Nous recrutons un(e)Conseiller(ère), santé et sécurité au travail
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
- REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
- Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
- Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
- Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
- Modèle de travail : Travail hybride ou en présentiel
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!
Relevant de la Directrice Ressources humaines - la personne recherché est une personne ressource qui collabore à l’élaboration de stratégies et aux programmes de prévention de santé et de sécurité au travail (SST).
Ce que vous ferez au quotidien :
- Agit à titre de personne-ressource auprès des
employés et des gestionnaires pour toute question relative à la SST;
- Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes,
procédures et outils en matière de SST;
- Identifier, évaluer et documenter les risques
en matière de Santé, sécurité et environnement en milieu de travail;
- Donne de la formation liée à la SST;
- Mettre en
place le programme de prévention tel que requis par la mutuelle;Coordonne et anime les comités de santé et sécurité;
- Réalise les enquêtes et les analyses d’accident/incident;
- Réalise des audits terrain et propose un plan d’action concret et
effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place;
- Réalise tout autre mandat, tout autres tâches connexes.
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- Baccalauréat en
relations industrielles, en ressources humaines, ou dans une discipline
jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
- Certificat ou diplômes
d'études supérieures spécialisées (DESS) en santé et sécurité au travail
(atout).
- Minimum de 5 à 10 années d’expérience dans un poste en Santé, sécurité et
environnement comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements
où se retrouvent plusieurs risques (p. ex. : sécurité des machines, cadenassage,
travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie,
etc.).
- Expérience dans le domaine
pharmaceutique ou dans un domaine similaire.
- Connaissances
approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de SST.
- Aptitude et facilité à
communiquer et à animer des formations et des rencontres.
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements.
- Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :
- Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
