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Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Montréal-FR

  • Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Date de clôture
Langue de l’annonce
Français
Publié

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Montréal

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Statut

Régulier, Temps plein

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Emplacement

Anjou, Québec

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Description Du Poste

Tu veux devenir directeur(rice) rapidement?

Rejoins notre Programme de formation en gestion d’entreprise et prépare-toi à diriger un centre d’affaires Guillevin.

On cherche des diplômés (ou futurs diplômés) ambitieux en commerce, sciences, ingénierie, vente, entrepreneuriat; qui veulent progresser vite et prendre des responsabilités réelles.

Tu Vas Apprendre à

  • gérer une équipe et des opérations
  • développer une clientèle
  • analyser la performance d’un centre d’affaires
  • prendre des décisions stratégiques

À la fin du programme : Tu pourrais diriger ton propre centre d’affaires ou participer à l’ouverture d’un nouveau.

Prêt à accélérer ta carrière? On veut te rencontrer.

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Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On Se Distingue Par Notre 

  • Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
  • Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi Nos Avantages

  • Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
  • Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
  • REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
  • Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
  • Programme de reconnaissance des années de service.
  • Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.
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