Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 jours
EG
R-106556 Développeur logiciel III (généraliste – Contenu) - Software Developer III (Full Stack - Content)
Expedia Group
Montreal, QC · Canada - Quebec - Montreal
- Temps plein
…grow their careers and have the flexibility, benefits, and support to do their best work. Join us and build for travelers…
Ajouté il y a 29 jours
LC
Premier concepteur(-trice), Automatisation de processus- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la qualité et la surveillance des agents : évaluation avant la mise en production et observabilité en exploitation;
Ajouté il y a 29 jours
R
Gestionnaire de projets, Réseau des centres moteurs – Project Manager, Engine Center Network
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Baccalauréat en génie avec 7 ans ou plus d'expérience. Disciplines : Génie de la production automatisée, Génie industriel, Génie mécanique, Génie aérospatial.
Ajouté il y a 29 jours
UD
Conseillère ou conseiller en modélisation d'affaires et en intelligence artificielle
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine)
Ajouté il y a 29 jours
FC
Développeur dotnet
FOP Consultants
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Prendre en charge les problèmes de production et apporter les corrections nécessaires.
Ajouté il y a 29 jours
L
Visual Effects & Motion design Intern
Ludia
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagné(e) par nos artistes, tu participeras à différentes étapes de production, de l’exploration créative jusqu’à l’intégration de tes effets directement dans un engin de jeu maison.…
Ajouté il y a 29 jours
V
Physical AI Research Scientist / Chercheur(-euse) scientifique - IA physique
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Uphold Software Rigor: Follow and promote software engineering best practices across both rapid R&D prototyping and production codebases to ensure high code quality, modularity, and…
Ajouté il y a 29 jours
V
Integration Specialist / Spécialiste, intégration
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
3-5 years in industrial automation, robotic systems integration, or senior technical support, with meaningful time in a customer-facing capacity
Ajouté il y a 29 jours
O
Chargé(e) de projet sénior
Onepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental,…
Ajouté il y a 29 jours
W
Chargé(e) de projet sénior
Wepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental,…
Ajouté il y a 29 jours
GL
Designer
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Télétravail (1 jour par semaine) pour favoriser un sain équilibre travail-vie personnelle
Ajouté il y a 29 jours
Directeur TI
Motion Composites
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC · St-Roch-de-L'Achigan, QC
…priorités, échéanciers, qualité, documentation et mises en production. Évaluer les solutions proposées avec les…
Ajouté il y a 29 jours
CT
DÉVELOPPEUR GUIDEWIRE CLAIMCENTER
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Supporter et maintenir les systèmes de production en place (les opérations).
Ajouté il y a 29 jours
CT
ANALYSTE DE SOLUTIONS (CENTRES DE CONTACTS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
…Livraison De Solutions, De L'analyse Des Besoins Jusqu'à La Mise En Production Des Solutions. Il Participe Tout Autant Aux Projets De L'organisation Qu'aux Opérations Des Centres De…
Ajouté il y a 29 jours
I
SAP Security Business process controls
Infosys
Montreal, QC
- Temps plein
Organize and facilitate workshops. Perform end-user training and support.
Ajouté il y a 29 jours
J
Chargé(e) de projets/Ingénieur
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Effectuer le suivi de production avec le directeur de production;
Ajouté il y a 29 jours
J
Programmeur-analyste, spécialiste en intelligence artificielle
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Réaliser et piloter des preuves de concept démontrant la faisabilité des solutions proposées, puis soutenir leur évolution vers des solutions en production intégrable et sécuritaire.
Ajouté il y a 29 jours
C
Project Coordinator, Facilities Management – Permanent Full-Time (1.0) / Coordonnateur ou coordonnatrice, planification des installations - poste permanente à temps plein (1,0)
CHEO
Ottawa, ON
- Temps plein
Development of scope of works and evaluation criteria in support of procurement activities.
Ajouté il y a 29 jours
SC
Design Director
Sony Computer Entertainment France SA
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
CD
Spécialiste en intégration de l'IA et innovation numérique
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Excellente maîtrise du français parlé et écrit, avec un talent marqué pour la vulgarisation et la production de contenus clairs;
Ajouté il y a 29 jours
I
Gestionnaire de programme / Program Manager
IQVIA
Mississauga, ON
- Temps plein
…(RVI/IVR), les outils de surveillance des appels et les outils de production de rapports de…
Ajouté il y a 29 jours
SC
Retail Print & Services Supervisor
Staples Canada
L'Île-Perrot, QC
- Temps plein
…sur le client. Superviser et exécuter tous les aspects de la production et interagir avec les clients dans les zones d’impression et de service à la clientèle du…
Ajouté il y a 29 jours
D
Spécialiste Senior des Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ce rôle nécessite trois jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 29 jours
N
Senior Animator - Gameplay | Animateur ou animatrice senior, Jouabilité
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Troubleshoot animation gameplay issues and provide solutions to ensure smooth animation production.
Ajouté il y a 29 jours
N
Principal Vegetation Artist I Artiste Principal.e Végétation
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
…Art, and cross-disciplinary teams to ensure vegetation systems support artistic direction, production goals, and technical constraints. The role involves acting as an expert authority for…

