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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
Agent chargé de la gestion des piéces à conviction
CityofOttawa
Ottawa, ON
Sous la responsabilité du superviseur de l’unité de contrôle des éléments de preuve, le/la préposé(e) au contrôle des éléments de preuve est responsable du transport, de la réception, de la…
Ajouté il y a 42 min
HÉ
Coordonnateur (trice) adjoint (e)
Harnois Énergies
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
- Temps plein
Responsable du service client pour la livraison des produits commandés;
Ajouté il y a 1 heure
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
Field Technician
Nors
Quebec, QC · Laval, Quebec, QC
Responsable de tous les aspects des appels de service sur le terrain assignés, y compris mais sans s'y limiter :
Ajouté il y a 1 heure
Field Technician
Nors
Quebec, QC · Baie Comeau, Quebec, QC
Responsable de tous les aspects des appels de service sur le terrain assignés, y compris mais sans s'y limiter :
Ajouté il y a 2 heures
I
Représentant ventes internes TI
ITI
Laval, QC
- Temps plein
Expérience dans la préparation et le suivi de soumissions complexes ainsi qu’une bonne compréhension des appels d’offres et des ententes du secteur public (CAG) constitue un atout important…
Ajouté il y a 3 heures
PD
Coordinateur de la conformite
Paul Davis Restoration of the National Capital Region, VA
Amherst, QC · Saint-Rémi-d’Amherst, QC
- Temps plein
Superviser le service d'appel en dehors des heures de bureau pour s'assurer que les lignes sont dirigées vers l'endroit approprié et que la liste d'appels est toujours à jour.
Ajouté il y a 8 heures
T
Chargé de back-office en mutuelle santé
TunisieJob
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Transmission des réclamations niveau 2 au Responsable de Service
Ajouté il y a 11 heures
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 11 heures
ÉN
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe nominale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses…
Ajouté il y a 13 heures
C
Coordonnateur(trice) de projets - Immeuble
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) de projets – Immeubles pour le Musée des beaux-arts de Montréal. Sous la responsabilité du Chef des immeubles et de l’entretien, vous…
Ajouté il y a 16 heures
N
Électromécanicien - Nuit
Norbec
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire de la maintenance, l’Électromécanicien est responsable de répondre aux appels d’urgence concernant la machinerie de la production et du bâtiment. Entre les appels…
Ajouté il y a 16 heures
TH
Associé(e)- Réception des marchandises (Temps plein)
The Home Depot Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Réponse aux annonces effectuées sur le système de sonorisation: écoute des appels de service à la clientèle, des appels personnels et des annonces d’intérêt général.
Ajouté il y a 17 heures
TE
- Administrateur(trice) de succursale Branch Administrator (Montreal-East)
TK Elevator
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience en accueil, en service à la clientèle ou en soutien administratif, idéalement avec des tâches de facturation ou de comptabilité.
Ajouté il y a 18 heures
W
Représentant au service à la clientèle
WestGroupe
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que représentant au service à la clientèle, vous serez responsable de la bonne gestion des commandes des clients. Grâce à votre grande écoute, vous saurez établir des relations de…
Ajouté il y a 19 heures
SH
Administrateur (trice) de contrats bilingue / Bilingual Contracts Specialist
Siemens Healthineers
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef des finances, Diagnostics Canada, le ou la spécialiste des contrats coordonnera le processus d’appels d’offres (RFx), préparera les soumissions pour les activités de…
Ajouté il y a 19 heures
AI
Chargé de projet - Ingénieur Civil
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec le département des achats pour la gestion des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en vue du choix des entrepreneurs et fournisseurs;
Ajouté il y a 19 heures
GP
Directeur Exploitation
Groupe Petra
Montreal, QC
- Temps plein
Dans un environnement de travail stimulant, où l'excellence pour le service client est la norme et la fierté, le ou la Directeur/Directrice Exploitation, sera responsable de la gestion, la…
Ajouté il y a 19 heures
S
PLANIFICATEUR(TRICE) – PROJETS MAJEURS
Seneca
Bécancour, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire responsable du contrôle de projet, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’ordonnancement, le suivi de la performance et la préparation de rapports pour…
Ajouté il y a 19 heures
C
Superviseur Mécanique, Locomotives
CN
AB · Greater Edmonton Metropolitan Area
- Temps plein
Diriger les opérations de relevage afin de rétablir le service rapidement lors des interruptions.
Ajouté il y a 20 heures
MI
Coordonnateur·rice, biens et service
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le·la titulaire du poste planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités techniques reliées aux installations et au service des solutions informatiques pour l’ensemble des magasins…
Ajouté il y a 21 heures
L
Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F)
Livremploi
Standard, AB
- Temps plein
Assurer des missions administratives : mise à jour de données dans l’intranet et de documents de travail du service.
Ajouté il y a 21 heures
J
Administrateur, Guides Accompagnateurs et Agent De Réservations bilingue (Hybride) / Bilingual Tour Director Administrator-Reservation Agent (Hybrid)
Jonview
Montreal, QC
- 44 000 $ à 46 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le titulaire du poste se verra attribuer des responsabilités variées et alternera entre deux services sur une base saisonnière. Ce poste hybride permet de développer une variété de…
Ajouté il y a 21 heures
A
Représentant des ventes(Français) /Representative, Sales (French)
Apotex
Toronto, ON · North York, ON
- 83 126,43 $ à 116 377 $ CAD / an
Responsable des ventes et du service à la clientèle pour les pharmacies qui lui sont assignées.
Ajouté il y a 21 heures
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…

Groupe Maher

Agent de location

Terrebonne, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

AGENT(E) DÉVELOPPEMENT ET LOCATION (Rive-Sud, Montréal)Poste 100 % à la commission

Groupe Maher Gestion Immobilière

SOMMAIRE DU POSTE

Groupe Maher recherche un(e) Agent(e) développement et location ayant une forte fibre commerciale et entrepreneuriale.

Son mandat est double :

1. Développer de nouveaux clients et vendre les services de location de Groupe Maher.

2. Prendre en charge la location des unités obtenues et conclure les baux.

La personne est donc responsable de l'ensemble du cycle commercial, de la prospection du propriétaire jusqu'à la signature du contrat de service, puis de la location des logements.

Il s'agit d'un poste 100 % à la commission, conçu pour une personne autonome, ambitieuse et motivée par la performance.

TES RESPONSABILITÉS1. DÉVELOPPER DE NOUVEAUX CLIENTS

Tu seras responsable d'aller chercher de nouvelles occasions d'affaires auprès de propriétaires et de promoteurs immobiliers.

Identifier des propriétaires ayant des besoins en location.
Prospecter activement de nouveaux clients.
Développer un réseau de contacts dans le milieu immobilier.
Effectuer des appels, courriels, rencontres et suivis commerciaux.
Identifier les immeubles et propriétaires ayant un potentiel pour Groupe Maher.
Développer des relations avec des promoteurs, investisseurs, courtiers et propriétaires.
Effectuer une veille du marché afin d'identifier les nouvelles opportunités.
Maintenir un pipeline de prospects et assurer un suivi rigoureux.

Ton objectif :

Trouver les propriétaires qui ont besoin d'aide pour louer leurs unités.

2. VENDRE LES SERVICES DE GROUPE MAHER

Une fois le prospect identifié, tu es responsable de transformer l'opportunité en client.

Présenter les services de location de Groupe Maher.
Comprendre les besoins et enjeux du propriétaire.
Présenter notre approche et notre valeur ajoutée.
Préparer et présenter les propositions commerciales.
Répondre aux objections et négocier les conditions.
Effectuer les suivis nécessaires.
Obtenir la signature du contrat de services de location.
Assurer une transition complète du nouveau client vers l'équipe interne.

Ton objectif :

Transformer un propriétaire potentiel en client Groupe Maher.

3. PRENDRE EN CHARGE LA LOCATION DES UNITÉS

Une fois le contrat de services signé, tu deviens responsable de la performance de location des unités qui te sont confiées.

Évaluer les besoins de mise en marché du logement.
Collaborer avec l'équipe marketing pour la mise en marché.
Déterminer, avec l'équipe, la stratégie de location appropriée.
Répondre aux prospects.
Effectuer les visites.
Présenter les logements.
Qualifier les candidats.
Effectuer les suivis commerciaux.
Maintenir un pipeline de candidats.
Faire progresser les dossiers jusqu'à la signature.
Coordonner les étapes nécessaires à la conclusion du bail.
Assurer une communication efficace avec le propriétaire pendant le processus.

Ton objectif :

Réduire la vacance et louer les unités dans les meilleurs délais.

4. RELATION AVEC LE PROPRIÉTAIRE

L'agent(e) est le principal point de contact commercial du propriétaire pendant le processus de location.

Il doit :

assurer des suivis réguliers;
communiquer les résultats de location;
présenter les commentaires du marché;
recommander des ajustements lorsque nécessaire;
maintenir une relation professionnelle avec le propriétaire;
identifier de nouvelles occasions d'affaires auprès de ses clients existants.

L'objectif n'est pas seulement de signer un contrat, mais de développer une relation à long terme pouvant générer de nouveaux mandats et de nouvelles références.

5. DÉVELOPPEMENT DE SON PORTEFEUILLE

L'agent(e) est responsable de développer progressivement son propre portefeuille de clients.

Il doit constamment chercher à :

PROSPECTER → RENCONTRER → VENDRE → SIGNER → LOUER → FIDÉLISER → DÉVELOPPER

Chaque nouveau contrat de services représente une nouvelle occasion de générer des revenus de commission.

RÉMUNÉRATION100 % À LA COMMISSION

Il s'agit d'un poste sans salaire de base.

La rémunération est directement liée aux résultats générés par l'agent(e), notamment :

aux contrats de services de location signés;
aux unités louées;
au volume d'affaires généré.

Plus tu développes, plus tu signes. Plus tu signes et loues, plus tu gagnes.

CE POSTE EST POUR TOI SI...

Tu es une personne qui :

aime prospecter;
n'a pas peur de décrocher le téléphone;
aime vendre;
est confortable avec la négociation;
sait créer rapidement une relation de confiance;
est autonome;
est organisée dans ses suivis;
aime travailler avec des objectifs;
est motivée par la performance;
veut avoir un potentiel de revenu directement lié à ses résultats;
possède un esprit entrepreneurial.

Une expérience en immobilier, vente, location, courtage, développement des affaires ou représentation commerciale constitue un atout.

LES INDICATEURS DE PERFORMANCE

La performance sera notamment évaluée selon :

nombre de nouveaux prospects;
nombre de rencontres propriétaires;
nombre de propositions présentées;
nombre de contrats de services signés;
nombre d'unités obtenues en location;
nombre de baux signés;
taux de conversion;
délai moyen de location;
volume de revenus générés;
développement du portefeuille de clients;
fidélisation et satisfaction des propriétaires.

EN RÉSUMÉ

Tu n'es pas simplement là pour louer des appartements.

Tu es là pour développer une clientèle, vendre les services de Groupe Maher et générer des revenus.

Tu trouves le propriétaire.

Tu lui vends notre service.

Tu signes le contrat.

Tu loues ses unités.

Et tu es rémunéré en fonction des résultats que tu génères.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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