Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
T
Assoc., Expérience client - Vaudreuil
TD
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 10 min
T
Associé/e, Services bancaires personnels en formation (Temps plein)- St-Jérôme
TD
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 2 heures
O
Gestionnaire des transports Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des transports possédant de l’expérience dans la gestion de la logistique de véhicules et l’optimisation de…
Ajouté il y a 2 heures
A
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe performante au sein du service d'impartition des ressources humaines d'ADP qui fournit un soutien spécialisé et des conseils en réponse à une grande…
Ajouté il y a 2 heures
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
À titre de partenaire stratégique des opérations, du développement commercial et des fonctions corporatives, elle contribue à la croissance, à l’amélioration des marges, à la maîtrise des…
Ajouté il y a 2 heures
NN
Planificateur(trice) de l'approvisionnement
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
…au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le…
Ajouté il y a 3 heures
C
Analyste d’affaires – assises de gestion
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Comprendre les principes d’intelligence artificielle responsable, les cadres ISO/IEC 42001 et NIST AI Risk Management Framework ainsi que les enjeux liés à la protection des renseignements…
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller en ingénierie des infrastructures
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Appliquer des pratiques d’intelligence artificielle responsable en matière de confidentialité, de sécurité, de validation, de traçabilité, de conformité, de supervision humaine et de…
Ajouté il y a 3 heures
P-
Ingénieur / Spécialiste technique Signalisation et Communication
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies,…
Ajouté il y a 3 heures
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Agir en tant que responsable/champion du cycle annuel des talents pour votre unité d’affaires dans le but de renforcer les capacités et de favoriser la cohérence et les meilleures pratiques.
Ajouté il y a 3 heures
E-
Laboratory Technician 3 - LT3
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
- Temps plein
Le titulaire de ce poste est responsable de la collecte, de la réception, de l'enregistrement et de la préparation de tous les échantillons pour les essais diagnostiques ainsi que de la…
Ajouté il y a 3 heures
P
Consultant Gouvernance de l'IA, des données et gestion des risques
Procom
Montreal, QC
- Contrat
Consultant senior pour soutenir l'évolution de son cadre de gouvernance des données et de l'intelligence artificielle. La personne agira comme expert transversal entre les équipes…
Ajouté il y a 3 heures
C
Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MARC-ANDRE GERVAIS à titre de Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE) à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 3 heures
C
Superviseur(e) de production- Quart de soir
Cascades
Granby, QC
- Temps plein
Assurer la santé et la sécurité de ton équipe en faisant la promotion des bonnes pratiques sur le terrain
Ajouté il y a 3 heures
P
Survey Methodologist / Consultant statistique d'enquêtes et données
Procom
Montreal, QC
- Contrat
Solide compréhension des concepts de gouvernance des données, confidentialité et IA responsable.
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller en gouvernance
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Comprendre les principes d’intelligence artificielle responsable, le cycle de vie des solutions d’intelligence artificielle ainsi que les enjeux de traçabilité, de surveillance, de…
Ajouté il y a 3 heures
NN
Associé·e aux Ventes (Temps Partiel) - Capitale
Nestlé Nespresso SA
Quebec, QC
- Temps partiel
Chez Nestlé Canada, nous nous engageons à la transparence et à l’équité dans nos pratiques de rémunération et de publication des postes. Ce poste offre un salaire compétitif dans la…
Ajouté il y a 3 heures
Responsable fiscalité Canada
Alstom
Montreal, QC
Agir comme un partenaire fiscal clé pour l’entreprise en fournissant aux unités d’affaires des conseils pratiques sur un large éventail de questions fiscales.
Ajouté il y a 4 heures
C
Spécialiste, Gestion des opérations - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
Le Spécialiste, Gestion des opérations est responsable de la préparation des demandes de crédit dans le système iCap et de la saisie des états financiers dans la Lentille de crédit et/ou…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Représentant(e) bilingue du traitement des réclamations
Securian Canada
Toronto, ON
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Représentant(e) du traitement des réclamations, vous êtes responsable de l’analyse initiale des demandes de règlement pour votre ligne d’affaires, en veillant à ce que toutes…
Ajouté il y a 4 heures
HP
Superviseur de production
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
Le superviseur de production jouera un rôle-clé dans la bonne conduite des opérations de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources humaines et matérielles dont…
Ajouté il y a 4 heures
HP
Superviseur de production ( Poste de NUIT)
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
Le superviseur de production sur le quart de travail de NUIT jouera un rôle-clé dans la bonne conduite des opérations de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources…
Ajouté il y a 4 heures
P&
Content Editor
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Vous collaborerez avec les équipes de marque et des médias afin de produire du contenu qui conjugue rapidité et qualité. Vous serez responsable du montage d’un volume élevé de contenu, y…
Ajouté il y a 4 heures
D
Superviseur de production (Quart de nuit)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, QC · Valleyfield
- Temps plein
Le superviseur de production et embouteillage est le leader d’une équipe multidisciplinaire responsable de la bonne marche des chaines d’embouteillage ainsi que de la planification et…
Ajouté il y a 4 heures
GD
Gest, Avantages sociaux
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Soutenir notre expansion dans de nouveaux marchés mondiaux en comparant les pratiques locales et les exigences légales, et en mettant en place des offres d’avantages sociaux et de régimes…

