Agent aux comptes payables-FR

Agent aux comptes payables

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Statut

Régulier, Temps plein

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Emplacement

Montréal, Québec

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Description Du Poste

Sous la responsabilité du directeur des comptes payables, le titulaire de ce poste participera au bon fonctionnement des opérations du département des comptes payables.

Responsabilités

• Valider électroniquement les factures et les notes de frais
• Traiter électroniquement les factures et gérer les diverses anomalies liées aux factures
• Collaborer avec les succursales et les autres départements pour résoudre les anomalies
• Réconcilier les états de comptes des fournisseurs
• Gérer les boîtes de courriels, répondre aux besoins et aux questions des fournisseurs concernant leurs dossiers
• Émettre des chèques et préparer les virements bancaires
• Offrir la formation et le soutien nécessaires aux succursales
• Autres responsabilités connexes
  
  

Exigences

• Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou expérience équivalente
• Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs
• Bilinguisme (français et anglais parlé et écrit) requis pour communiquer avec nos partenaires à travers le pays
• Excel (avancé)
• Bonne capacité de communication (verbale et écrite)
• Sens de l’organisation, efficacité et souci du détail
• Connaissance des taxes canadiennes
• Connaissance du système Workday un atout
  
  

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Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On Se Distingue Par Notre 

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.
  
  

Parmi Nos Avantages

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
  
  

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Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.