Offres d’emploi : Gestion et direction au Canada

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Relevé du 1 nov. 2026

Le recrutement en bref

Voir les emplois

Offres d’emploi: 1 678
Employeurs: 517

Rémunération de départ affichée

Salaire de départ moyenCAD / heure: 34,17 $Dans 76 offres
Salaire de départ moyenCAD / année: 90 810 $Dans 57 offres

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

Télétravail: 4 %65 offres
Hybride: 38 %642 offres
Sur place: 58 %969 offres

Non précisé: <1 % (2 offres)

Parmi les employeurs qui recrutent : WSP in Canada (143), CIMA+ (60), Actalent (48).

Sources et méthodes de calcul

Ces chiffres décrivent les offres de cette page à la date indiquée, pas tout le marché du travail. Les offres peuvent changer.

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale. Comment nous comptons

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Ajouté il y a 1 mois
JP
Gestionnaire de projets, Transferts technologiques / Project Manager, Technology Transfers
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GD
Gestionnaire de projet adjoint·e, Ventes et Opérations
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SC
Chargé de projet principal/Chargée de projet principale
Synergie Canada
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Chargé(e) de projets en construction, vous effectuez la gestion de projets de moyenne envergure en immobilier de complexité et de matérialité intermédiaire à complexe, no
Ajouté il y a 1 mois
BM
Ambassadeur des ventes
Brand Momentum
Montreal, QC
- 27 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
BP
Analyste d’Affaires & Chef de Projet TI – Ressources Humaines
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B
Chargé de projet adjoint
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Chargé(e) de projet , sites contaminés
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
J
Chargé de projets en gestion de conférences / Conference Project Manager
JPdL
Montreal, QC
- Temps plein
Poste : Chargé de projets en gestion de conférences
Ajouté il y a 1 mois
E
Ingénieure chargée de projet ou Ingénieur chargé de projet en Ouvrages d’art
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…conception de nouveaux ouvrages d’art routiers ou ferroviaires, la gestion d’actifs, l’analyse structurale ou la réhabilitation de toute structure dans le domaine des transports. Nos…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Chargé(e) de projet , sites contaminés
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P&
Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
W
Chargé(e) de projet , sites contaminés
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GV
Project Manager Construction & Commissioning / Chef de projet Construction & Mise en service
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de projet/Project Manager
EllisDon
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de projet TI senior
ALFACONSEIL.CA
Montréal-Ouest, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
QG
Chargé(e) de projet – Procédés agroalimentaires
Qualtech Group: Distribution, Equipment, Solutions
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé(e) de projet TI Senior
ACENSI
Longueuil, QC
- Temps plein
…projets touchant aux ERP, à l’intégration applicative, à la gestion des licences logicielles ainsi qu’à la transformation des environnements VDI et…
Ajouté il y a 1 mois
LC
Chargé(e) de projet principal(e) - bâtiment
LFG Construction
Carleton-sur-Mer, QC · New Richmond, QC · Quebec, QC · Rimouski, QC · Sept-Îles, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B
Stage, Chargé de projet niveau exécutif (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
H
Chargé de projet civil
Hays
QC · South Shore, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projet adjoint(e)
AppDirect
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Sr Project Manager, CPX Bidding
Vestas
Quebec, QC
Ajouté il y a 1 mois
E
Project Manager – Roofing Testing Laboratory
EXP
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GP
Président-directeur général/Présidente-directrice générale
Groupe Perspective
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
DI
Chargé / chargée de projet électromécanique
Durabac Inc.
Granby, QC
- Temps plein

Groupe Dynamite

Gestionnaire de projet adjoint·e, Ventes et Opérations

Mont-Royal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions de leadership dans le commerce de détail et/ou en gestion de projets;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi

Relevant de la Gestionnaire de projet, Opérations le ou la Gestionnaire de projet adjoint·e sera responsable de soutenir les projets opérationnels liés à l’ouverture de nouveaux magasins, aux rénovations, aux déménagements et aux fermetures en appliquant et en améliorant les processus de l’entreprise. Vous devrez vous déplacer fréquemment pour

soutenir différentes initiatives.

Responsabilités

Se déplacer dans divers emplacements et pays pour s’assurer que les processus, les normes et les politiques de l’entreprise sont strictement respectés tout au long de tous les projets assignés;
Fournir un soutien et des conseils complets à l’équipe sur le terrain pendant les ouvertures, les rénovations, les déménagements et les fermetures de magasins, y compris la gestion des horaires, la formation, les besoins en personnel, les événements et les outils de l’entreprise;
Assurer le respect des normes et des politiques de l’entreprise pour les projets assignés;
Agir à titre de principale personne-ressource opérationnelle pour tous les partenaires interfonctionnels dans le cadre des projets assignés;
Organiser, communiquer et diriger les appels avec les partenaires interfonctionnels (avant, pendant et après le projet);
Coordonner et assurer le suivi des tâches, des échéances et des actions en attente avec les partenaires interfonctionnels afin de garantir la réussite du projet et son développement lors de la phase post-projet;
Participer à l’ouverture de nouveaux magasins, aux rénovations, aux déménagements et aux fermetures après la phase de projet;
Fournir de la rétroaction pour optimiser les processus actuels;
Participer à la création d’outils dynamiques pour soutenir les activités opérationnelles de l’entreprise;
Assumer l’entière responsabilité du respect du budget attribué, y compris les frais de déplacement et les dépenses;
Soutenir d’autres initiatives opérationnelles selon les besoins.

Compétences

Au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions de leadership dans le commerce de détail et/ou en gestion de projets;
Solides compétences organisationnelles et capacité à documenter les processus;
Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles;
Être en mesure de gérer des situations et des conversations délicates;
S’épanouir dans le changement en faisant preuve d’un sens aigu des priorités et prendre des décisions de manière proactive;
Capacité à diriger et à livrer sous pression;
Respecter des échéances serrées;
Habileté à défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
Établir des partenariats et prioriser la collaboration;
Esprit proactif et capacité à surpasser les attentes par rapport aux résultats;
Détenir un passeport valide;
Être à l’aise avec les horaires flexibles et les changements de dernière minute;
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé∙es et les intervenant∙es, tant au Québec qu’à l’extérieur;
Certificat en secourisme considéré comme un atout

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
Une politique flexible de vacances;
et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu

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Mots-clés

Commerce de détail

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