Groupe Dynamite

Gest, Avantages sociaux

Mont-Royal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: Au moins 7 ans d’expérience progressive en assurance collective et en régime de retraite, dont au moins 2 ans à diriger des personnes ou des programmes;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi

En tant que Gestionnaire, Avantages sociaux collectifs, vous dirigerez la stratégie, la conception et la mise en œuvre de nos régimes de retraite et d’avantages sociaux au Canada et aux États-Unis, superviserez nos accords de retraite au Royaume-Uni et aiderez à façonner la façon dont nous prenons soin de nos employé·es alors que nous nous développons dans de nouveaux marchés mondiaux. Relevant de notre Directeur principal, Rémunération globale, vous vous assurerez que nos programmes sont concurrentiels, conformes, rentables et faciles à comprendre et à valoriser pour les employé·es.

Ce poste convient parfaitement à un leader des avantages sociaux pragmatique qui est tout aussi à l’aise dans les détails du renouvellement d’un assureur que dans une discussion stratégique avec la haute direction, et qui est enthousiaste à l’idée de bâtir une fonction évolutive dans plusieurs pays.

Responsabilités Principales

Prendre en charge la stratégie, la conception et la gouvernance de nos régimes d’avantages sociaux collectifs et de retraite au Canada et aux États-Unis, ainsi que de nos accords de retraite au Royaume-Uni, afin de les maintenir concurrentiels, durables et alignés avec notre philosophie de rémunération globale;
Diriger et développer notre équipe des Avantages sociaux, composée de trois Spécialistes, Avantages sociaux collectifs; définir les priorités, accompagner la croissance et mettre en place des processus évolutifs;
Diriger les renouvellements annuels et les examens de marché avec les courtiers, les assureurs et les consultants; analyser l’historique des réclamations, négocier les conditions et recommander des modifications aux régimes qui équilibrent les coûts et la valeur;
Superviser la gouvernance des régimes de retraite au Canada, du régime 401(k) aux États-Unis et du régime de retraite d’entreprise au Royaume-Uni, y compris le soutien aux comités, le suivi des fonds avec nos conseillers et le respect des obligations fiduciaires;
Assurer notre conformité dans toutes les instances, des obligations fédérales, provinciales et étatiques, tout en restant à l’avant-garde des changements législatifs;
Gérer notre écosystème de fournisseurs de bout en bout (assureurs, courtiers, administrateurs de régimes, administrateurs de tiers et actuaires), y compris les contrats, les niveaux de service et les évaluations de performance;
Collaborer avec l’équipe des Finances pour les budgets d’avantages sociaux, les prévisions de coûts et les rapports de fin d’année, et concevoir les outils d’analyse qui mesurent la performance de nos programmes;
Soutenir notre expansion dans de nouveaux marchés mondiaux en comparant les pratiques locales et les exigences légales, et en mettant en place des offres d’avantages sociaux et de régimes de retraite conformes et concurrentiels avec les bons partenaires;
Collaborer avec les équipes Technologie RH et Paie afin de garantir l’exactitude des données sur les avantages sociaux, des flux de données vers les assureurs et des déductions, ainsi que pour mettre en œuvre des solutions numériques qui simplifient l’expérience employé;
Diriger les communications sur les avantages sociaux et la retraite, y compris la période d’adhésion annuelle, la préparation à la retraite et le bien-être financier, afin que les employé·es comprennent et apprécient la valeur de ce que nous offrons;
Préparer des analyses et des recommandations claires pour le Directeur principal, Rémunération globale et la haute direction.

Compétences

Au moins 7 ans d’expérience progressive en assurance collective et en régime de retraite, dont au moins 2 ans à diriger des personnes ou des programmes;
Connaissance approfondie des régimes d’avantages sociaux collectifs et de retraite canadiens, avec connaissance pratique des avantages sociaux américains (ERISA, ACA, 401(k)); exposition aux régimes de retraite du Royaume-Uni ou à d’autres marchés internationaux, un atout important;
Solides antécédents dans la direction de renouvellements, la modification de la conception des régimes et la négociation avec les fournisseurs, avec un sens aigu des finances en matière de réclamations, de tarification et de budgets;
Expérience en supervision de la gouvernance des régimes de retraite et en collaboration avec des comités de retraite, des actuaires et des conseillers en placement;
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe; la certification CEBS, GBA, RPA ou un titre du PMI constitue un atout;
Excellentes capacités d’analyse; maîtrise avancée d’Excel, jumelée à une expérience avec les SIRH (UKG est un véritable atout) et les outils de rapport comme Power BI;
Excellent·e communicateur·rice capable de transformer des concepts techniques complexes en recommandations claires pour les employé·es et les cadres;
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé∙es et les intervenant∙es, tant au Québec qu’à l’extérieur;
Une intégrité et des valeurs qui correspondent à notre culture d’entreprise;
Un esprit de collaboration et une énergie positive qui font de vous une personne flexible, responsable et toujours prête à offrir de l’aide.

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
Une politique flexible de vacances;
et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu

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Avantages

Employer-Matched Group Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre