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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
FL
Adjoint.e à l’administration et aux ressources humaines
Fondation La Traversée, maison de soins palliatifs
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 9 heures
MT
Technicienne Administrative Senior
MACNO telecom
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
RC
Partenaire en recrutement – Finance & Comptabilité
Randstad Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
J
Coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative
JobsMedia.io
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
J
Commis à la comptabilité
JobsMedia.io
Clermont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
MU
Administrateur de comptes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
MU
Administrateur(trice) des Finances des recherches de la Faculté
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
M
Technicien(ne) en administration, paie et ressources humaines
Mongrain
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
VD
Conseillère ou conseiller en ressources humaines (rémunération globale)
Ville de Québec
Quebec, QC
- 74 544 $ à 129 006 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
F
Spécialiste, Rémunération globale (avantages sociaux et rémunération)
Fasken
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
QM
Technicien de la paie
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BC
Coordonnatrice administrative, coordonnateur administratif
Ball Corporation
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Représentant (e) du service à la clientèle / Representative Client Service
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Technicien à la paie
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SD
Administrateur de magasin temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GE
Directeur/trice général/e d'immeuble
Groupe EMD Batimo
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
VD
Commis à l'administration
Ville de Longueuil
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GC
Technicien(ne) comptable
Groupe Conseil UDA Inc.
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T
HR Generalist with Payroll Support
TransPlus
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an HR Generalist with Payroll Support experience who is organized, proactive, and takes ownership of their work. You will be a key pillar of our operations, leading our…
Ajouté il y a 1 jour
OG
Technicien(ne) Paie
Ortec Group
Montréal-Est, QC
- Temps plein

Groupe EMD Batimo

Directeur/trice général/e d'immeuble

Mont-Saint-Hilaire, QC, J3H 4X7, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

VOTRE DÉFI

Le ou la titulaire du poste est responsable de la coordination des activités administratives, financières et des ressources humaines du complexe locatif. Il doit s’assurer d’offrir aux clients un service à la clientèle de qualité selon les standards de l’entreprise. Il participe activement aux activités de locations du complexe locatif.

RESPONSABILITÉS CLEFS :

Planifie et établit à court et moyen terme les objectifs, activités et projets de développement du complexe locatif afin de répondre aux besoins ;

Planifie les besoins en ressources humaines, financières et techniques pour s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés ;

S’assure d’une expérience client selon les standards de l’entreprise ;

Participer aux activités de location dans l’atteinte des objectifs;

Administre le budget alloué et cherche à l’optimiser selon les ressources octroyées ;

Assure un suivi continuel sur les performances budgétaires, sur le taux d’occupation et adopte les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ;

Prépare et présente les rapports requis à la directrice des ventes et exploitation du complexe locatif aux fins de suivis et de contrôle ;

Planifie et organise le roulement des appartements (mouvement des locataires) et met en place des actions pour favoriser la rétention des locataires ;

Connait la compétition et est à l’affut des nouvelles tendances afin d’ajuster son plan d’action à l’environnement externe ;

Organise diverses activités sociales et communautaires ;

S’implique dans la communauté afin de faire connaître et rayonner le complexe locatif ;

Coordonne des activités, en collaboration avec le département marketing, afin de maximiser la visibilité du complexe locatif ;

Centralise l’ensemble des factures reçues au complexe locatif ;

S’assure que les heures travaillées soient compilées selon les normes en vigueur et gérer les banques d’heures des employés;

Réalise l’embauche, la gestion et l’évaluation des employés de son équipe ;

Prendre en charge les différents rapports financiers requis en fin de mois;

Remplir et traiter le tableau de paie, en plus d’apporter les correctifs requis;

Gère l’ouverture, la mise à jour et la fermeture des dossiers des employés, selon les standards de l’entreprise;

Gère la perception des loyers et la facturation

Préparer des bordereaux de dépôt via Hopem et les reçus bancaires;

Procède à l’entrée de données et effectue les suivis pertinents à l’aide du logiciel Hopem

Accueillir la clientèle selon les standards de l’entreprise et les renseigner sur les services offerts;

Coordonne les demandes et réquisitions de la clientèle, effectuer les suivis ;

Supporte la conseillère en location dans les étapes de location et lors de l’aménagement des locataires.

COMPÉTENCES CLÉS

Habileté marquée pour les relations interpersonnelles

Être responsable, organisé et fait preuve de rigueur

Disponible sur appel en urgence

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Autonome et sens de l’initiative

Approche orientée sur l’excellence du service à la clientèle

Leadership et grande aptitude en travail d’équipe

Souci de la discrétion et de la confidentialité

EXIGENCES :

Minimum de 3 à 5 ans d’expériences dans un emploi similaire

Connaissance d’Hopem (un atout)

Expérience dans la vente ou l’immobilier

Parfaitement bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit

Horaire flexible semaine et fin de semaine

Maîtrise de la suite Microsoft Office

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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