Emplois : Québec (119 015 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

119 015 offres · 10 409 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (4 841 offres), JobsMedia.io (3 018 offres), Walmart Canada (2 383 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

24 590 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	23,00	19 175
CAD / année	65 000,00	5 088
CAD / semaine	777,44	43
CAD / mois	4 337,00	17
CAD / jour	205,69	13

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 17 % hybride, 80 % sur place, 4 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

Regrouper par employeurEnregistrer et recevoir les alertes

Ajouté il y a 1 jour
AS
Commis Avril bistro
Avril Supermarché
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AS
Gérant(e) de restauration
Avril Supermarché
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AS
Commis épicerie
Avril Supermarché
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AS
Commis produits réfrigérés et congelés
Avril Supermarché
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Installateur
Agilus Work Solutions
Sherbrooke, QC
Ajouté il y a 1 jour
Spécialistes aux ventes (Beauport)
Agilus Work Solutions
Beauport, QC
Ajouté il y a 1 jour
RC
coordonnateur logistique
Randstad Canada
Dorval, QC
- 27 $ à 30 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis de Bureau - Pointe Claire
Randstad Canada
Pointe-Claire, QC
- 20 $ à 22 $ CAD / heure
- Contrat
Ce poste requiert une présence sur place, 5 jours par semaine
Ajouté il y a 1 jour
RC
Assistante au Vente - Dorval
Randstad Canada
Dorval, QC
- 50 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Spécialiste de la tarification - Saint Anne De Bellevue
Randstad Canada
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- 41 000 $ à 45 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis de bureau - Pointe Claire
Randstad Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Agente Administrative Classe 1
Randstad Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 25,86 $ à 31,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Administrateur de bureau - Dorval
Randstad Canada
Dorval, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordinateur immobilier
Randstad Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Un modèle de travail hybride : 2 jours à distance et 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 jour
SD
Soudeur-assembleur(euse)
Structure d'acier Turgeon ltée
QC
- 27,5 $ à 34,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MP
Superviseur terrain (parc d'amusement)
Méga Parc
Québec, QC
- 24 $ à 26 $ CAD / heure
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
C
Cribleur / opérateur de conditionnement de grains
Confidentiel
Saint-Hugues, QC
- 24 $ à 28 $ CAD / heure
- Temps plein
- Stage
Ajouté il y a 1 jour
I
Commis
IGA
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps partiel
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
I
Le préposé à l'accueil et au nettoyage
IGA
Montréal, QC
- Temps plein
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
I
Boucher
IGA
Saint-Joseph-du-Lac, QC
- Temps plein
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
I
Emballeur
IGA
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps partiel
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
LI
Fruits et légumes Commis temps partiel jour
Loblaws Inc.
Cowansville, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 1 jour
LI
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaws Inc.
Cowansville, QC
- Temps plein
Déplacer jusqu'à 23 kg et d'être en mouvement continu pendant un quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
LI
Caissier/caissière temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaws Inc.
Lévis, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
LI
Caissier/caissière temps partiel jour
Loblaws Inc.
Montréal, QC
- Temps partiel

Offre fermée

Groupe EMD Batimo

Chargé/e de projets urbanisme et développement

Boisbriand, QC, J7H 0E8, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Trouver des offres Autres emplois chez cet employeur

À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en urbanisme, en développement immobilier ou en milieu municipal.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 juill. 2026

Offres similaires ouvertes

Voir les offres ouvertes

Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Tu as envie de travailler dans une entreprise en forte croissance avec plusieurs projets?

EMD-Batimo c'est pour toi!

SOMMAIRE DU RÔLE

Le ou la Chargé(e) de projet, urbanisme et développement agit comme ressource stratégique au sein de l'équipe de pré-développement. Elle contribue à la préparation, à l'optimisation et à l'avancement des projets immobiliers, de la signature de l'offre d'achat jusqu'à l'obtention des approbations préliminaires municipales. Son rôle consiste à transformer les contraintes réglementaires et municipales en opportunités de développement, à orienter les décisions en amont et à contribuer à la mise en place de bases solides favorisant le succès des projets à long terme.

