Conseiller·ère

L’équipe de communication de LG2 Québec est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour compléter son équipe.

Au quotidien, ce talent sera le pont essentiel entre nos clients et les équipes de l’agence. Sa mission ? Assurer le succès de chaque projet, du brief initial jusqu’au déploiement final. En collaboration avec l’équipe de lead ou de direction-conseil - et parfois en toute autonomie sur des projets de petite à moyenne taille - , cette personne veillera de main de maître au respect des budgets et des échéanciers.

Son mantra au quotidien ? « Le diable est dans les détails. »

Tu te reconnais ? On aimerait beaucoup te parler.

Responsabilités

• Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel.

• Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es (comprendre et être en mesure de fournir du contexte), informer l’équipe et s’assurer que le travail répond aux commentaires.

• Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec des client·es et à l’interne.

• Préparer les documents de processus importants, tels que les topos de ressources et de production.

• Gérer l’avancement des projets, en veillant à ce que les approbations appropriées soient obtenues, au besoin.

• Suivre le budget des projets, communiquer les écarts ou les risques, et participer aux réunions de facturation.

• Pratiquer une gestion ascendante fluide en tenant son ou sa gestionnaire informé·e de l’avancement des projets.

Profil idéal

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, soit en agence ou dans un domaine connexe.

• Maîtrise des échéanciers, des budgets et des documents clés pour livrer des projets impeccables.

• Capacité à bâtir une relation de confiance solide, autant à l’interne qu’à l’externe, et à mener les présentations avec impact et professionnalisme.

• Talent pour faire le pont entre les expertises internes, mobiliser les collègues et collaborer avec une attitude positive.

• Agilité face aux imprévus, gestion des priorités et force de proposition auprès des différentes parties prenantes.

• Compréhension fine des affaires du client, du marché concurrentiel et des données budgétaires du compte.

• Possède d’excellentes compétences en communication et un désir profond de valoriser et défendre le produit créatif de l'agence.

• Fourchette salariale (salaire annuel):
• Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.