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Emplois : Canada

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Conseiller.ère relations du travail - Service expertise
Association de la construction du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
Stage - Hiver 2027 - Stage en relations de travail et relations avec les employés / Internship - Winter 2027 - Employee and Labour Relations Intern
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Assister les gestionnaires en relations de travail dans le cadre des différents processus disciplinaires suite aux enquêtes menées par les partenaires d’affaires en ressources humaines ;
Conseiller(ère) en ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Pour soutenir cette mission, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en ressources humaines capable de créer des liens de confiance durables avec les gestionnaires et les employés de sa…
Conseiller.ère relations du travail - Service expertise
ACQ - Association de la construction du Québec
Montreal, QC
Temps plein
ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Groupe Ecopak
Valcourt, QC
Temps plein
Relevant de la directrice des ressources humaines, vous prenez en charge la dotation, les relations de travail et le développement des compétences. Vous conseillez les gestionnaires au…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Promutuel Assurance
La Prairie, QC
Temps plein
Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines ou dans une discipline connexe
Conseiller(ère) en ressources humaines - Soutien administratif
Canadian Helicopters Limited
Southport, MB
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et organisée pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre de Conseiller(ère)RH - Support Administratif afin de soutenir…
Conseiller(ère) en ressources humaines***Human Resources Generalist
Aliaxis
Saint-Jacques, QC · CA - Saint-Jacques - Plant (MOLD)
Temps plein
Le/la généraliste en ressources humaines soutient la mise en œuvre et le déploiement de programmes, politiques et procédures RH touchant notamment l’acquisition de talents, la gestion de la…
Conseiller(ère) en ressources humaines***Human Resources Generalist
IPEX Group
Saint-Jacques, QC · CA - Saint-Jacques - Plant (MOLD)
Temps plein
Le/la généraliste en ressources humaines soutient la mise en œuvre et le déploiement de programmes, politiques et procédures RH touchant notamment l’acquisition de talents, la gestion de la…
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
NAVADA
QC · South Shore, QC
Contrat
…conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la performance ainsi que les dossiers disciplinaires et…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Ébénisterie Classique Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous serez la personne-ressource de première ligne pour les employés et les gestionnaires. Vous assurerez la gestion des…
Conseiller en ressources humaines
Intelcom | Dragonfly
Quebec, QC
Temps plein
Assurer la gestion des activités quotidiennes en ressources humaines, notamment l’intégration des employés, la gestion des dossiers du personnel, les mesures disciplinaires et les…
Conseiller(ère) en ressources humaines
NAVADA
Longueuil, QC
Temps plein
…conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la performance ainsi que les dossiers disciplinaires et…
Conseiller.ère, relations du travail
Pomerleau
Granby, QC
Temps plein
Une formation universitaire en relations industrielles, ressources humaines, droit du travail ou dans un domaine connexe.
Conseiller ou conseillère en relations de travail
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
Sous l’autorité du chef du service des relations de travail, l’agent de gestion du personnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir…
Conseiller(ère) en ressources humaines – Val-d’Or
Ace Services Mécaniques
Val-d'Or, QC
Sous la supervision de la coordonnatrice senior des ressources humaines, le(la) conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire RH stratégique et opérationnel auprès des…
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
Temps plein
Soutenir les gestionnaires dans l'application des conventions collectives, des lois du travail, des politiques internes et des meilleures pratiques en ressources humaines.
CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES
Défis RH
Quebec, QC · Downtown Montreal Northeast, Quebec
client est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour
Conseiller en ressources humaines - contrat de 15 mois
BFL CANADA
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller en ressources humaines, vous relèverez du VP régional des ressources humaines et offrirez un niveau élevé de soutien et d'orientation dans divers domaines, notamment…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Aluminerie Alouette Inc.
Sept-Îles, QC
Temps plein
Travailler chez Alouette, c’est mettre ton expertise humaine au service de la plus grande aluminerie des Amériques, une organisation certifiée Entreprise en santé – Élite où l’innovation,…
Conseiller en ressources humaines
brh
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Conseiller et supporter la direction générale et les directeurs en matière de gestion des ressources humaines et de relation de travail;
Conseiller(ère) en ressources humaines - Soutien administratif
Canadian Helicopters
Southport, MB
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et organisée pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre de Conseiller(ère)RH - Support Administratif afin de soutenir…
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Sofina Foods Canada
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…Aliment Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Relevant du directeur d’usine, le titulaire du poste collabore étroitement avec ses…
Manager Sourcing – Responsable de la Catégorie Ressources Humaines
Societe Generale
Montreal, QC
Temps plein
…banque d’investissement, avec un accent sur les achats liés aux Ressources Humaines (notamment les ressources externes, le recrutement, les avantages sociaux, la formation et le…
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps partiel
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…

Groupe Ecopak

Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Valcourt, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nous recherchons une personne qui aime être présente auprès des équipes, accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et contribuer concrètement au développement d'un milieu de travail mobilisant. Le poste couvre la dotation, les relations de travail et le développement des compétences à travers nos différents sites.