En complément du Directeur de projets en développement immobilier, elle apporte une expertise spécialisée en urbanisme, réglementation et planification territoriale afin de soutenir les orientations de développement, les stratégies d'approbation et les relations avec les municipalités.

Elle contribue à maximiser les chances de succès des projets en favorisant l'arrimage entre les objectifs de l'entreprise, les attentes municipales et les contraintes du milieu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet 1 : Stratégie de développement

Participer à la définition et à l'optimisation des concepts de développement.
Évaluer les enjeux urbanistiques, réglementaires et territoriaux susceptibles d'influencer chacun des projets.
Formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer la faisabilité et l'acceptabilité des projets.
Être actif et présent dans les relations avec les parties prenantes du monde municipal

Volet 2 : Approbations municipales et urbanisme

Soutenir la préparation des dossiers destinés aux municipalités, CCU, PIIA et autres processus d'approbation.
Participer aux rencontres avec les municipalités et autres parties prenantes.
Conseiller l'équipe sur les stratégies d'approbation et les approches à privilégier.
Assurer une veille des exigences réglementaires et des orientations municipales pouvant affecter les projets.

Volet 4 : Analyse des commentaires municipaux

Analyser les commentaires, demandes et orientations formulés par les villes.
Identifier les éléments pouvant être intégrés rapidement et ceux nécessitant une réflexion stratégique ou une négociation.
Collaborer avec les professionnels afin de développer des solutions conciliant les objectifs municipaux et les objectifs de développement.
Préparer des scénarios, recommandations et stratégies de réponse favorisant l'avancement des dossiers.

Volet 5 : Soutien à la coordination des projets

Collaborer avec le Directeur de projets en développement immobilier dans l'élaboration des stratégies de développement.
Participer à la coordination des professionnels impliqués dans les démarches de pré-développement.
Contribuer à l'analyse et à l'interprétation des études et rapports techniques.
Soutenir la documentation des décisions, enjeux et orientations stratégiques des projets.

Volet 6 : Continuité et transfert des connaissances

Contribuer à la préservation de la vision et des objectifs initiaux des projets.
Assurer la documentation des orientations prises durant la phase de pré-développement.
Participer au transfert des connaissances vers les équipes responsables des phases subséquentes.
Agir comme personne-ressource pour les enjeux d'urbanisme et d'approbation tout au long du développement du projet.

Profil recherché

Diplôme universitaire en urbanisme, aménagement du territoire, design urbain, géographie ou dans une discipline connexe (baccalauréat exigé, maîtrise un atout).
Membre de l'Ordre des urbanistes du Québec (OUQ)
Toute combinaison pertinente de formation et d'expérience équivalente sera considérée.
Maîtrise de la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme (LAU) et des cadres réglementaires municipaux et provinciaux.
Capacité à lire et interpréter plans, études techniques, règlements de zonage et documents d'urbanisme.
Aptitude à traduire des contraintes réglementaires en scénarios et recommandations stratégiques.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit);

Compétences relationnelles et savoir-être

Sens politique et diplomatie : capacité à bâtir et entretenir des relations de confiance avec les instances municipales et les parties prenantes.
Pensée stratégique : lire les enjeux en amont et anticiper les impacts sur la faisabilité des projets.
Rigueur et sens de l'analyse, doublés d'un esprit de synthèse.
Habiletés de négociation pour concilier objectifs municipaux et objectifs de développement.
Autonomie, initiative et collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Communication claire et influente, à l'écrit comme en rencontre.

Expérience

5 à 8 ans d'expérience en urbanisme, en développement immobilier ou en milieu municipal.
Expérience concrète des processus d'approbation municipale (CCU, PIIA, dérogations, modifications réglementaires, lotissement).
Expérience auprès d'un promoteur, d'une firme-conseil ou d'une municipalité un atout majeur, particulièrement dans les phases de pré-développement.
Habitude de travailler avec des professionnels externes (architectes, ingénieurs, arpenteurs, avocats).

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Ordre des urbanistes du Québec

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Québec