Groupe Lemur, Inc

Designer

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Designer

L’opportunité

Nous sommes à la recherche d’un(e) designer très créatif(ve) et minutieux(se) pour contribuer au développement des collections saisonnières, de la conception à la production. Ce poste couvre l’ensemble du cycle de design, incluant la recherche de tendances, la création de concepts et l’exécution technique à travers plusieurs programmes, tout en assurant l’alignement avec l’identité de la marque et son positionnement sur le marché.

Responsabilités principales

Design et développement

Créer des collections, des planches de présentation et des mood boards saisonniers.
Identifier les matières, palettes de couleurs, motifs et imprimés pertinents pour chaque saison.
Effectuer la recherche et le développement des tendances saisonnières, incluant l’analyse de marché et la veille concurrentielle.
Assurer le suivi du produit de sa conception jusqu’à la production.
Concevoir des collections complètes pour différents programmes, en cohérence avec l’identité de la marque.
Développer et distribuer les cartes de couleurs, cartes de garnitures (trim cards) et fiches de développement des motifs.
Créer des imprimés placés et en continu (AOP), des teintures de fils (yarn dyes) et des broderies.
Produire des croquis de développement et des dossiers de design.

Expertise technique

Connaissance des processus d’approvisionnement et de calcul des coûts des vêtements.
Participer aux séances d’essayage et offrir un soutien créatif et technique quant à la faisabilité et au développement des produits.
Dimensionner et positionner les éléments graphiques pour les échantillons de vente (SMS); réviser et commenter les échantillons de préproduction et de production au besoin.
Approuver les lab dips, strike-offs et échantillons SMS en coordination avec le calendrier de développement.

Collaboration et communication

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de merchandising afin de sélectionner les styles, matières et couleurs pour chaque programme.
Collaborer avec les équipes d’importation, de production, de ventes et de marketing tout au long du processus de développement et d’approbation.
Respecter les calendriers saisonniers et les dates clés des jalons.
Fournir un soutien pour des tâches ponctuelles, au besoin.

Qualifications et compétences

Baccalauréat (ou équivalent) en design de mode, arts graphiques ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Solide compréhension du processus de conception de vêtements, des graphismes appliqués et du cycle de vie de la mode.
Maîtrise d’Adobe Illustrator et Photoshop.
Excellentes compétences en marchandisage.
Capacité à gérer plusieurs projets dans des délais serrés.
Excellentes compétences en collaboration et communication d’équipe.
Expérience en vêtements pour enfants (atout).

