Aide-serveur

Un emploi pour créer des liens

Mission

L’Aide-serveur travaille en étroite collaboration avec les Serveurs pour supporter les activités en salle à manger et/ou en terrasse du restaurant Nord. Relevant du Chef service, il contribue à la proposition culinaire du Strøm, axée sur la santé et le mieux-être, le tout étant travaillé dans le respect de la nature, de l’art culinaire et dans le but d’offrir une expérience hors du commun à la clientèle.

Responsabilités principales

• Réaliser les recettes de cocktails et de cafés à partir de fiches techniques afin de maximiser le service
• Effectuer la mise en place nécessaire au service, incluant le débarrassage et nettoyage des tables ainsi que des espaces de service et de travail
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle
• Participer à la vérification de la fraîcheur et à la rotation de produits
  
  

Profil

Ce Que Nous Recherchons

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent
• Expérience en restauration (un atout)
• Entregent, écoute, initiative et esprit d'équipe
• Efficacité, proactivité et bonne gestion du stress
  
  

Spécifications:

• Rémunération : Selon expérience
• Postes disponibles: Temps plein (30-40 heures) et temps partiel (15-20 heures)
• Horaire: variable jour, soir et fin de semaine
• Lieu de travail : Mont-Saint-Hilaire
  
  

Ce que le Strøm spa vous offre:

• Journée « Équilibre »*
• L'accès gratuit à l’expérience thermale
• Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
• Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
  
  

*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm. Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Nos valeurs

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.