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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
C
Senior Manager, Program Development
Catalyste+
Toronto, ON
- Temps plein
To execute on all aspects of program development and growth; the Sr Manager must have excellent technical and writing skills, be a proven team player, agile strategic thinker, able to work…
Ajouté il y a 5 min
TM
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
…professional to join its Marketing department. Reporting to the Manager, Toyota Retail Marketing, the successful candidate will champion effective, efficient and on-brand marketing across…
Ajouté il y a 19 min
G
Spécialiste Assurance Qualité - Conformité des Projets / Quality Assurance Specialist - Project Compliance
Galderma
Montreal, QC
- Temps plein
De 5 à 7 ans d'expérience en assurance qualité, systèmes qualité, validation, conformité ou opérations techniques dans un environnement pharmaceutique ou autre secteur manufacturier…
Ajouté il y a 20 min
IB
Directeur général de marché
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 20 min
G
Gestionnaire de Catégorie (ESO) Amériques / Category Manager - ESO America
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Comprendre les besoins et contraintes des clients internes afin d’assurer un soutien efficace aux opérations.
Ajouté il y a 50 min
MP
Manager F/H, RIVIERES
McDonald's Pau
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e),…
Ajouté il y a 50 min
CB
Senior Manager, Product Commercialization
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…exceptionnelle, assurant l'alignement entre le marketing, la R&D, les opérations, les finances et la chaîne d'approvisionnement. Vous gérerez le cycle de vie complet du commercialisation du…
Ajouté il y a 50 min
CC
Responsable des opérations de sécurité
CMA CGM
Montreal, QC
- Temps plein
Le Responsable des opérations de sécurité garantit la performance, la stabilité et la continuité 24/7 de l’ensemble des produits Group Security Operations. Il assure une vision transverse…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire d’études
Primero Group
Quebec, QC
…gestionnaire d’études relève directement du directeur général –…
Ajouté il y a 1 heure
W
Ingénieur en test et conception mécanique / Test & Mechanical Engineer
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
…prenantes clés afin de soutenir nos clients et d’optimiser leurs…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Spécialiste Bilingue, Assurance de la Qualité, Produits Frais
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Continuous communication with QA Manager/Quality Assurance Team/Category Management Team/Supply Chain/Distribution Operations
Ajouté il y a 1 heure
O
Revenue Operations Associate
Ocobo
Paris, ON
- Temps plein
La mission du Revenue Operations Associate est de définir et d'exécuter une stratégie de transformation opérationnelle adaptée à nos clients afin de les aider à accroître leurs revenus,…
Ajouté il y a 1 heure
R
Directeur/Directrice de restaurant
Restoenligne.com
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
P
Manager, Threat Hunting & Incident Response
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
As a Manager, Threat Hunting & Incident Response, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t…
Ajouté il y a 2 heures
R(
Gérant.e adjoint.e - Promenades St-Bruno
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 2 heures
A
Coordinateur production/Coordinatrice production
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
…garantir le respect des échéanciers de livraison, la fluidité des opérations et l’atteinte des objectifs de production, tout en identifiant et en gérant de manière proactive les enjeux…
Ajouté il y a 2 heures
S(
Gestionnaire immobilier Westwalk DDO / Property Manager Westwalk DDO
Scalia (Les Propriétés)
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Portfolio Manager, the Property Manager is accountable for the day-to-day operational performance and tenant experience of Westwalk DDO, a mixed-use residential and…
Ajouté il y a 2 heures
LP
Gestionnaire immobilier Westwalk DDO - Property Manager Westwalk DDO
Les Propriétés Scalia Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger les opérations quotidiennes de Westwalk DDO et de l'équipe sur place, incluant l'entretien, la sécurité, le personnel d'entretien ménager et les entrepreneurs externes.
Ajouté il y a 3 heures
A
Reliability Planning Analyst (RPA)
Amentum
Toronto, ON · Markham, ON
- Temps plein
Coordinates with Site Maintenance Manager and Operations to schedule workforce and resources for workforce and cost optimization.
Ajouté il y a 3 heures
B
Gérant.e, Centre de service - Lebeau
Belron
Trois-Rivières, QC · Lebeau - Trois-Rivières
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Technicien informatique/Technicienne informatique
Centris
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur adjoint, Infrastructure et opérations TI, tu assureras le bon fonctionnement du parc informatique et des systèmes sous ta responsabilité, en plus d’offrir du soutien…
Ajouté il y a 3 heures
NB
Tech Lead DevSecOps - Cryptographie
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Automatiser le déploiement, l’exploitation et le renouvellement des certificats en appliquant des pratiques de sécurité intégrées au développement et aux opérations.
Ajouté il y a 3 heures
SI
Gestionnaire de projet - Préparation opérationnelle (ORP) / Operational Readiness Project Manager
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Temps plein
Systemex is looking for an experienced Operational Readiness Project Manager to support clients in transitioning from project execution to full operations within the mining and industrial…
Ajouté il y a 3 heures
A
Gestionnaire d’équipe terrain, Est - AbbVie Care
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
…consiste à assurer la gestion directe de la stratégie, des opérations et de la mise en œuvre tactique du programme AbbVie Care dans sa région du…
Ajouté il y a 3 heures
Program Assistant - Nursing Resource Unit
CAMH
Toronto, ON
Reporting to the NRU Clinical Manager and Clinical Operations Coordination Leader, the successful applicant(s) will be on-boarded and cross-trained to work across all inpatient clinical…

Groupe Touchette

Paie-Maître / Paymaster

QC, Canada
Ville Saint-Laurent, QC, H4N 1S4, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 8 ans d’expérience en paie, incluant un environnement multi-compagnies et multi-provinces
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Relevant de la Gestionnaire de la paie au sein du service des finances, la personne titulaire du poste de paie‑maître assure la gestion complète et rigoureuse de la paie pour plusieurs entités à travers le Canada, toutes opérant sur un cycle bihebdomadaire standardisé. Dans un environnement en croissance soutenue par des acquisitions et des initiatives de transformation, elle contribue activement à l’harmonisation des pratiques et à l’optimisation des processus. Par son expertise et sa vigilance, elle garantit l’exactitude, la conformité et la fluidité des opérations de paie, tout en renforçant la confiance des employés envers les processus financiers.

Responsabilités principales

Exécuter le cycle complet de paie bihebdomadaire pour un portefeuille de compagnies à travers plusieurs provinces canadiennes
Valider et traiter les données de paie (heures travaillées, primes, commissions, vacances, absences, déductions, etc.) en assurant un haut niveau d’exactitude
Assurer la conformité aux lois fiscales, normes du travail et exigences réglementaires propres à chaque juridiction provinciale
Produire et valider les remises gouvernementales ainsi que les feuillets fiscaux (T4, Relevé 1 et autres formulaires applicables)
Effectuer les conciliations de paie et contribuer aux vérifications internes et externes
Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour toute question relative à la paie
Collaborer étroitement avec la Gestionnaire de la paie afin d’assurer la priorisation efficace des activités et la résolution des enjeux
Participer à l’intégration des nouvelles acquisitions en standardisant les processus et en assurant la qualité et l’intégrité des données
Identifier et proposer des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité, la fiabilité et la traçabilité des opérations
Collaborer avec les équipes RH, TI et finances dans le cadre d’initiatives de transformation, d’implantation ou d’amélioration des systèmes
Maintenir des contrôles internes solides et gérer les informations avec un haut niveau de confidentialité

Compétences recherchées

Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 8 ans d’expérience en paie, incluant un environnement multi-compagnies et multi-provinces
Excellente connaissance des lois et règlements en matière de paie au Canada
Expérience dans un environnement à cycle de paie bihebdomadaire et à volume élevé
Maîtrise de systèmes de paie UKG (un atout)
Grande rigueur, souci du détail et capacité à travailler avec des données complexes
Capacité à gérer plusieurs entités et priorités dans un contexte en évolution rapide
Esprit analytique et orientation vers l’amélioration continue
Excellentes habiletés relationnelles et approche axée sur le service
Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les opérations pancanadiennes
Professionnalisme, discrétion et sens des responsabilités dans la gestion d’informations sensibles

