Aperçu
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Sommaire De L’emploi
L’équipe du Marketing est à la recherche d’un Spécialiste, Marketing intégré responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing intégré sur tous les canaux afin de soutenir les initiatives clés de la marque. En étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, vous dirigerez la planification du contenu et veillerez à la bonne exécution du contenu sur tous les canaux numériques, incluant le site Web, l’application mobile, les courriels, les SMS et les notifications Web et instantanées. Vous serez également responsable d’adapter et d’optimiser les stratégies de contenu en fonction des besoins d’affaires réactifs, des informations et des performances.
Vous serez impliqué dans notre transformation continue pour passer de détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques à un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode.
Responsabilités Principales
- Développer des stratégies de mise en marché omnicanales et monocanales qui soutiennent les initiatives stratégiques de la marque, incluant les lancements clés, les initiatives en magasin et les promotions;
- Élaborer le calendrier de contenu numérique de la marque sur tous les canaux numériques détenus et payants;
- Diriger des réunions éditoriales mensuelles interfonctionnelles afin de s’aligner sur les objectifs de contenu, les supports et les calendriers;
- Créer des dossiers de contenu clairs et concis (marketing, GRC, Web), en veillant à ce que les meilleures pratiques soient en place;
- Élaborer des calendriers de travail et optimiser les flux de production existants afin d’accroître l’efficacité des projets et de respecter les délais;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires interfonctionnels du Commerce électronique, du Marchandisage et du Créatif pour aligner la cadence du contenu hebdomadaire sur les canaux détenus, payés et acquis, en veillant à ce que le message soit cohérent et aligné sur la marque sur tous les médias;
- Analyser la performance des produits, le comportement des clientes et les données GRC pour optimiser le contenu sur tous les canaux, réaliser les plans financiers et améliorer continuellement les paramètres du commerce électronique;
- Diriger la planification et la coordination des projets de contenu qui favorisent la croissance de l’entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec divers partenaires afin de s’aligner sur les délais de livraison et les objectifs;
- Intégrer tous les projets GRC tels que les tests A/B, la personnalisation, la fidélisation et les campagnes d’acquisition et de rétention dans le calendrier de contenu;
- Assister le Gestionnaire senior, Marketing dans la planification, les présentations et les bilans de toutes les campagnes saisonnières et des lancements de produits clés;
- Participer à des séances de remue-méninges interfonctionnelles.
Compétences
- Diplôme universitaire en Marketing ou dans une discipline connexe;
- 3 à 5 ans d’expérience de travail connexe;
- Excellente connaissance de Microsoft Office et des programmes de la suite Google;
- Expérience avec Google Analytics, un atout;
- Solides aptitudes en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
- Sens des affaires bien établi;
- Aptitudes exceptionnelles en communication écrite;
- Excellentes aptitudes en organisation et en gestion de projets;
- Habileté à établir des priorités, à s’adapter et à respecter des échéanciers serrés;
- Esprit d’équipe reconnu;
- Souci du détail et esprit analytique.
Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre
- Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
- Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
- Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
- Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
- Une politique flexible de vacances;
- et bien plus!
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre Promesse
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu
