Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur(trice) des opérations et de l’ingénierie – Spatial et Défense
ABB
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du CHEF mondial de la gestion de produits et du marketing, vous dirigerez l’organisation responsable de l’exécution des programmes, des opérations contractuelles et de la livraison…
Ajouté il y a 1 mois
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Il s'agit d'un rôle stratégiquement essentiel de Gestionnaire principal·e de produit. Vous serez responsable de trois domaines interconnectés de la plateforme Unity : l'interface dans…
Ajouté il y a 1 mois
FC
CORPORATE TRAVELLER - RESPONSABLE DE L’INTÉGRATION CLIENT - MONTREAL, QC
Flight Centre Travel Group Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Categories: Sales and Customer Service, Operations and Logistics
Ajouté il y a 1 mois
L
Product Operations Educator | Mapleview
lululemon
Burlington, ON
- Temps partiel
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
TG
Warehouse Associate - Head Office
Tennis Giant
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…entrepôt principal de Tennis Giant. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de l’expédition des commandes en ligne, de la réception des stocks, et du maintien d’un entrepôt…
Ajouté il y a 1 mois
SM
Chef de service, Partenaire d'affaires Ressources humaines
Station Mont Tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-Président, Ressources humaines, vous serez responsable de mobiliser une équipe multidisciplinaire de 7 professionnels (PARH, relations de travail, gestion des horaires et…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Directeur ou directrice, Fiscalité internationale des sociétés
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les clients sur les occasions d’économiser dans le cadre de la planification fiscale internationale, de restructurations, d’opérations et de changements organisationnels.
Ajouté il y a 1 mois
CF
Responsable de l?entretien de l?aréna - réinstallation payée à Cold Lake, Alberta
Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS
Cold Lake, AB
- Temps plein
- Sur place
La ou le Responsable de l’entretien de l’aréna, planifie, coordonne, gére, contrôlers et évaluers les opérations de l’aréna et des installations récréatives comme le terrain de jeu, le…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Chef d'équipe junior
TDF Canada
Sorel-Tracy, QC
- À partir de 30,3 $ CAD / heure
- Temps plein
- Sur place
Sous l’autorité du Responsable de production, la personne titulaire du poste de Chef d’équipe junior participe à l’organisation et à la coordination des activités de production de son…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
…organisations réelles de nos clients. La différence entre un responsable des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
…organisations réelles de nos clients. La différence entre un responsable des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…organisations réelles de nos clients. La différence entre un responsable des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…organisations réelles de nos clients. La différence entre un responsable des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
…organisations réelles de nos clients. La différence entre un responsable des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
P
TECHNICIEN EN MOULAGE PAR INJECTION
PreciKam
Montreal, QC
- Temps plein
Signaler tout problème de sécurité, opérationnel ou qualité au technicien ou à la personne responsable en moulage par injection de niveau III.
Ajouté il y a 1 mois
CD
Appariteur en santé animale (animalier(ère))
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe, QC
- 25,11 $ à 26,78 $ CAD / heure
- Temps plein
- Contrat
- Sur place
Administre les traitements prescrits par la vétérinaire responsable des animaleries et assister ce dernier, les étudiantes et étudiants ainsi que les techniciennes en santé animale lors des…
Ajouté il y a 1 mois
AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…détenus et payants. La personne titulaire de ce poste sera responsable du succès des comptes qu’elle gère, notamment en exécutant de nombreux programmes et en respectant les échéanciers,…
Ajouté il y a 1 mois
AG
Gestionnaire de projets budgétaires
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Seras responsable du suivi de la gestion du budget dans toutes les disciplines et de la mise à jour des documents de suivi ;
Ajouté il y a 1 mois
Commis des postes 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
Fonction administrative : Opérations d’établissement
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste principal(e), Surveillance des réseaux
Rogers Communications
Montreal, QC
À titre de membre senior de l’équipe des systèmes de surveillance des services, vous serez responsable de la planification, de la conception, du déploiement et du soutien opérationnel de…
Ajouté il y a 1 mois
VE
Hopital Veterinaire Ville St-Laurent |Directeur.trice Médical.e
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps partiel
En collaboration avec le responsable aux affaires médicales, identifier les besoins de formation et planifier les formations pour maintenir à jour les compétences des membres de son équipe…
Ajouté il y a 1 mois
VE
Chef d'équipe technicien
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Raison d’être du poste : Le.la chef.fe de l’équipe technique et responsable de pharmacie-laboratoire devra effectuer la gestion de l’équipe technique selon les valeurs de l’entreprise.…
Ajouté il y a 1 mois
VE
Hôpital Vétérinaire du Boisé |Directeur médical
Vet et Nous
Saguenay, QC
- Temps partiel
En collaboration avec le responsable aux affaires médicales, identifier les besoins de formation et planifier les formations pour maintenir à jour les compétences des membres de son équipe…
Ajouté il y a 1 mois
VE
Hôpital vétérinaire de Pierrefonds | Responsable d'hôpital
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein

Offre fermée

H&M Group

H&M Marchandiseur.euse Visuel.le

2305 Chemin Rockland, Montreal, QC, H3P 3E9, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Job Description

À propos du poste. Travaillant au cœur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en œuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M.

Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin.

Votre quotidien*

Chiffre d'affaires et profits

Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes.

Connaissances en matière de mode

S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.
Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.

Service direct à la clientèle

Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.
Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.

Service à la clientèle indirect

Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en œuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.
Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.
Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.
Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.
Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.

Routines opérationnelles commerciales

En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.
Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.
Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.

Gestion des routines de présentation visuelle du magasin

Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.
Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.
Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.
Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.
Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.
Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.

Personnes et équipes

Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées.

Formation et développement

Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.
Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.
Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.

Communication et obligations légales

Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.

Sécurité

Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.
Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.

Qualifications

Qui êtes-vous

Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!
Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.
Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.
Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.
Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.
Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.
Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.
Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.
Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.
Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.

Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M

Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
Des perspectives de croissance et de développement infinies.
Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.
Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?

Additional Information

Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise.

Avantages :

Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici.

En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.

Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER -

Inclusion et diversité :

H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'œuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement.

Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires.

Informations sur l'entreprise :

H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Afin de gérer le volume élevé de candidatures pour des postes comportant des responsabilités de leadership, nous utilisons une méthode d’évaluation en ligne. Vous devrez la compléter dans le cadre du processus de candidature et de présélection. Vos réponses seront notées par un outil d’évaluation qui applique des critères prédéfinis définis par H&M Group.

Après avoir terminé l’évaluation, vous aurez la possibilité de partager vos commentaires et de poser des questions.

Si vous rencontrez des difficultés ou préférez une méthode d’évaluation alternative, veuillez contacter [email protected]. Le choix d’une alternative n’aura aucune incidence sur votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité.

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