Retour aux résultats

Directeur.trice général.e

  • Quebec, QC, Canada
  • Cap-de-la-Madeleine Central and southeast, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Expérience
5 ans minimum d'expérience dans un poste
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Poste : Directeur ou directrice général – Après-Sinistre

Horaire : Du lundi au vendredi

Lieu : Groupe LeRiverain GUS : 265, rue Dessureault, Trois-Rivières, G8T 2L8

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre notre équipe du Corporatif, LeRiverain ayant des succursales à Shawinigan, Trois-Rivières et Joliette. Nous sommes une compagnie experte en restauration après-sinistre jouissant d’une excellente réputation aux yeux des assureurs et de ses clients. GUS est une entreprise avec le vent dans les voiles et en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’une personne ayant une vision stratégique pour suivre la croissance du groupe.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous ! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens. Nous sommes à la recherche d’un Directeur ou directrice ayant de l’expérience en gestion afin d’amener cette franchise mature à un autre niveau stratégique.  

Voici les tâches de ton futur quotidien :

  • Superviser l’ensemble des activités des succursales (interventions d’urgence, chantiers, administration) afin d’apporter les suggestions nécessaires à l’optimisation des opérations;
  • Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l’efficacité, la qualité, les délais ainsi que la coordination entre les différents départements;
  • Représenter la compagnie lors d’évènements de l’industrie afin de faire briller le groupe;
  • Assurer la rentabilité en faisant une vigie des résultats financiers de la succursale (revenus, marges, rentabilité);
  • Superviser les dépenses de la compagnie, dont la flotte de véhicules;
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives;
  • S’assurer du respect du budget et des standards de qualité afin d’assurer la rentabilité;
  • Contribuer à la croissance de la succursale;
  • Recruter, encadrer, mobiliser et supporter les équipes (chargés de projets, techniciens, personnel admin);
  • Assurer la formation continue et le coaching des employés;
  • Instaurer une culture de performance, de collaboration et de rétention des talents;
  • Évaluer la performance et soutenir le développement professionnel des employés;
  • Gérer les imprévus et prendre des décisions rapides en contexte d’urgence
  • Entretenir des relations solides avec les assureurs, experts en sinistre et clients;
  • Assurer une expérience client exceptionnelle et gérer les situations sensibles;
  • Assurer la conformité aux réglementations, standards de l’industrie et exigences des assureurs;
  • Toutes autres tâches connexes.

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

  • 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire;
  • Leadership mobilisateur et excellente gestion d’équipe;
  • Forte capacité organisationnelle et gestion des priorités;
  • Orientation résultats et sens des affaires;
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
  • Capacité à gérer les imprévus dans un environnement rapide;
  • Connaissance approfondie du cycle assureur : Compréhension des processus et des enjeux liés au secteur de l’assurance dans le domaine de l’après sinistre;
  • Orientation résultats : Forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés;
  • Organisation et structure : Excellentes compétences en planification et gestion des priorités;

Plein de raisons de dire oui!

  • Salaire compétitif selon l’expérience;
  • Véhicule de fonction fourni pour les déplacements;
  • Cellulaire;
  • Plusieurs activités d’équipe organisées par année;
  • Travailler avec une équipe dynamique et dans un environnement de travail stimulant;
  • Rejoindre une équipe de passionnée qui a à cœur le bien-être de ses employés;

· Le respect des employés est une priorité pour nous;

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté. On a bien hâte de faire ta connaissance! 


En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre