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Ajouté il y a 5 mois
S&
Agent(e) général(e), Centre Multi-Technologique | General Agent, Multi-Technology Center
S & E Services Limited Partnership
Montreal, Quebec
- Temps plein
Job description: We are seeking a reliable and service-oriented team member to support our print and operations functions. This role involves processing print requests, assisting internal…
Ajouté il y a 5 mois
TS
Préposé à la sécurité / Safety Attendant
Total Safety
Lévis, Quebec
- Temps partiel
Permis ou formations requis
Ajouté il y a 5 mois
A
Chef Préparation Manufacturière et Essais Sol / Head of Work Preparation & Ground Test
Airbus
Mirabel, Quebec · Montreal, Quebec
- Temps plein
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency)…
Ajouté il y a 4 mois
PA
Gestionnaire en indemnisation - Expérience membre
Promutuel Assurance
Sainte-Marie, Quebec · Vaudreuil-Dorion, Quebec
- Temps plein
La personne retenue collaborera à la réalisation des orientations stratégiques et à l’atteinte des objectifs annuels du service d’indemnisation. Assurer la supervision de la gestion des…
Ajouté il y a 5 mois
E
Ingénieur Solutions / Solution Engineer
Explorance
Montreal, Quebec
- Temps plein
Explorance permet aux organisations de disposer d’analytique de données au service du feedback organisationnel nouvelle génération afin d’accélérer la transition de l’information à…
Ajouté il y a 5 mois
P
Financial Services Corporate Tax Manager
PwC
Toronto, Ontario
- Temps plein
This position ensures continuity and upholds our standards of excellence following the departure of a valued team member.
Ajouté il y a 3 mois
A
Superviseur des sinistres - Accidents et Santé / Claims Supervisor, Accident & Health Claims
AIG
Toronto, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
…opportunity to grow your skills and experience as a valued member of the team and to work with some of the industry’s top…
Ajouté il y a 2 mois
M
Field Service Representative
Metso
Sudbury, ON · Montreal, QC · Prince George, BC · Kelowna, BC · ON · Ontario, ON
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
We are seeking a Field Service Representative to join our Field Service team. You will be responsible for the coordination/planning and execution/supervision of activities related to the…
Ajouté il y a 2 mois
Casual Cook 1 1
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Must have good knowledge of institutional quantity cooking and be well versed with the basic principles of cooking
Ajouté il y a 5 mois
T
Territory Sales Manager (Calgary, Edmonton, and Greater Vancouver)
Topring
Calgary, Alberta · Edmonton / Calgary, Alberta
- Temps plein
Growth opportunities: We encourage career development based on each team member's strengths and interests.
Ajouté il y a 6 mois
T
Territory Sales Manager (Southwestern Ontario & West GTA)
Topring
London, Ontario
- Temps plein
Growth opportunities: We encourage career development based on each team member's strengths and interests.
Ajouté il y a 2 mois
Electrician, Master (Quebec)
Aecon
Brossard, Quebec
…through the unique talents and collaborative spirit of every team member. If you’re inspired to make a difference through future-building projects, join our best-in-class…
Ajouté il y a 6 mois
P
Data and Analytics Engineering - Data Science and Machine Learning Engineering - Manager - CS - G
PwC
Montreal, Quebec
- Temps plein
…deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how…
Ajouté il y a 2 mois
P
ERP Risk, Controls & Security Solutions Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
This position ensures continuity and upholds our standards of excellence following the departure of a valued team member.
Ajouté il y a 2 mois
P
External Audit Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
This position ensures continuity and upholds our standards of excellence following the departure of a valued team member. The salary range for this position is $97,800 - $147,800. The…
Ajouté il y a 2 mois
P
External Audit Manager
PwC
Toronto, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
This position ensures continuity and upholds our standards of excellence following the departure of a valued team member. The salary range for this position is $73,400 - $122,400. The…
Ajouté il y a 2 mois
E
Structure/construction (Québec et Ontario)/Structural/Construction Engineer
EllisDon
Quebec, QC
- Temps plein
Préparer des conceptions préliminaires et des estimations de coûts dans le but d'aider le service de pré-construction dans le cadre des propositions d'offres.
Ajouté il y a 6 mois
Data Center Cluster Manager
Amazon
Airdrie, Alberta
Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for a Data Center Engineering Operations Manager to join our expanding Infrastructure Operations team.
Ajouté il y a 6 mois
MO
Bilingual Senior Credit Specialist - Future Opportunities
Meridian OneCap Credit Corp.
Toronto, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
The incumbent must possess effective communication skills, both written and oral and must be experienced in the administration of credit requests · The incumbent must have experience and knowledge in segmented industries such as construction, transportation, materials handling, other
Ajouté il y a 6 mois
T
CDN Mil Analyste Support Technique/CDN Mil Technical Support Analyst
Textron
Mirabel, Quebec
- Temps plein
…l'idée de soutenir nos troupes canadiennes par l'excellence du service de soutien et d'enthousiasmer nos clients avec des approches novatrices de leurs expériences de levage vertical. Le…
Ajouté il y a 6 mois
W
Senior Representative - Inside Sales
Wesco
Brossard, Quebec
- Temps plein
Ability to work in team environment and mentor/coach team members
Ajouté il y a 6 mois
LI
Inside Technical Consultant- HVAC
Lennox International
Montreal, Quebec · St Laurent, QC
- 66 000 $ à 86 000 $ CAD / an
- Temps plein
…industry-leading climate-control solutions. At Lennox, we win as a team, aiming for excellence and delivering innovative, sustainable products and services. Our culture guides us and…
Ajouté il y a 6 mois
G
Directeur(rice), Sciences et technologies de la fabrication (MSAT)
GSK
Montreal, Quebec · Quebec, Quebec · Ste Foy
- Temps plein
…Improvement for the Flu franchise products. He/she will oversee a team of up to 20 (direct/indirect reports) which will have accountability for…
Ajouté il y a 6 mois
G
Directeur(rice), Sciences et technologies de la fabrication (MSAT)
GSK
Montreal, Quebec · Quebec, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 7 mois
CI
Développeur.se Fullstack Senior / Senior Fullstack Developer
Cloud Imperium Games
Montreal, Quebec
- Temps plein
As a member of the Account team you will have the opportunity to define how millions of players access, manage, and explore the digital universe; your work will truly shape the backbone of…

GSK

Directeur(rice), Sciences et technologies de la fabrication (MSAT)

Montreal, QC, Canada
Quebec, QC, Canada
Ste Foy, Canada

Temps plein

Postuler sur gsk.wd5.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 21 avr. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À titre de Directeur(rice), Sciences et technologies de la fabrication (MSAT), vous êtes un leader stratégique au cœur de la performance et de l’évolution du site de Ste‑Foy,Québec. Véritable moteur de l’excellence technique et opérationnelle, vous façonnez l’avenir du site en pilotant la fonction MSAT et en agissant comme Responsable Produit pour les produits de la franchise Grippe.

À la tête des sciences et technologies de la fabrication, vous orientez la stratégie des procédés, la validation, les standards technologiques et les initiatives d’amélioration continue. Votre expertise et votre vision permettent d’assurer la robustesse des procédés, la conformité réglementaire et la performance durable des produits tout au long de leur cycle de vie.

En dirigeant une équipe multidisciplinaire, vous exercez une influence déterminante sur les résultats du site. Grâce à votre leadership mobilisateur, vous optimisez la performance opérationnelle, sécurisez la fiabilité des livraisons et développez les capacités techniques du site, contribuant directement à l’atteinte des objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux de l’organisation.

La personne retenue devra être en mesure de travailler en mode hybride, incluant une présence sur site à Ste‑Foy.

Détails clés (Vos responsabilités) :

Initiatives opérationnelles et stratégiques

Prendre en charge les processus de cycle de vie technique des produits du site (évaluation des risques, stratégie de contrôle, CPV, robustesse).
Diriger et déployer des stratégies de contrôle sur le terrain en utilisant la méthodologie LEAN.
Assurer une gouvernance technique tout au long des forums de cycle de vie/performance (site/région/mondial), contrôle des changements, EHS, et évaluations d’impact du site.
Résoudre les problèmes de performance de l’approvisionnement/produit en utilisant la RCA/CAPA ; escalader les sujets critiques à la communauté technique mondiale.
Fournir une gouvernance technique pour la livraison des investissements du site (env. £8–9m par an).
Gérer la gestion des connaissances du cycle de vie pour garantir la continuité, la conformité et le transfert des apprentissages.

Projets et initiatives:

Livrer la portée technique pour l’ingénierie de la valeur et les améliorations majeures à temps, avec succès dès la première fois.
Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour industrialiser de nouvelles technologies et mettre à l’échelle de nouveaux processus.
Optimiser les processus pour améliorer le COGS, la robustesse, le rendement, le RFT, les déchets et le coût de la mauvaise qualité (fabrication/test).

Engagement des parties prenantes:

Membre actif du centre mondial d’expertise de MSAT.
Promouvoir la sécurité et la conformité qualité du site au sein de l’équipe de direction.

Gestion des personnes

Développer les talents et les capacités par le biais de la planification de la succession et du coaching.

Pourquoi vous ?

Qualifications de base :

BSc/BEng (ou équivalent) en Sciences, Ingénierie ; MSc/PhD préféré ; expérience en fabrication requise.
Expérience en leadership technique avec livraison de solutions à l’interface Fabrication–Fabrication ; connaissances en fabrication de vaccins contre la grippe, un plus.
Expérience avérée en gestion du changement ; capacité à développer les équipes et influencer dans une structure matricielle.
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, y compris les projets techniques/ investissements majeurs.
Solide connaissance des BPF et des exigences réglementaires. • Posséder une approche basée sur les données pour la prise de décision aux niveaux tactique et stratégique.
Compréhension approfondie du concept de Quality by Design et de la gestion des risques (FMEA, RCA, évaluations techniques des risques).
Maîtrise des opérations unitaires et des équipements d’usine/laboratoire.
Expérience avec les outils OpEx et les indicateurs de performance des processus.
Excellentes compétences en communication et influence à tous les niveaux.
Niveau professionnel avancé en français et en anglais **

**  En raison de la nature du travail et des responsabilités exigées pour ce poste, les candidats doivent être capables de communiquer à un niveau professionnel avancé en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour que leur candidature soit prise en considération. Dans ce rôle, le titulaire doit interagir et collaborer quotidiennement avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas le français.

_________________________________________________________________

English version

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.

Lire l’offre bilingue complète

La personne retenue devra être en mesure de travailler en mode hybride, incluant une présence sur site à Ste‑Foy.

Détails clés (Vos responsabilités) :

Initiatives opérationnelles et stratégiques

Prendre en charge les processus de cycle de vie technique des produits du site (évaluation des risques, stratégie de contrôle, CPV, robustesse).
Diriger et déployer des stratégies de contrôle sur le terrain en utilisant la méthodologie LEAN.
Assurer une gouvernance technique tout au long des forums de cycle de vie/performance (site/région/mondial), contrôle des changements, EHS, et évaluations d’impact du site.
Résoudre les problèmes de performance de l’approvisionnement/produit en utilisant la RCA/CAPA ; escalader les sujets critiques à la communauté technique mondiale.
Fournir une gouvernance technique pour la livraison des investissements du site (env. £8–9m par an).
Gérer la gestion des connaissances du cycle de vie pour garantir la continuité, la conformité et le transfert des apprentissages.

Projets et initiatives:

Livrer la portée technique pour l’ingénierie de la valeur et les améliorations majeures à temps, avec succès dès la première fois.
Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour industrialiser de nouvelles technologies et mettre à l’échelle de nouveaux processus.
Optimiser les processus pour améliorer le COGS, la robustesse, le rendement, le RFT, les déchets et le coût de la mauvaise qualité (fabrication/test).

Engagement des parties prenantes:

Membre actif du centre mondial d’expertise de MSAT.
Promouvoir la sécurité et la conformité qualité du site au sein de l’équipe de direction.

Gestion des personnes

Développer les talents et les capacités par le biais de la planification de la succession et du coaching.

Pourquoi vous ?

