Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel.
Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client.
La manipulation sécuritaire - qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises - est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement.
Au sein du Groupe Somavrac, nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons.
Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche.
Description du poste
Relevant du chef de la direction financière, le contrôleur corporatif joue un rôle central dans la production, la qualité et l’interprétation de l’information financière de Groupe Somavrac. Il supervise les activités comptables corporatives, coordonne les clôtures mensuelles et annuelles, supporte les équipes comptables des sites d’opération et s’assure du respect des politiques, des contrôles internes et des échéanciers financiers.
Dans un environnement multi-compagnies en évolution, il agit comme partenaire d’affaires auprès des opérations et de la direction. Son mandat dépasse la comptabilité traditionnelle : il contribue à la standardisation des pratiques financières, à l’amélioration continue des processus, à l’intégration de nouvelles entités et à la mise en place d’analyses de gestion permettant d’améliorer la rentabilité, le fonds de roulement et la création de valeur.
Responsabilités
Information financière, clôtures et conformité
- Superviser la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour l’ensemble des sociétés du groupe;
- Coordonner les clôtures financières, assurer la qualité des conciliations et réduire progressivement les délais de production;
- Analyser les résultats, les écarts budgétaires et les tendances financières afin d’appuyer les décisions de gestion;
- Garantir le respect des normes comptables applicables, des politiques corporatives et des échéanciers internes;
- Préparer et réviser les rapports de gestion, analyses de rentabilité, indicateurs clés et documents financiers corporatifs.
- Contrôle interne, gouvernance et audit
- Maintenir et améliorer l’environnement de contrôle interne à travers les entités et les sites d’opération;
- Documenter, mettre à jour et faire respecter les politiques, procédures et pratiques financières du groupe;
- Coordonner les audits externes, répondre aux demandes des vérificateurs et assurer la qualité des dossiers d’audit;
- Participer à l’identification et à la gestion des risques financiers, opérationnels, fiscaux et de conformité;
- Assurer les suivis requis auprès des différents paliers gouvernementaux, organismes statistiques et parties prenantes financières.
Contrôle interne, gouvernance et audit
- Maintenir et améliorer l’environnement de contrôle interne à travers les entités et les sites d’opération;
- Documenter, mettre à jour et faire respecter les politiques, procédures et pratiques financières du groupe;
- Coordonner les audits externes, répondre aux demandes des vérificateurs et assurer la qualité des dossiers d’audit;
- Participer à l’identification et à la gestion des risques financiers, opérationnels, fiscaux et de conformité;
- Assurer les suivis requis auprès des différents paliers gouvernementaux, organismes statistiques et parties prenantes financières.
Gestion des opérations financières
- Encadrer les opérations liées aux comptes fournisseurs, comptes clients, transactions bancaires et processus de crédit;
- Supporter les suivis de comptes à recevoir selon les politiques établies et contribuer à l’optimisation du fonds de roulement;
- Effectuer ou superviser des contrôles ponctuels d’inventaires lorsque requis;
- Soutenir le traitement et le paiement des taxes et autres obligations corporatives pertinentes;
- Assurer l’exactitude des données financières et la cohérence des pratiques entre le siège social et les sites.
Performance financière et partenariat d’affaires
- Participer à l’élaboration des budgets, prévisions financières et plans stratégiques;
- Produire des analyses permettant d’identifier les leviers d’amélioration de rentabilité, productivité et efficacité opérationnelle;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de transformer les résultats financiers en actions concrètes;
- Mettre en place ou améliorer les indicateurs de performance financiers et opérationnels;
- Contribuer aux analyses nécessaires aux acquisitions, intégrations, projets de croissance et demandes des partenaires financiers.
Leadership, équipe et amélioration continue
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du service de comptabilité corporatif;
- Superviser, mobiliser et développer les membres de l’équipe comptable au siège social et soutenir les équipes comptables des sites;
- Coordonner la distribution du travail, établir les priorités et s’assurer du respect des échéanciers;
- Favoriser une culture de responsabilisation, de rigueur, de collaboration et d’amélioration continue;
- Participer à l’embauche, à l’intégration, au développement et à l’évaluation des employés de son département.
Systèmes, données et transformation financière
- Contribuer à l’optimisation des systèmes financiers, des processus de clôture et des outils de reporting;
- Automatiser et standardiser les analyses récurrentes lorsque possible;
- Utiliser Excel avancé, Power Query, Power BI, ERP et autres outils d’analyse pour améliorer la qualité des données et la vitesse de prise de décision;
- Développer une information financière plus intégrée, exploitable et orientée vers la performance.
Profil recherché
Formation et expérience
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration;
- Titre CPA obligatoire ou titre comptable reconnu;
- Environ 7 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité, finance ou contrôle corporatif;
- Expérience dans un environnement multi-compagnies; expérience en distribution, transport, opérations industrielles ou manufacturières, un atout;
- Expérience significative en gestion d’équipe et en coordination de processus financiers complexes;
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
Compétences techniques
- Maîtrise avancée d’Excel et excellente capacité d’analyse financière;
- Bonne connaissance des ERP et logiciels comptables intégrés;
- Connaissance de Power BI, Power Query ou autres outils d’intelligence d’affaires, un atout important;
- Solides connaissances des contrôles internes, de la production d’états financiers et des processus d’audit;
- Capacité à structurer des indicateurs de performance utiles aux opérations et à la direction.
Qualités recherchées
- Leadership mobilisateur et crédibilité professionnelle;
- Rigueur, sens du détail et respect des échéanciers;
- Esprit d’analyse, jugement d’affaires et orientation résultats;
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en changement;
- Excellentes habiletés de communication et capacité à influencer positivement;
- Approche collaborative, proactive et orientée amélioration continue;
- Curiosité technologique et volonté de moderniser les pratiques financières.
