Nous recrutons un(e) Adjointe direction
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour
vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète
d’avantages sociaux, dont l’accès à la
télémédecine (dès le jour 1)
- REER collectif avec contribution de l’employeur
pouvant aller jusqu’à 4%
- Programme d’aide aux employés (la santé physique
et mentale des employés nous tient à cœur)
- Programme de développement professionnel et
opportunités d’avancement de carrière
- Bistro et gym avec programme d'entraînement
personnalisé
- Un calendrier d’activités gratuites toute
l’année, grâce à notre club social
- Modèle de travail : Travail hybride ou
en présentiel
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE
VOUS!
Sous la responsabilité de la directrice générale, l'adjoint(e) de direction coordonne et effectue diverses tâches reliées à soutien. Dans ce rôle vous aurez un impact direct sur la gestion quotidienne des agendas, la préparation et le suivi des réunions, communication interne et externe, ainsi que le traitement administratif des dossiers opérationnels afin d'optimiser l'efficacité de la Direction générale.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Gestion des agendas: planification des horaires et des réunions, planification d'événements spéciaux et réunions d'équipes;
- Organiser des réunions : logistique, ordre du jour, prise de notes et rédaction de comptes rendus;
- Support opérationnel et suivis; Effectuer des suivis de dossiers et de dates d'échéances;
- Développer et optimiser les processus administratifs et organisationnels;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- Diplôme d'études collégiales ou tout autre formation équivalente (administration, bureautique ou tout autre domaine connexe);
- Minimum de 10 années d'expérience comme adjointe administrative;
- Excellente
maîtrise de la suite MS Office
- Capacité à
travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux
changements
- Bon sens de
l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets
simultanément
- Bilinguisme
(français et anglais) pour communiquer régulièrement,
verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de
nos partenaires situés à l'extérieur de la province du
Québec
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également
certains des atouts suivants :
- Capacité à
résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon
autonome
- Excellentes
aptitudes interpersonnelles
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