Pourquoi vous aimerez travailler chez GLI

Notre héritage. Depuis plus de trois décennies, nous sommes un incontournable du vêtement pour enfants, ancré dans les valeurs d'une entreprise familiale. Nous nous engageons à favoriser un environnement où nos employés et notre entreprise grandissent ensemble. Ce dévouement se reflète dans nos marques Petit Lem, Miles the Label et Pekkle reconnues par les familles pour leur qualité, leur confort et leur style. Nous recherchons des candidats prêts à nous aider à les propulser encore plus loin.

Notre avenir. Notre organisation est en constante évolution et nous travaillons sans relâche pour atteindre notre plein potentiel. Nous recherchons des candidats avant-gardistes, motivés par le changement et désireux de façonner l'avenir.

Ce que nous offrons. Notre milieu de travail offre une atmosphère collaborative et accueillante, où nous célébrons notre équipe et son travail acharné par le biais d'activités annuelles telles que : la reconnaissance des années de service, des BBQs estivaux, des fêtes de fin d'année et bien d'autres événements.

Nos avantages actuels incluent :

Semaine de travail de 37,5 heures avec horaire flexible et heures de présence obligatoires
Télétravail (1 jour par semaine) pour favoriser un sain équilibre travail-vie personnelle
Événements pour la famille et les amis (ventes annuelles) avec des rabais sur nos produits, ainsi que des rabais corporatifs annuels
Accès complet à une assurance collective
Stationnement gratuit pour faciliter votre routine quotidienne
Offre généreuse de congés payés
Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
Accès à la télémédecine
9 jours fériés payés
Accès à des opportunités de formation continue, offertes à l'interne ou par des ressources externes

Notre engagement envers l'inclusion. Nous nous consacrons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chaque personne se sent accueillie, valorisée et respectée. Nous encourageons vivement les membres des groupes sous-représentés et les personnes de tous les milieux et identités à soumettre leur candidature et à se joindre à nous dans cette aventure.

Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le statut d'invalidité ou l'appartenance à tout autre groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

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Designer

The Opportunity

Lire l’offre bilingue complète

Designer

L’opportunité

Responsabilités principales

Design et développement

Créer des collections, des planches de présentation et des mood boards saisonniers.
Identifier les matières, palettes de couleurs, motifs et imprimés pertinents pour chaque saison.
Effectuer la recherche et le développement des tendances saisonnières, incluant l’analyse de marché et la veille concurrentielle.
Assurer le suivi du produit de sa conception jusqu’à la production.
Concevoir des collections complètes pour différents programmes, en cohérence avec l’identité de la marque.
Développer et distribuer les cartes de couleurs, cartes de garnitures (trim cards) et fiches de développement des motifs.
Créer des imprimés placés et en continu (AOP), des teintures de fils (yarn dyes) et des broderies.
Produire des croquis de développement et des dossiers de design.

Expertise technique

Connaissance des processus d’approvisionnement et de calcul des coûts des vêtements.
Participer aux séances d’essayage et offrir un soutien créatif et technique quant à la faisabilité et au développement des produits.
Dimensionner et positionner les éléments graphiques pour les échantillons de vente (SMS); réviser et commenter les échantillons de préproduction et de production au besoin.
Approuver les lab dips, strike-offs et échantillons SMS en coordination avec le calendrier de développement.

Collaboration et communication

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de merchandising afin de sélectionner les styles, matières et couleurs pour chaque programme.
Collaborer avec les équipes d’importation, de production, de ventes et de marketing tout au long du processus de développement et d’approbation.
Respecter les calendriers saisonniers et les dates clés des jalons.
Fournir un soutien pour des tâches ponctuelles, au besoin.

Qualifications et compétences

Baccalauréat (ou équivalent) en design de mode, arts graphiques ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Solide compréhension du processus de conception de vêtements, des graphismes appliqués et du cycle de vie de la mode.
Maîtrise d’Adobe Illustrator et Photoshop.
Excellentes compétences en marchandisage.
Capacité à gérer plusieurs projets dans des délais serrés.
Excellentes compétences en collaboration et communication d’équipe.
Expérience en vêtements pour enfants (atout).

