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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
Spécialiste de comptes bilingue, Valeur à risque élevée (VARE)
BMO Groupe financier
NT · Northwest Territories, Canada
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel qui crée un lien de confiance grâce à l’expertise ainsi qu’à un service et à du soutien adaptés aux besoins.
Ajouté il y a 5 min
Conseiller à la location
Michael Page
Laval, QC
65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Temps plein
Le ou la Conseiller(ère) à la location gère le cycle complet de location pour plusieurs immeubles résidentiels haut de gamme.
Ajouté il y a 5 min
Représentant(e) des ventes
Lambert
Montreal, QC
Temps plein
…l’atteinte des objectifs de vente, assurera un service à la clientèle hors pair et veillera à maximiser la visibilité des marques Lambert et TACO sur le…
Ajouté il y a 19 min
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Ottawa, ON
Temps partiel
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies…
Ajouté il y a 19 min
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps partiel
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu auras une double responsabilité: conseiller la clientèle en vue de maximiser le potentiel de ventes, en plus d’ouvrir et de…
Ajouté il y a 20 min
Spécialiste, Professionnels et Soins de santé, Services bancaires aux petites entreprises - Montreal
Scotiabank
Montreal, QC
Aider et conseiller les partenaires de la Banque Scotia (directeurs de succursale, conseillers, Petites entreprises et conseillers en services bancaires) en ce qui a trait au marketing et à…
Ajouté il y a 35 min
Communications & Marketing Advisor (Term - Maternity Leave)
Halifax
Goffs, NS
Temps plein
Ajouté il y a 49 min
Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso
Montreal, QC
115 000 $ à 135 000 $ CAD / an
Temps plein
Nous prenons soin de vous - Vous faites ce qu'il faut pour la clientèle, les partenaires et les collègues. Vous établissez des relations de confiance, prônez l'excellence du service et…
Ajouté il y a 49 min
Conseiller Technique- électromécanique
Balances Universelles Inc.
Mercier, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un conseiller technique – électromécanique pour se joindre à notre équipe et jouer un rôle central au sein du département de service.
Ajouté il y a 49 min
Conseiller en logistique et transport
Agri-Food Export Group Quebec-Canada
Sainte-Julie, QC
Temps plein
…personne dynamique et rigoureuse pour pourvoir le poste de conseiller en logistique et transport. La personne assurera la gestion de projets liés au transport de marchandises dans le cadre…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère en voyages, vacances
Transat AT
Levis, QC
Temps plein
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère mode temporaire - RW&CO
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC · Lasalle, Quebec
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère mode temporaire - RW&CO
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC · Lasalle, Quebec
Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère), IG Gestion de patrimoine (fonds communs) - Région du Grand Montréal
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
Temps plein
…services proactifs de planification et des conseils hors pair à la clientèle diriger avec le Plan vivant IG. Pour les spécialistes de la planification financière, il s’agit d’une occasion…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de projets senior, D365 (F&O)
Talan
Montreal, QC
Temps plein
Mettre à profit votre connaissance de Microsoft Dynamics 365 F&O et du cycle complet d’implantation ERP pour conseiller le client, coordonner les expertises fonctionnelles et techniques et…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire poste électrique
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Agir comme conseiller de confiance auprès des clients, établir des relations solides et contribuer à la croissance des activités grâce à un leadership technique et à une vision stratégique.
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire poste électrique
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Agir comme conseiller de confiance auprès des clients, établir des relations solides et contribuer à la croissance des activités grâce à un leadership technique et à une vision stratégique.
Ajouté il y a 2 heures
Conseillère scientifique spécialisée ou conseiller scientifique spécialisé
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la chef d’unité scientifique Maladies infectieuses en communauté, la personne agit comme conseiller scientifique spécialisée pour le Programme d’indemnisation des…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller(ère) en services bancaires
BMO Groupe financier
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Conseiller les clients quant aux options numériques et de libre-service offertes qui rendront les transactions bancaires conviviales, simples et rapides.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller en gestion financière
Réseau de transport de la Capitale
Quebec, QC
Temps plein
Sous la supervision de la coordonnatrice administration des investissements, la personne agit à titre de conseiller auprès des différentes directions, fait le suivi de divers dossiers et…
Ajouté il y a 2 heures
Coordonateur de projet TI
FOP Consultants
Montreal, QC
Temps plein
…et qualifié, FOP CONSULTANTS a pour mission de desservir sa clientèle dans le domaine du conseil en Amérique du Nord et ailleurs dans le…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Expérience en vente ou en service à la clientèle à caractère consultatif, associée à une grande motivation à offrir une expérience client personnelle.
Ajouté il y a 2 heures
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Boucherville, QC
Temps plein
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu auras une double responsabilité: conseiller la clientèle en vue de maximiser le potentiel de ventes, en plus d’ouvrir et de…
Ajouté il y a 2 heures
ASSOCIÉ(E) À LA VENTE – TEMPS PARTIEL (GEOX)
GEOX
Pointe-Claire, QC
Temps partiel
Accueillir, guider et conseiller les clients en offrant une expérience exceptionnelle.
Ajouté il y a 2 heures
Représentant(e) service à la clientèle
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps partiel
Conseiller et orienter les clients quant aux options numériques et de libre-service offertes qui rendront les transactions bancaires à BMO conviviales, simples et rapides.

