Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 heures
Directeur(-trice) adjoint; e) de succursale de la Gappe
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
Position: Directeur(-trice) adjoint(e) de succursale de la Gappe
Ajouté il y a 17 jours
Directeur adjoint de magasin
Loblaw Companies Limited
Granby, QC
Temps plein
…et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez…
Ajouté il y a 7 jours
Directeur adjoint de magasin
Loblaw Companies Limited
Repentigny, QC
Temps plein
…et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur adjoint de magasin
Loblaw Companies Limited
La Pocatière, QC
Temps plein
…et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur adjoint de magasin
Loblaw Companies Limited
Maniwaki, QC
Temps plein
…et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez…
Ajouté il y a 5 jours
Superviseur de magasin - à temps plein
PUMA
Bromont, QC · Outlet Bromont
Temps plein
Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin,
Ajouté il y a 4 jours
Superviseur de magasin - à temps plein (Bromont)
PUMA
Bromont, QC · Outlet Bromont
Temps plein
Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin,
Ajouté il y a 2 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Mascouche, QC
48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
Temps plein
Au moins deux ans d'expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin
Ajouté il y a 3 jours
(A4) Assistant(e) de Laboratoire
ALS
Val-d'Or, QC · CAN - QC - Val d'Or
Temps plein
Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.
Ajouté il y a 5 jours
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Gatineau
The TJX Companies, Inc.
Gatineau, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de magasin Winners - Mégacentre de Mascouche
The TJX Companies, Inc.
Mascouche, QC
Au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin.
Ajouté il y a 1 mois
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Coquitlam, BC
Temps plein
En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur général adjoint
Groupe STROM
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
Le Directeur général adjoint assume un rôle de leadership mobilisateur, de communication et d'agent de changements en lien avec les standards d’excellence relatifs à la satisfaction de la…
Ajouté il y a 2 jours
(A4) Assistant(e) de Laboratoire
ALS
Val-d'Or, QC
Temps plein
Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.
Ajouté il y a 3 jours
Directeur adjoint de magasin mise en marche, BB
RONA
Gatineau, QC
Temps plein
3 années d’expérience en gestion d'équipe dans un environnement de vente au détail

Groupe STROM

Directeur général adjoint

Mont-Saint-Hilaire, QC, Canada
Mont-St-Hilaire, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Expérience: 5 à 10 années d’expérience en gestion d'équipe
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Mission

Le Directeur général adjoint assume un rôle de leadership mobilisateur, de communication et d'agent de changements en lien avec les standards d’excellence relatifs à la satisfaction de la clientèle et la gestion des équipes. Relevant de la Direction générale, il travaille en étroite collaboration avec celle-ci et les Chefs de département dans le but d'optimiser la gestion quotidienne des activités du site et contribuer à offrir une expérience de détente mémorable à la clientèle.

Responsabilités principales

Agir à titre de partenaire opérationnel du Directeur général et garantir le bon déroulement des activités du spa lors de ses absences
Soutenir des initiatives corporatives et locales
Supporter les processus de recrutement, la formation et le développement des équipes dans un environnement de travail sain et productif, de concert avec les Chefs
Accompagner, conseiller et mentorer les chefs dans la gestion des dossiers employés, partager les bonnes pratiques et s’assurer du suivi des politiques et procédures de l’entreprise
Cibler des opportunités d’amélioration continue et faire les suivis requis
S’assurer que tous les systèmes et contrôles appropriés soient en place et maintenus pour produire des rapports précis
Contribuer à l’exécution du plan stratégique et à la réalisation des objectifs financiers
Assurer la prise en charge de la gestion des département lors de l’absence des chefs
Assurer la coordination et l’application des mesures préventives en matière de santé et sécurité au travail, notamment par la prise en charge du Comité SST
Assurer une saine gestion des dossiers d’accident de travail en collaboration avec le département des Ressources humaines.

Profil

Ce Que Nous Recherchons

Baccalauréat en administration des affaires, en gestion hôtelière ou autre domaine connexe
5 à 10 années d’expérience en gestion d'équipe
Expérience dans l’industrie du tourisme (un atout)
Flexibilité d’horaire jour/soir/fin de semaine
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Fort leadership et habileté de communication: inspirant, dynamique, travail d'équipe, etc.

Spécifications:

Rémunération : selon expérience
Poste disponible : permanent, à temps plein
Horaire : jour/soir/fin de semaine, dont un minimum d’une journée de fin de semaine
Lieu de travail : Mont-Saint-Hilaire

Ce que le Strøm spa vous offre:

Assurances collectives
Journée « Équilibre »*
L'accès gratuit à l’expérience thermale
Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante

*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Nos valeurs

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Hôtellerie

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