Nous recrutons un(e)Conseiller(ère) Ressources Humaines
· RÉER
collectif
· Régime
d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
· Télémédecine
· Programme
d’aide aux employés (PAE)
· Santé
et bien-être
· Activités
du club social
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !
Sous la responsabilité de la Chef Ressources Humaines, cette opportunité est pour un(e) professionnel(le) RH souhaitant agir comme véritable partenaire d’affaires et accompagner la croissance de l’organisation dans un environnement en constante évolution.
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés.
Ce que vous ferez au quotidien:
- Gérer le processus complet de
recrutement pour les postes assignés (planification des effectifs, développer
et mettre à jour les descriptions de postes, affichage, présélection,
entrevues);
- Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les
groupes clients attitrés et proposer des stratégies intégrées de gestion RH
alignées avec les opérations et les objectifs d’entreprise (anglais requis pour communiquer efficacement avec l'ensemble de notre clientèle et de nos
partenaires partout au Canada);
- Être impliqué dans la transformation organisationnelle en
raison de la croissance rapide de l’entreprise en anticipant les enjeux et en
proposant des actions concrètes favorisant l’adhésion aux changements;
- Jouer un rôle clé en ce qui concerne l’accueil et
l’intégration des nouveaux employés;
- Implication dans la préparation des
activités sociales de l’entreprise.
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
- Baccalauréat en
gestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes;
- 5 à 7 ans d’expérience
en ressources humaines.
Ce que vous apportez :
- Autonomie, initiative
et sens de l’organisation;
- Avoir un esprit
entrepreneur et être confortable à travailler dans un environnement de travail
en évolution rapide.
Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