___________________________________________________________________________________

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Responsabilités principales

Exécuter le cycle complet de paie bihebdomadaire pour un portefeuille de compagnies à travers plusieurs provinces canadiennes
Valider et traiter les données de paie (heures travaillées, primes, commissions, vacances, absences, déductions, etc.) en assurant un haut niveau d’exactitude
Assurer la conformité aux lois fiscales, normes du travail et exigences réglementaires propres à chaque juridiction provinciale
Produire et valider les remises gouvernementales ainsi que les feuillets fiscaux (T4, Relevé 1 et autres formulaires applicables)
Effectuer les conciliations de paie et contribuer aux vérifications internes et externes
Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour toute question relative à la paie
Collaborer étroitement avec la Gestionnaire de la paie afin d’assurer la priorisation efficace des activités et la résolution des enjeux
Participer à l’intégration des nouvelles acquisitions en standardisant les processus et en assurant la qualité et l’intégrité des données
Identifier et proposer des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité, la fiabilité et la traçabilité des opérations
Collaborer avec les équipes RH, TI et finances dans le cadre d’initiatives de transformation, d’implantation ou d’amélioration des systèmes
Maintenir des contrôles internes solides et gérer les informations avec un haut niveau de confidentialité

Compétences recherchées

Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 8 ans d’expérience en paie, incluant un environnement multi-compagnies et multi-provinces
Excellente connaissance des lois et règlements en matière de paie au Canada
Expérience dans un environnement à cycle de paie bihebdomadaire et à volume élevé
Maîtrise de systèmes de paie UKG (un atout)
Grande rigueur, souci du détail et capacité à travailler avec des données complexes
Capacité à gérer plusieurs entités et priorités dans un contexte en évolution rapide
Esprit analytique et orientation vers l’amélioration continue
Excellentes habiletés relationnelles et approche axée sur le service
Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les opérations pancanadiennes
Professionnalisme, discrétion et sens des responsabilités dans la gestion d’informations sensibles

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Reporting to the Payroll Manager within the Finance department, the incumbent in the Payroll Master position is responsible for the complete and rigorous management of payroll for several entities across Canada, all operating on a standardized biweekly cycle. In an environment of sustained growth driven by acquisitions and transformation initiatives, the incumbent actively contributes to the harmonization of practices and the optimization of processes. Through their expertise and diligence, they ensure the accuracy, compliance, and smooth execution of payroll operations, while strengthening employees’ trust in financial processes.

Main Responsibilities

Execute the full biweekly payroll cycle for a portfolio of companies across multiple Canadian provinces
Validate and process payroll data (hours worked, bonuses, commissions, vacation, absences, deductions, etc.) while ensuring a high level of accuracy
Ensure compliance with tax laws, employment standards, and regulatory requirements specific to each provincial jurisdiction
Prepare and validate government remittances as well as tax slips (T4, Relevé 1, and other applicable forms)
Perform payroll reconciliations and contribute to internal and external audits
Act as a resource person for employees and managers for any payroll-related questions
Work closely with the Payroll Manager to ensure effective prioritization of activities and resolution of issues
Participate in the integration of new acquisitions by standardizing processes and ensuring data quality and integrity
Identify and propose process improvements to increase the efficiency, reliability, and traceability of operations
Collaborate with HR, IT, and Finance teams on transformation, implementation, or system improvement initiatives
Maintain strong internal controls and manage information with a high level of confidentiality

Required Skills and Qualifications

Degree in accounting, administration, or a related field
Minimum of 8 years of payroll experience, including in a multi-company and multi-province environment
Excellent knowledge of payroll laws and regulations in Canada
Experience in a high-volume biweekly payroll environment
Proficiency with UKG payroll systems, an asset
Strong rigor, attention to detail, and ability to work with complex data
Ability to manage multiple entities and priorities in a rapidly evolving environment
Analytical mindset and continuous improvement orientation
Excellent interpersonal skills and service-oriented approach
Bilingualism in French and English required to support pan-Canadian operations
Professionalism, discretion, and a strong sense of responsibility in managing sensitive information

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