Qualifications de base :

BSc/BEng (ou équivalent) en Sciences, Ingénierie ; MSc/PhD préféré ; expérience en fabrication requise.
Expérience en leadership technique avec livraison de solutions à l’interface Fabrication–Fabrication ; connaissances en fabrication de vaccins contre la grippe, un plus.
Expérience avérée en gestion du changement ; capacité à développer les équipes et influencer dans une structure matricielle.
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, y compris les projets techniques/ investissements majeurs.
Solide connaissance des BPF et des exigences réglementaires. • Posséder une approche basée sur les données pour la prise de décision aux niveaux tactique et stratégique.
Compréhension approfondie du concept de Quality by Design et de la gestion des risques (FMEA, RCA, évaluations techniques des risques).
Maîtrise des opérations unitaires et des équipements d’usine/laboratoire.
Expérience avec les outils OpEx et les indicateurs de performance des processus.
Excellentes compétences en communication et influence à tous les niveaux.
Niveau professionnel avancé en français et en anglais **

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English version

We manufacture and supply reliable, high-quality medicines and vaccines to meet patients’ needs and drive our performance.

Our network of 37 medicines and vaccines manufacturing sites delivered 1.7 billion packs of medicines and 409 million vaccine doses in 2024 to help make a positive impact on the health of millions of people. Our supply chain is not just core to our operations; it’s vital to bringing our innovations to patients as quickly, efficiently and effectively as possible. Technology is transforming how we manufacture medicines and vaccines, enabling us to increase the speed, quality and scale of product supply.

We need the very best minds and capability to help us on our journey to make more complex products, harnessing the power of smart manufacturing technologies including robotics, digital solutions and artificial intelligence to deliver for patients.

Director, Manufacturing Science and Technology (MSAT)

The Director, MSAT (Manufacturing Science and Technology), will play a critical role in leading the Sainte-Foy site MSAT function, specific to Product Owner, Process Technology, Validation & Standards, and overall Continuous Improvement for the Flu franchise products. He/she will oversee a team of up to 20 (direct/indirect reports) which will have accountability for the oversight of all aspects of the product lifestyle, with a focus on performance, delivery and capability to enable the site to meet its business goals.

Key Details (Your Responsibilities):

Operational & Strategic Initiatives

Own site technical product lifecycle processes (risk assessment, control strategy, CPV, robustness).
Lead and deploy control strategies to the shop floor using LEAN methodology.
Ensure technical governance across lifecycle/performance forums (site/regional/global), change control, EHS, and site impact assessments.
Resolve supply/product performance issues using RCA/CAPA; escalate critical topics to the global technical community.
Provide technical governance for site capital delivery (c. £8–9m p.a.).
Own lifecycle knowledge management to ensure continuity, compliance, and learning transfer.

Projects & Initiatives

Deliver technical scope for value engineering and major improvements on time, right-first-time.
Partner with Engineering to industrialise new technologies and scale new processes.
Optimise processes to improve COGS, robustness, yield, RFT, waste, and cost of poor quality (manufacturing/testing).

Stakeholder Engagement

Active member of the global center of expertises of MSAT.
Champion site safety and quality compliance on the leadership team.

People Management

Drive talent and capability development through succession planning, coaching

Why You?

Basic Qualifications

BSc/BEng (or equivalent) in Scientific, Engineering; MSc/PhD preferred; manufacturing experience required.
Technical leadership experience delivering solutions in Manufacturing–Manufacturing interface; flu manufacturing knowledge a plus.
Proven change leadership; develops people and influences across a matrix.
Strong organisation and project management skills, including major technical/capital projects.
Strong knowledge of GMP and regulatory requirements.
Data-driven decision making at tactical and strategic levels.
Deep understanding of Quality by Design and risk management (FMEA, RCA, technical risk assessments).
Working knowledge of unit operations and plant/lab equipment.
Experience with OpEx tools and process performance metrics.
Strong communication and influencing skills at all levels.

*LI-GSK

*LI-Hybrid

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

Avis important destiné aux services/agences de placement

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Mots-clés

Fabrication

Niveau

Directeur ou directrice

Langues

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