

Avantages :

Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici.

En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.

Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - une couverture médicale, une couverture des soins de la vue et une couverture pour les soins dentaires - un programme d'aide aux employés - des vacances, un programme de bien-être - RÉER.

Inclusion et diversité :

H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'œuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement.

Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires.

Informations sur l'entreprise :

H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M.

Afin de gérer le volume élevé de candidatures pour des postes comportant des responsabilités de leadership, nous utilisons une méthode d’évaluation en ligne. Vous devrez la compléter dans le cadre du processus de candidature et de présélection. Vos réponses seront notées par un outil d’évaluation qui applique des critères prédéfinis définis par H&M Group.

Après avoir terminé l’évaluation, vous aurez la possibilité de partager vos commentaires et de poser des questions.

Si vous rencontrez des difficultés ou préférez une méthode d’évaluation alternative, veuillez contacter [email protected]. Le choix d’une alternative n’aura aucune incidence sur votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité.

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Commerce de détail

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