Pourquoi vous aimerez travailler chez GLI

Nos avantages actuels incluent :

Semaine de travail de 37,5 heures avec horaire flexible et heures de présence obligatoires
Télétravail (1 jour par semaine) pour favoriser un sain équilibre travail-vie personnelle
Événements pour la famille et les amis (ventes annuelles) avec des rabais sur nos produits, ainsi que des rabais corporatifs annuels
Accès complet à une assurance collective
Stationnement gratuit pour faciliter votre routine quotidienne
Offre généreuse de congés payés
Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
Accès à la télémédecine
9 jours fériés payés
Accès à des opportunités de formation continue, offertes à l'interne ou par des ressources externes

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Designer

The Opportunity

We are seeking a highly creative and detail-oriented Designer to assist with the development of seasonal collections from concept to production. This role is responsible for the full design lifecycle, including trend research, concept creation, and technical execution across multiple programs, while ensuring alignment with the brand’s identity and market positioning.

Key Responsibilities

Design & Development

Create collections, presentation boards, and seasonal mood boards.
Identify specific materials, color palettes, patterns, and prints relevant to each season.
Research and develop seasonal trends, including market analysis and competitive research.
Follow the product from inception to production
Design complete collections for various programs aligned with brand identity.
Develop and distribute color cards, trim cards, and pattern development sheets.
Design all-over prints (AOPs), yarn dyes, and embroideries.
Create development sketches and design packages.

Technical Expertise

Knowledge of garment sourcing and costing processes.
Participate in fit sessions and provide creative/technical support on product feasibility and development.
Size and position artwork for salesman samples; review and comment on pre-production and production samples as needed.
Approve lab dips, strike-offs, and SMS samples in coordination with the development calendar.

Collaboration & Communication

Work closely with Merchandiser to select styles, materials, and colors for each program.
Collaborate with imports, production, sales, and marketing departments throughout the development and approval process.
Adhere to seasonal calendars and key milestone dates.
Provide support for ad hoc tasks as needed.

Qualifications & Skills

Bachelor's degree (or equivalent) in Fashion Design, Graphic Arts, or a related field.
Minimum 5 years of experience in a similar role
Strong understanding of the apparel design process, applied graphics, and the fashion lifecycle
Proficient in Adobe Illustrator and Photoshop
Great merchandising skills
Ability to manage multiple projects under tight deadlines
Excellent team collaboration and communication skills
Experience working in kidswear (preferred)

Why you’ll love working at GLI

Our Heritage. For over three decades, we’ve been a staple in children’s apparel, grounded in the values of a family‑run business. We’re committed to fostering an environment where our people and our company grow together. This dedication is reflected in our brands - Petit Lem, Miles the Label, and Pekkle - recognized by families for their quality, comfort, and style and we’re looking for candidates who are ready to help elevate them even further.

Our Future. Our organization is in constant evolution and we’re constantly working toward reaching our full potential. We're seeking forward-thinking candidates who are motivated by change and are looking to drive what’s next.

What We Offer. Our workplace provides a collaborative and welcoming atmosphere, where we celebrate our team and their hard work through annual activities such as: Milestone recognitions, summer BBQs, holiday parties and events, among many others.

Our current benefits include:

37.5 hour work week with flexible schedule and core working hours
Telecommuting (1 day a week) to support a healthy work-life balance
Family and friends events (annual sales) with discounts on our products as well as yearly merchandise discounts
Comprehensive access to group insurance
Free parking to make your daily routine easier
Generous PTO offerings
A group retirement savings program with employer matching
Access to telemedicine
9 paid statutory holidays
Access to additional training opportunities provided either internally or through external resources.

Our Commitment to Inclusion. We are dedicated to building a diverse and inclusive work environment where every person feels welcomed and respected. We strongly encourage people from all backgrounds and identities to apply and join us on this journey. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability status, or membership in any other group protected by federal, provincial, or local law.

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Compétences

Seasonal Collection Development

Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : Canada