QUI NOUS SOMMES

Ecopak est une entreprise québécoise de sous-traitance industrielle. Nos équipes assemblent, emballent, contrôlent et expédient, et nous prenons en charge des mandats d’approvisionnement et de logistique pour des manufacturiers qui nous confient une partie de leurs opérations. Nous travaillons depuis Valcourt, Granby et Magog, et nous avons aussi une usine à Juarez, au Mexique.

Ce qui nous définit tient en quatre mots, et ils se vivent au quotidien plutôt que sur un mur : l’équipe, le respect, la responsabilité et la flexibilité. Nous sommes assez grands pour porter des mandats complexes et assez proches de nos gens pour que chacun sache la différence qu'il fait chaque jour.

LE POSTE

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous prenez en charge la dotation, les relations de travail et le développement des compétences. Vous conseillez les gestionnaires au quotidien et vous leur mettez entre les mains des outils simples, qu’ils vont réellement utiliser. Le poste se vit autant sur le plancher que devant un écran.

Concrètement, vous aurez à :

Piloter la dotation des postes techniques, professionnels et de gestion, de l’affichage à l’embauche.
Conseiller les gestionnaires dans leurs situations de relations de travail, pour un traitement équitable et cohérent d’un site à l’autre.
Concevoir et déployer le programme de formation et de développement des compétences.
Accompagner les superviseurs dans leur rôle de premiers gestionnaires de personnel, par une présence régulière dans les usines.
Créer des outils simples, gabarits, aide-mémoire, procédures qui tiennent la route sur le plancher.
Représenter Ecopak auprès des agences de placement et des établissements d’enseignement.
Recommander des améliorations à nos façons de recruter, d’accueillir et de former.

NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR

Nous nous engageons à la même chose envers vous qu’envers chacune des personnes que vous accueillerez ici.

Nous favorisons une communication ouverte avec tous

Une communication qui permet à tous de pouvoir s'exprimer avec ouverture afin de partager une idée. Des échanges respectueux dans les deux sens, dans un climat de confiance.

Nous mettons au cœur de nos priorités l'encadrement, l'apprentissage et le perfectionnement

Tous connaissent, comprennent et acceptent les missions qui leur sont confiées. Nous encourageons nos employés à relever de nouveaux défis et nous les soutenons par la formation et le partage des connaissances.

Tous les employés sont respectés, estimés et responsabilisés

Nous nous attendons à ce que chacun agisse avec considération, diplomatie et humilité. Les collègues sont vus comme de précieux collaborateurs dont les points de vue contribuent au succès collectif

Nous nous assurons d'offrir le meilleur environnement de travail possible

Un milieu où les employés se sentent en sécurité, bien, respectés et peuvent se développer tant professionnellement que personnellement

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine lié aux ressources humaines.
Trois à cinq ans en ressources humaines généralistes, dont au moins deux ans en milieu manufacturier.
De l’aise sur un plancher de production, et le réflexe d’aller vers les équipes plutôt que d’attendre les demandes.
L’autonomie pour porter des dossiers de relations de travail et un programme de formation, pas seulement du recrutement.
Un français avancé et un anglais fonctionnel, pour nos échanges avec les autres entreprises du Groupe.
Un permis de conduire valide : vous circulerez entre nos sites.

Sont considérés comme des atouts : une formation complémentaire en relations de travail ou en santé et sécurité, et une connaissance fonctionnelle de l’espagnol pour nos échanges avec Juarez.

POUR POSTULEZ

Écrivez-nous : [email protected]

Et si nous commencions simplement par une conversation?

Nous savons qu'un changement de carrière ne se décide pas en quelques minutes.

Si vous aimeriez mieux comprendre le rôle, découvrir notre culture, rencontrer l'équipe ou simplement visiter nos installations avant de prendre une décision, nous vous invitons à communiquer avec nous.

Aucun CV n'est nécessaire pour débuter la discussion.

Nous croyons que les meilleures collaborations commencent souvent par une rencontre authentique, sans pression et en toute confidentialité.

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