H&M Group

H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)

100 Boulevard Brien, Repentigny, QC, J6A 5N4, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Job Description

Résumé général du poste :

Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera également à la planification de la succession, au développement des talents et à la gestion structurée des performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. Le.la gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et procédures de H&M afin de répondre aux attentes de la clientèle et des collègues.

Ce poste est placé sous la responsabilité du.de la gérant.e du magasin et les postes suivants sont sous la responsabilité directe : superviseur.e de rayon, associé.e aux ventes

Votre quotidien*

Chiffre d'affaires et profits

Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation visuelle. Veiller à ce que des mesures soient prises pour maximiser le chiffre d'affaires. Soutenir les marchand. à la présentation visuelle en veillant à ce que les heures de travail et les effectifs nécessaires à une exécution réussie soient garantis.
En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, s'assurer que les activités du magasin, les normes de H&M et les pratiques d'excellence sont respectées par le biais de la planification des horaires afin de maximiser la conversion et de permettre les activités commerciales (déménagement, soldes, événements, etc.) et fournir un excellent service à la clientèle, tout en respectant le budget commercial des heures allouées.
Planifier et prioriser avec votre équipe les actions qui ont un impact clair sur le chiffre d'affaires et assurer la mise en œuvre du Guide commercial.
Veiller à ce que les normes H&M en matière de service à la clientèle soient toujours respectées par le biais d'un encadrement actif et en montrant l'exemple.
Participer activement à l'exécution des routines opérationnelles et des tâches en magasin, y compris, sans s'y limiter, le traitement du camion de livraison, le traitement des vêtements, les réductions, les déplacements de rayon et les changements de prix.
Prévenir activement les pertes et veiller à ce que le rayon suive les directives de sécurité appropriées.
Fournir des informations au.à la gérant.e du magasin et aux équipes régionales sur les allocations et les réapprovisionnements afin de garantir les quantités de vêtements en fonction des tendances des ventes et informer le.la gérant.e du magasin de tous les risques, menaces et opportunités potentiels liés au paysage concurrentiel

Personnel et équipes

Gérer l'équipe chargée du recrutement, de la formation, du développement et de la planification des successions conformément aux pratiques d'excellence de H&M.
Évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe du rayon ; fournir une rétroaction régulière, mettre en œuvre des dialogues, des plans de développement et des suivis, et prendre des mesures pour améliorer les performances et soutenir le développement des membres de l'équipe.
Communiquer clairement à l'équipe du magasin les performances commerciales, la culture d'entreprise et les axes de formation par le biais de réunions quotidiennes " Derrière les coutures " et en participant aux réunions hebdomadaires de leadership.
Veiller à ce que les questions de santé et de sécurité, les questions juridiques et les questions de sécurité soient traitées conformément aux normes de H&M et aux lois locales, afin de garantir à tout moment la sécurité des employé.e.s et de la clientèle.
S'acquitter des responsabilités de supervision conformément aux politiques de H&M et aux lois applicables, notamment en ce qui concerne les demandes de congés, les salaires, les licenciements et les mesures correctives, et la prise de décisions relatives à l'emploi.
Être capable d'assumer la responsabilité complète du magasin en l'absence du.de la gérant.e du magasin.
Consolider notre culture d'entreprise en encourageant la rétroaction dans notre travail quotidien et encourager votre équipe à faire de même.

Qualifications

Qui êtes-vous

Personnalité ouverte, positive, créative et disposée à apprendre en cours d'emploi !
Vous possédez une passion pour le service à la clientèle et aimez aider les gens à définir leur style.
Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.
Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
Vous avez la capacité de soulever jusqu'à 20 livres.
Vous êtes capable d'encadrer et de conseiller le personnel sur les techniques de gestion et de mesures disciplinaires progressives.
Vous pouvez rester debout pendant de longues périodes, vous pencher, vous étirer, faire des mouvements répétitifs, pousser, tirer et porter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.
Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.
Être disponible, y compris les soirs et les week-ends
Des compétences informatiques de base telles que la navigation et l'interaction avec des logiciels, ainsi que la saisie de données, sont nécessaires.
Vous devrez peut-être devoir voyager afin d'apporter votre soutien à d'autres magasins et pour offrir des formations.

Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M

Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
Des perspectives de croissance et de développement infinies.
Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.
Avons-nous mentionné notre rabais offert aux employé.e.s chez H&M, &Other Stories et COS ?

Additional Information

*Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise.

Avantages :

Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici.

En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.

Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - une couverture médicale, une couverture des soins de la vue et une couverture pour les soins dentaires - un programme d'aide aux employés - des vacances, un programme de bien-être - RÉER.

Inclusion et diversité :

H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'œuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement.

Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires.

Informations sur l'entreprise :

H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M.

Afin de gérer le volume élevé de candidatures pour des postes comportant des responsabilités de leadership, nous utilisons une méthode d’évaluation en ligne. Vous devrez la compléter dans le cadre du processus de candidature et de présélection. Vos réponses seront notées par un outil d’évaluation qui applique des critères prédéfinis définis par H&M Group.

Après avoir terminé l’évaluation, vous aurez la possibilité de partager vos commentaires et de poser des questions.

Si vous rencontrez des difficultés ou préférez une méthode d’évaluation alternative, veuillez contacter [email protected]. Le choix d’une alternative n’aura aucune incidence sur votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité.

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